愛知県 【名古屋市守山区】認可保育園／午後のみの勤務OK！／週2日・4時間～OK！／幅広い世代が活躍中！／マイカー・バイク通勤OK

《ニチイキッズ守山南保育園》
名古屋市守山区にある認可保育園です！
大手株式会社ならではの充実した福利厚生や研修制度が魅力的な保育園です♪
若手からベテランまで幅広い世代の職員が活躍しておりますので、
経験の浅い方やブランクがある方でも安心して入職いただけます。
お子様一人一人に寄り添い、のんびりと保育をしたい方はぜひご応募ください♪

≪保育理念≫
『おもいっきり遊び おもいっきり学ぶ～私たちはやさしく・つよく生き抜く力をはぐくみます』

＼★ここがポイント★／
◎幅広い世代のスタッフが活躍中！
　年代を問わずコミュニケーションが取りやすく、
　和やかで馴染みやすい職場環境です♪
　ブランクのある方や久しぶりの
　お仕事復帰の方も安心してスタートできます◎

◎週2日・1日4時間～勤務OK！
　短時間から無理なく働けるため、
　ご家庭やプライベートと両立しながら
　勤務したい方にもおすすめです☆

◎午後のみの勤務！
　午前中の時間を有効活用できます！
　家事や用事を済ませてから働けるため、
　生活リズムを崩しにくい勤務スタイルです♪

◎曜日固定での勤務もご相談可能です！
　毎週決まった曜日で働けるため、
　先々の予定も立てやすく、安定した働き方ができます◎

◎扶養内勤務にも対応しています！
　勤務時間の調整も相談しやすく、
　ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆

愛知県名古屋市守山区天子田3-105

名鉄瀬戸線 大森・金城学院前

バイク、マイカー通勤OK、駐車場なし(自己負担)
名鉄瀬戸線『大森・金城学園前』駅

保育士

パート

認可保育園

時給制：1,317円〜1,517円

【時給】1,317円～1,517円
　※スキルに応じての配当になります。
　※処遇改善等加算区分2(加算率c)を含む(変動あり)

<その他>
・通勤手当：あり(上限50,000円/月)
・昇給：年1回
・賞与：年2回(0円～8,000円/年)
　※上記上限額は全国平均値です。
　※経験・能力により考慮。会社業績による。
　※評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の
　　事情がある場合は支給額が0円になります。
・時間外手当：あり　※一分単位で支給
・時間帯別手当：あり　
　└以下の時間帯は1時間あたり100円の手当を支給
　　・開園時間～8：00
　　・18：00～閉園時間


※その他の福利厚生については
　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

・保育士
▲上記資格は必須です

《ウェルカム要件》
・子ども一人一人と向き合って保育がしたい方
・明るくコミュニケーションを取り、協調性のある方

◇40～60代活躍中！！
◇未経験者、ブランクのある方も
　お気軽にご相談ください♪

子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般
＜0～5歳児対象/定員60名の認可保育園＞
・着替え、食事の補助
・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等）
・保護者対応（連絡帳の作成等）
・帳票作成（日誌、行事計画等）　等

持ち帰りの仕事はありません♪

≪勤務日数≫
週2日～相談可
≪シフト制≫　
遅番勤務
・12：30～19：30の間で1日4時間～
　シフト例：12:30～17:30
　　　　　　13:30～17:30
　　　　　　14:30～19:30

勤務時間・曜日につきましてはご相談ください！
※扶養内パート可能になります！

完全週休二日制
日曜日・他シフトによる
年間休日120日以上
年次有給休暇(法定通り)

・有給休暇
・昇給あり
・制服貸与
・研修制度あり
・バイク通勤、マイカー通勤OK
　駐車場なし(自己負担)
・年次有給休暇
・サポート休暇(条件有)
・夏期休暇
・年末年始休暇(12/30～1/3の5日間)
・産前産後休暇(産休)
・育児休暇(育休)
・育児時間(時短勤務)
・結婚休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・学校行事休暇
・家族愛休暇
・生理休暇
・忌引休暇

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

(3ヶ月/同条件)

あり

初年度、年度末まで(～3/31)
・以降、原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断)
・更新上限回数：なし。
採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、
原則として無期雇用へ転換。
※再雇用制度による継続雇用者、学生、期間限定
　 業務従事者は対象外

原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断)

法人の定める就業場所

法人の定める業務