求人あるある > 求人一覧(保育) > おうち保育すまいる第二園舎 保育士
お仕事No.1913

広島県 【安芸区◆おうち保育すまいる第二園舎】定員19名★土日休み♪マイカー可★扶養内♪

法人名

株式会社 悠結

事業所名

おうち保育すまいる第二園舎

更新日:2026年06月01日

給与

時給制:1,085円〜1,565円

職種

保育士

雇用形態

パート

アクセス

■JR『瀬野駅』より徒歩3分☆ ■マイカー通勤OK  ★無料駐車場完備☆

希望条件
  • 交通費支給
  • ママさん活躍中
  • ブランク歓迎
  • 扶養内OK
  • 短時間勤務
  • 週3日からOK
  • 正職員登用あり
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 駅近(5分以内)
  • 小規模
  • 即日勤務OK

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

★☆★求人概要★☆★

株式会社悠
おうち保育すまいる第二園舎


\\2020年4月★新規開園//


~~早朝パート★募集中~~
 週3日~OK / 土日祝休み



国道2号線・JR『瀬野駅』より徒歩3分に位置する
定員19名の当園は、”家庭的な保育”を心がけています★


手厚い人員配置★職員が多く在籍しているので
子ども達ひとり一人とゆったり関わる事ができる!


園児さん、保護者や保育士さん想いの園長先生

~園児さんが落ち着いて過ごせる保育園~

~保護者の方が、安心して預けられる場所~
 
~職員にとって、働きやすく誇りに思える職場~

を目標にしています★
園長先生のファンになる事間違いなしです!


≪人柄採用≫
子ども達が大好きな方!
保育のお仕事が大好きな方!大歓迎★


担当者オススメ求人です!

ご興味のある方は是非園見学にいらしてください♪

勤務地

広島県広島市安芸区瀬野1丁目4-1

アクセス

■JR『瀬野駅』より徒歩3分☆

■マイカー通勤OK
 ★無料駐車場完備☆

職種

保育士

雇用形態

パート

施設形態

認可保育園

給与

時給制:1,085円〜1,565円

給与詳細

時給 1,085円~1,565円
★ご経験により加算あり★

ご経験10年の先生のA先生の場合
 時給1,140円~

処遇改善手当あり

7:30~8:30、17:30~18:30  時給+400円

通勤手当 上限20,000円/月
昇給 あり

試用期間 2ヵ月(待遇変動無し)

★その他諸手当等★
●雇用保険(条件による)、労災保険
●有給休暇あり
●受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
●産休育休制度あり/取得実績あり

応募資格

・保育士
※有資格者のみ応募可能です

仕事内容

定員:19名

\\早朝★パート//

 扶養内勤務 / 土日祝休み
 2時間以上~ / 週3日~ ご相談OK

◆早朝保育パート求人★
 朝は、園児さんの受け入れや視診

 荷物の片づけや身支度のお手伝い
 トイレの補助やオムツ交換などもございます!
 
 朝の会の後は、設定保育
 お散歩に出かけたり、制作あそびをしたり
 ローテーションに入り、リーダー業務も行える!(補助業務もOKです)
 
 手が空いた時は、園舎の掃除や片付け
 洗濯作業や子ども達の連絡帳の記入なども!

◆扶養内勤務★ダブルワークもOKです!
 1日2時間以上~
 週3日~ご相談OKです

◆人柄採用★
 子どもが大好き★保育のお仕事が大好きな方大歓迎★
 ブランクがある方やご経験が浅い方もご安心下さい!

◆子供達の”やってみたい!”の気持ちを大切にします 

勤務時間

■早朝パート
 2時間以上 / 週3日からご相談OK

  「7:30~10:30/週5日」
  「7:30~13:00/週3日」 など

■遅番パート
 2時間以上 / 週3日からご相談OK

  「14:30~18:30/週5日」
  「16:30~18:30/週5日」 など

■月~金 うち週3~5日
 ★土日祝休み★

休日

土日祝他、夏季休暇、年末年始、その他

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆労災保険,雇用保険
◆交通費支給,有給休暇あり
◆育休産休制度あり,その他
※敷地内禁煙

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(敷地内禁煙

試用期間

あり/3ヶ月/条件変更なし

雇用期間の定め

あり

雇用期間

年度末(1年毎の契約更新です)

