愛知県 【北名古屋市久地野】認可保育園／週2日・4時間～勤務可能！／研修制度やサポートも充実！／制服貸与／幅広い世代が活躍中！

《北名古屋市立久地野保育園・分園》
北名古屋市久地野にある認可保育園です！
22名定員の小規模施設で、
アットホームな環境が魅力的です♪
子ども一人一人を大切にし、
保護者様や地域からも信頼される施設を目指しております。

≪保育理念≫
『おもいっきり遊び おもいっきり学ぶ
～私たちはやさしく・つよく生き抜く力をはぐくみます』

＼★ここがポイント★／
◎週2日・1日4時間～勤務OK！
　短時間勤務も可能なため、
　ご家庭やプライベートと両立しながら無理なく働けます♪

◎未経験・ブランクのある方も歓迎！
　サポート体制が整っているので、
　久しぶりのお仕事復帰の方も安心して始められる環境です★

◎扶養内勤務からフルタイムまで柔軟に対応！
　ライフスタイルやご希望に合わせて、
　勤務日数・時間帯のご相談が可能です♪

◎お休みもしっかり確保できる環境です！
　有給休暇も取得しやすく、
　メリハリをつけながら働くことができます◎

◎マイカー・バイク通勤OK！
　ご自身に合った通勤方法を選べるため、
　毎日の通勤負担も少なく快適です♪

愛知県北名古屋市久地野戌亥15-1

東海交通事業城北線 比良
名鉄犬山線 西春

マイカー・バイク通勤OK、駐車場なし(自己負担)
JR東海交通事業城北線　比良駅
名鉄犬山線　西春駅より名鉄バス　高田寺北　徒歩8分

保育士

パート

認可保育園

時給制：1,217円〜1,317円

【時給】1,217円～1,317円
　※スキルに応じての配当になります。

<その他>
・通勤手当：あり(上限50,000円/月)
・昇給：年1回
・賞与：年2回(0円～8,000円/年)
　※経験・能力により考慮。会社業績による。
　※評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の
　　事情がある場合は支給額が0円になります。
・時間外手当：あり　※一分単位で支給
・時間帯別手当：あり　
　└以下の時間帯は1時間あたり250円の手当を支給
　　・開園時間～8：00
　　・18：00～閉園時間


※その他の福利厚生については
　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

・保育士
▲上記資格は必須です

《ウェルカム要件》
・子どもが大好きな方
・子ども一人一人と向き合って保育がしたい方
・明るくコミュニケーションを取り、協調性のある方

◇40代～60代の方活躍中！
◇未経験者、ブランクのある方も
　お気軽にご相談ください♪

子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般
＜1～2歳児対象/定員22名の認可保育園＞
子どもの年齢や成長に応じて対応し、集団生活や生活習慣を
身につけられるように保育を行って頂きます。
・おむつ交換、着替え、食事の補助
・保育環境の整備
・保護者対応
・製作物等の作成

持ち帰りの仕事はありません♪

週2日以上／シフト制

◆開園時間　　7：30～19：30
◆開園日　　　月曜～土曜
?勤務時間　　開園時間内でのシフト勤務
　　　　　　　週2日～/1日4時間～
?シフト例　　7：30～11：30、14：30～19：30
※勤務時間数は相談可！

※朝番又は遅番のどちらかが出来る方
※子どものお預かりにより閉園時間が変わります。
※土曜日勤務可能な方歓迎！
※フルタイムパート歓迎！
6時間以上勤務は45分休憩、8時間勤務の場合は60分休憩

1ヶ月の労働時間：32～161時間／月

完全週休二日制
日曜日・他シフトによる
年間休日120日以上
年次有給休暇(法定通り)

・各種保険完備
・交通費支給
・有給休暇
・昇給あり
・制服貸与
・研修制度あり
・バイク通勤、マイカー通勤OK、駐車場なし(自己負担)
・年次有給休暇
・サポート休暇（条件有）
・夏期休暇
・年末年始休暇（12/30～1/3の5日間）
・産前産後休暇（産休）
・育児休暇（育休）
・育児時間（時短勤務）
・結婚休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・学校行事休暇
・家族愛休暇
・生理休暇
・忌引休暇

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

(3ヶ月/同条件)

あり

初年度、年度末まで(～3/31)
・以降、原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断)
・更新上限回数：なし。
　採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、
　原則として無期雇用へ転換。
※再雇用制度による継続雇用者、学生、期間限定
　業務従事者は対象外

原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断)

法人の定める就業場所

法人の定める業務