株式会社つぎの新
更新日:2026年09月01日
- 給与
月給制:280,000円〜
- 職種
看護師
- 雇用形態
正社員
- アクセス
都電荒川線 町屋駅前駅 徒歩13分 京成本線 町屋駅 徒歩14分
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 社宅・寮あり
- 研修制度あり
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- 学歴不問
- フルタイム勤務
- 4週8休以上
- 日中勤務
- 即日勤務OK
- 当直勤務なし
仕事情報
おすすめポイント
≪特別養護老人ホーム おたけの郷≫
■2013年に開設の特別養護老人ホームで。
入居者様お一人おひとりに寄り添うべく、
ユニット型(10名程度の少人数制)を
導入しています。
利用者様の障害の有無に関わらず、
可能な限り自分に必要な生活は、
自分でできるように支援しています。
■都電荒川線町屋駅前駅徒歩13分
京成本線町屋駅徒歩14分
☆ここがポイント
■看護師は訪問バックをもち、
入居者の方一人ひとりの生活時間や、
日常生活の行為にあわせて居室等に訪問し、
その人だけに必要な支援や看護を
行っているので理想に近い看護ができます。
■現場に出ることが多いので、
他職種と関わる機会も多いため、
他職種との距離感が近く、
「一緒に入居者の生活と医療を支えている」という
実感が湧きます。
勤務地
東京都荒川区町屋7-18-11
沿線・最寄駅
都電荒川線 町屋駅前
京成本線 千住大橋
アクセス
都電荒川線 町屋駅前駅 徒歩13分
京成本線 町屋駅 徒歩14分
職種
看護師
雇用形態
正社員
施設形態
介護施設
給与
月給制:280,000円〜
給与詳細
■正看護師
【月給】300,000円~
―月給内訳―
基本給:180,000円~
資格手当:80,000円
オンコール手当(自宅で携帯電話を持ち待機。施設に来るような事はありません):5,000円/回
※オンコール手当8回で換算
―その他―
住宅手当:賃貸で世帯主の場合:10,000円/月
持ち家で世帯主の場合:2,500円/月
残業手当
扶養手当
交通費全額支給
■准看護師
【月給】280,000円~
―月給内訳―
基本給:180,000円~
資格手当:60,000円
オンコール手当(自宅で携帯電話を持ち待機。施設に来るような事はありません):5,000円/回
※オンコール手当8回で換算
―その他―
住居手当:賃貸で世帯主の場合:10,000円/月
持ち家で世帯主の場合:2,500円/月
残業手当
扶養手当
交通費全額支給
応募資格
・正看護師
・准看護師
▲上記いずれかの資格必須です
・医療・看護知識を持った専門職として、
「入居(利用)者の生活を支えたい」と願う方。
・介護と看護、その他の職種が連携し入居(利用)者と関った結果、
ご本人が豊かになった姿を見て、共に喜んでいただける方。
仕事内容
■看護施設の看護師業務のお仕事
・入居者の居室に訪問して行う
・病状の把握(病気や障がいの状態、
血圧、体温、脈拍などのチェック)
・医師の指示による医療処置(嘱託医や
かかりつけ医等の指示に基づく医療処置)
・褥瘡予防
(褥瘡防止の工夫や指導、褥瘡の手当)
・薬・医療機器の管理等
また、おたけの郷では、
看護師は休憩以外ではほとんど
医務室にいません。
みんなが処置バックを持って、
必要な方に必要な医療を提供するため、
各居室をまわるという少し変わった
環境にあるかもしれませんが、
入居者の方とより密に接することができますし、
現場にいる介護職員とも情報の共有を
行いやすい環境にあります。
勤務時間
◇月単位の変形労働時間制
◇シフト制
(1)8:00~17:00(休憩60分)
(2)9:30~18:30(休憩60分)
(3)11:00~20:00(休憩60分)
※夜勤はありませんがオンコール対応があります。
(自宅に専用の携帯電話を持ち帰り、夜勤の介護職員
から連絡があった際に電話対応をしていただきます。
施設に来てもらうという事はありません)
休日
・週休2日制(シフト制)
・有給休暇
・育児・介護休暇
・産前・産後休暇
待遇・福利厚生
・昇給(年1回)
・賞与(夏・冬 年2回 3.0~3.5ヵ月分 人事考課により決定)
・社会保険完備
・退職金制度
・制服貸与
・交通費全額支給
・インフルエンザ予防接種
・定期健康診断
・研修制度
・寮制度あり(通勤に片道2時間以上かかる方は寮制度の対象となります)
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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よくある質問
-
東京都はどんなところ?
東京都は、日本の首都として政治・経済・文化の中心地であり、人口約1,400万人を抱える大都市です。ビジネス街が広がる都心部では、大手企業や行政機関が集中し、国内外から多くの人が訪れています。東京スカイツリーや浅草、お台場など観光地も多く、活気あふれる街並みが魅力です。
また、渋谷・新宿などの都心エリアだけでなく、西東京の多摩エリアや自然豊かな奥多摩など、地域によって異なる顔を持っているのも東京都の特徴です。交通インフラも充実しており、鉄道・地下鉄・バス網が発達しているため、通勤や通学にも非常に便利な環境が整っています。日々の生活からキャリアアップまで、多様な可能性にあふれた都市といえるでしょう。 -
東京都の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在東京都の看護求人は499件が掲載中です。
-
求人あるあるに登録されている東京都の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:17件
介護施設:98件
保育施設:12件
障がい者(児)施設:14件
診療所・クリニック:20件
が登録されています。 -
東京都の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
東京都の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。
-
東京都の看護師求人倍率は?
令和3年度の東京都の看護師の有効求人倍率は0.78倍です。
全国平均が1.33倍であることから、東京都の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。 -
東京都の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は39万6400円です。
看護師の平均年収は564万500円です。 -
東京都の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の東京都の病院数は635件です。
クリニックは14327件、訪問看護事業所は2712件です -
東京都の看護師関連取り組みは?
東京都では、看護職の質の向上と安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、公益社団法人東京都看護協会が様々な取り組みを行っています。
例えば、東京都看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
また、都道府県看護協会も独自の取り組みを行っており、東京都看護協会は、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチームを立ち上げ、20以上の取り組みを行っています。
これらの取り組みによって、東京都内で働く看護職員がより良い労働環境で働けるようになることが期待されます。
東京都では、都市部における看護師の需要が高く、特に病院や医療機関での勤務が多いことがあります。
そのため、大規模病院や都心部での雇用支援が強化されていることがあります。
東京都内の看護師は、専門的なスキルやキャリアを積む機会が豊富です。
スペシャリストへの道を開き、高度な医療ケアを提供するプログラムが存在します。
また、東京都内には多様な文化背景を持つ人々が住んでおり、看護師には異文化への配慮が求められます。
多文化共生教育や翻訳支援などが提供されています。
東京都は感染症の拡大リスクが高い地域でもあり、特にCOVID-19パンデミック対策において看護師への適切なPPEの供給やワクチン接種優先が行われます。
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