株式会社 つなぐ
更新日:2026年07月30日
- 給与
月給制:210,000円〜215,000円
- 職種
介護職/ヘルパー
- 雇用形態
正社員
- アクセス
マイカー通勤OK、駐車場あり 広島電鉄 的場町駅から徒歩14分 JR芸備線 広島駅から徒歩15分 広島バス マツダスタジアム前バス停から徒歩4分
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 年収300万円以上可能
- ブランク歓迎
- 学歴不問
- フルタイム勤務
- 4週8休以上
- 日中勤務
- 車通勤OK
- 即日勤務OK
仕事情報
おすすめポイント
【広島市南区にあるデイサービスです☆】
・8:30~17:30の日勤のみ♪
・嬉しい日曜日は固定休みです☆
・フルタイム、正社員のお仕事!
・JR広島駅または的場町駅から徒歩圏内♪
・バス停も近くで利便性◎!
・車通勤OK!駐車場あり☆
■ここがポイント■
・選考前の施設見学OKです!
・福利厚生にて野球観戦チケットあり☆
・デイサービスにおいては、
和気あいあいと過ごしていただける
憩いの場として「その人らしさ」を大切にした
サービスの提供を心がけています。
《社会福祉法人サンシャインについて》
当法人は、
・特別養護老人ホーム
・ショートステイ
・デイサービス
・居宅介護支援事業 などを運営しております。
私たちは利用者様お一人おひとりが穏やかに暮らせるように
日々丁寧なケアを目指しています。
まずは見学をしてみたいという方も歓迎です!
お気軽にお問い合わせください☆
勤務地
広島県広島市南区南蟹屋1-8-12
沿線・最寄駅
JR芸備線 広島
広電1号線(宇品線) 的場町
アクセス
マイカー通勤OK、駐車場あり
広島電鉄 的場町駅から徒歩14分
JR芸備線 広島駅から徒歩15分
広島バス マツダスタジアム前バス停から徒歩4分
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
施設形態
デイサービス
給与
月給制:210,000円〜215,000円
給与詳細
【月給】210,000円〜215,000円 + その他諸手当等
●別途、交通費あり
(月給内訳)
基本給:185,000円~190,000円
資格手当:10,000円/月
介護処遇改善手当:15,000円/月
※給与額は経験・スキル等を考慮し決定
★その他諸手当等★
・交通費支給:上限30,000円/月
・賞与:あり(前年度実績 年3.0ヶ月)
・昇給:あり(前年度実績 月500円〜2,500円)
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください。
応募資格
・介護福祉士
・普通自動車運転免許
▲上記資格は必須です
《必須要件》
・59歳までの方(定年年齢を上限)
・必要なPCスキル:PC・タブレット端末での入力
◇ブランクのある方も
お気軽にご相談ください♪
仕事内容
デイサービスは、来所される利用者様の体調や
お気持ちをより活発なものにすることで、
その方の日常生活をより善くより楽しいものにする
お手伝いをする職場です。
送迎・レクリエーション、食事・入浴・排泄など
利用者様の日常生活の介助、および介護保険制度上
必要な記録の記入(ワード、エクセル、iPadを使います)
などの実施が仕事内容となります。
利用者様に楽しい時間を提供することで
あなた自身も楽しくなるような
仕事をしていただきたいと思います。
勤務時間
【実働8時間】
8:30~17:30(休憩60分)
月平均時間外:10時間程度
休日
・日曜日、その他
・週休2日制
※日曜日+月~土曜日のうち1日休み
(月~土曜日のうち5日間出勤)
・年末年始休み(5日間)
・年次有給休暇(法定通り)
待遇・福利厚生
・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限年齢65歳)
・育児休業取得実績あり
・マイカー通勤OK、駐車場あり(駐車場代6,500円/月)
・昼食を一食分350円で提供
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(喫煙室設置)
試用期間
3ヶ月/条件変更なし
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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広島県 広島市西区 楠木町1-13-6
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広島県 (正社員)グループホームの介護スタッフ/しっかりした研修制度があるので安心◎安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪
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法人名
株式会社ケア21
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事業所名
たのしい家 祇園山本
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:198,800円〜218,800円
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勤務地
広島県 広島市安佐南区 山本四丁目12-56-3
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アクセス
広島交通バス「西山本上」バス停から徒歩約3分
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法人名
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職種
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給与
月給制:242,800円〜262,800円
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勤務地
広島県 広島市西区 小河内町二丁目13-19
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アクセス
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広島県 (正社員)グループホームの介護スタッフ(夜勤専従)/研修が充実しているのでスキルアップも目指せます!