契約更新の条件

原則更新/契約の更新回数は5回を上限とする

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

採用担当者メッセージ

先生たちはとても優しく温かいかたばかりです。
笑顔がいっぱいのすまいるで一緒にお仕事しませんか?
お会いできる日を楽しみにお待ちしています^^

事業所情報
事業所情報

法人名

株式会社 悠結

事業所名

おうち保育すまいる第二園舎

住所

広島県広島市安芸区瀬野1丁目4-1

施設形態

認可保育園

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    給与

    時給制:1,165円〜1,195円

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    アクセス

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    広島県 神石郡神石高原町 井関2696

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    アクセス

    JR山陽本線(岡山~三原) 松永駅から徒歩で5分

パート

広島県 【福山市今津町】放課後等デイサービス/独自の研修制度/資格取得支援あり/ブランクOK!

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    キャレオス株式会社

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    夢門塾ゆうゆう今津

  • 職種

    職種

    児童指導員

  • 給与

    給与

    時給制:1,165円〜1,195円

  • 勤務地

    勤務地

    広島県 福山市 今津町3丁目5番18号

  • アクセス

    アクセス

    JR山陽本線(岡山~三原) 松永駅から徒歩で5分

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広島県 【福山市御幸町】放課後等デイサービス/独自の研修制度/OJT制度でフォロー体制バッチリ

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    キャレオス株式会社

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  • 給与

    給与

    月給制:194,800円〜204,800円

  • 勤務地

    勤務地

    広島県 福山市 御幸町大字森脇426番地1青空ビル2階

  • アクセス

    アクセス

    JR福塩線 万能倉駅から車で8分

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広島県 【福山市御幸町】放課後等デイサービス/障がい児向け療育未経験もOK!/専門知識は入社後に取得可/充実の研修制度!

  • 法人名

    法人名

    キャレオス株式会社

  • 事業所名

    事業所名

    夢門塾ゆうゆう御幸

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    児童指導員

  • 給与

    給与

    時給制:1,165円〜1,195円

  • 勤務地

    勤務地

    広島県 福山市 御幸町大字森脇426番地1青空ビル2階

  • アクセス

    アクセス

    JR福塩線 万能倉駅から車で8分

よくある質問
よくある質問

  • 広島県はどんなところ?

    広島県は中国地方の中心都市として、経済・文化の拠点となっています。世界遺産・原爆ドームや厳島神社など観光資源も豊富です。広島市内は路面電車や公共交通も整っており、日々の生活にも便利です。瀬戸内海の温暖な気候と豊かな自然もあり、暮らしやすいエリアとして人気があります. 地域の温かみと快適な都市機能が融合する魅力的なエリアです。

  • 広島県の保育求人数はどのぐらいありますか?

    現在広島県の保育求人は100件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている広島県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    認可保育園:17件
    小規模認可園:6件
    認定こども園:18件
    幼稚園:1件
    放課後等デイサービス:12件
    が登録されています。

  • 広島県の保育士求人ではどのような条件が人気ですか?

    広島県の保育求人では残業なし、オープニング、社宅・寮あり、4月スタートなどの条件の求人が人気です。

  • 広島県の保育士求人倍率は?

    令和4年10月時点の広島県の保育士の有効求人倍率は3.63倍です。
    全国平均が2.49倍であることから、広島県の保育士の有効求人倍率は非常に高いことが分かります。

  • 広島県の保育士求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和2年賃金構造基本統計調査によると、広島県の保育士の平均月収は21万6700円です。
    保育士の平均年収は360万3900円です。

  • 広島県の保育所・保育施設数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の広島県の保育所数は487園です。
    認定こども園は202園、小規模保育事業所は81園あり、全体で770園となります。

  • 広島県の保育関連取り組みは?

    広島県では、保育士さんがより働きやすくなるよう様々な取り組みを行っています。

    ・新卒保育士等就職支援金貸付制度
    はじめて保育士のお仕事に就職する方に就職支援金をお貸しします。
    認可保育施設等で保育士として1年間従事し、翌年も継続する場合、借りた支援金の全額が返済免除となります。

    ・広島県保育士等キャリアアップ研修
    保育施設に従事する保育士に求められる役割が多様化する中で、初任者から管理職員まで幅広く、保育の質の向上及び専門性の向上、人材育成を目的とする研修です。

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