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法人名
株式会社ケア21
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職種
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給与
月給制:243,800円〜263,800円
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勤務地
広島県 広島市安佐南区 伴東七丁目59-11
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アクセス
アストラムライン「大原」駅から徒歩約1分
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法人名
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事業所名
たのしい家 祇園山本
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職種
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給与
月給制:258,800円〜
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勤務地
広島県 広島市安佐南区 山本四丁目12-56-3
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アクセス
広島交通バス「西山本上」バス停から徒歩約3分
正社員
広島県 (正社員)グループホームの介護スタッフ(夜勤専従)/研修が充実しているのでスキルアップも目指せます!
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法人名
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:243,800円〜263,800円
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勤務地
広島県 広島市安佐南区 山本四丁目12-56-3
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アクセス
広島交通バス「西山本上」バス停から徒歩約3分
正社員
広島県 (正社員)グループホームの介護スタッフ(夜勤専従)/研修が充実しているのでスキルアップも目指せます!
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法人名
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事業所名
たのしい家 安佐南
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:243,800円〜263,800円
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勤務地
広島県 広島市安佐南区 祇園六丁目12-31
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アクセス
JR可部線「古市橋」駅から徒歩約11分
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よくある質問
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広島県はどんなところ?
広島県は中国地方の中心都市として、経済・文化の拠点となっています。世界遺産・原爆ドームや厳島神社など観光資源も豊富です。広島市内は路面電車や公共交通も整っており、日々の生活にも便利です。瀬戸内海の温暖な気候と豊かな自然もあり、暮らしやすいエリアとして人気があります. 地域の温かみと快適な都市機能が融合する魅力的なエリアです。
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広島県の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在広島県の介護求人は202件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている広島県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
特別養護老人ホーム:12件
老人保健施設:3件
デイサービス:22件
介護付き有料老人ホーム:10件
住宅型有料老人ホーム:2件
グループホーム:43件
が登録されています。 -
広島県の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
広島県の介護求人では駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニング、社宅・寮ありなどの条件の求人が人気です。
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広島県の介護求人倍率は?
令和元年4月時点の広島県の介護職の有効求人倍率は3.62倍です。
全国平均が3.80倍であることから、広島県の介護職の有効求人倍率は平均よりも少し低いことが分かります。 -
広島県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、広島県の介護職の平均月収は25万3200円です。
介護職の平均年収は372万1400円です。 -
広島県の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の広島県の介護事業所数は4241件です。
その内、特別養護老人ホームは259件、老人保健施設は109件、デイサービスは1061件、有料老人ホームは252件、グループホームは729件です -
広島県の介護関連取り組みは?
・広島県の取り組み
県内のどこに住んでいても、安心できる医療・介護サービスを受けられることを目指し、医療・介護の人材確保や拠点整備、地域包括ケア体制の構築等、幅広い取組を行っています。
今後急増する医療・介護需要に的確に対応していくため、それぞれの地域にふさわしいバランスのとれた医療機能の分化と連携を進めるとともに、切れ目ないサービス提供体制の充実強化を推進していきます。
超高齢社会を迎える中,国においては,「効率的で質の高い医療提供体制の構築」,「地域包括ケアシステムの構築」及び「質の高い医療・介護人材の確保と多職種連携の推進」など,医療及び介護を総合的に確保するための基本的な方針が示され,本県では,平成37(2025)年を見据えた「広島県地域医療構想」を平成28(2016)年3月に策定し,地域の医療機関が果たす役割を明確化するとともに,病床の機能の分化・連携を促進することにより,限られた医療資源を効率的に活用していくこととしています。
あわせて,退院後も在宅等において切れ目なく質の高い医療を受けることができるよう,在宅医療と介護サービス基盤の整備を一体的かつ着実に進めていくこととしています。
また,医師の偏在解消,医療従事者や介護従事者の確保・育成に,引き続き,取り組んでいく必要があります。
一方,加齢に伴って高まる病気やケガのリスクを軽減し健康寿命を延伸させるため,「疾病予防,重症化予防,再発予防」と合わせ,健康づくりの推進にも積極的に取り組んでいく必要があります。
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