静岡県 【静岡市葵区】デイサービス／心のこもったケアを提供しませんか？正職員登用制度もあります。

《まごころ＊でい＊一番町》
【勤続・資格・キャリアパス昇給あり！】正社員登用制度や研修制度も充実しており、安心して長く働くことができます！◎マイカー通勤可◎育児サポート制度

◇介護の資格不問です♪
介護の仕事って実は家事の日常でできる仕事も多いんです。
働く中で介護に関心を持っていただけたら、資格を取るというのも一つです。そのときは会社が資格取得を支援するので、まずは第一歩介護の職場で働いてみませんか？

◇週1日から勤務OK！
少ない勤務日数からでも働いていただけます。
家事や育児のすきまにできる仕事をお探しの方や、
まだたくさん仕事をするのは不安…という久しぶりのお仕事復帰の方にもぴったりです！

静岡県静岡市葵区一番町65

マイカー通勤OK
JR静岡駅徒歩30分/車7分
新静岡駅徒歩26分/車7分
バス：一番町駅 徒歩2分

介護職/ヘルパー

パート

デイサービス

時給制：1,105円〜1,225円

■パート
1,105円～1,225円
○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方：1,115円～
○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方：1,125円～
○介護福祉士をお持ちの方：1,205円～

■フルタイムパート
月給：188,320～208,864円
※月給は時給×8時間×21.4日で算出

■加算・手当〈共通〉
・資格手当
10円～130円/時間
・キャリアパス加算
5円～100円/時間
・IT介護士手当
初級：40円/時間
中級：50円/時間
上級：70円/時間
・勉強会・ミーティング手当支給
・インセンティブ手当
・通勤手当 上限30,000円/月

試用期間3ヶ月（条件変更なし）　　　　　　

・無資格
普通自動車運転免許（AT限定可）
◎介護の資格不問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎学歴・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　プリセプター制度や先輩社員が同行するOJTを実施していますので未経験の方や久しぶりの方にも安心して就業いただけます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　資格取得支援制度あり

葵区一番町にあるデイサービスの介護業務です
お客様13名ほどの比較的規模が小さいデイサービスです
朝・夕の送迎、入浴・食事・排泄・口腔ケア・レクリエーションが主な業務です
少人数で楽しく笑顔溢れる職場です
介護未経験の方も大歓迎！
ご応募お待ちしております☆

8:30～17:30

・シフト制（応相談）
　※週1日～勤務可
・日曜固定休
・有給休暇：法定通り
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

・社会保険完備（勤務条件による）
・交通費支給：上限30,000円（規定による）
・勉強会、ミーティング手当支給
・制服貸与
・有休休暇
・定期健康診断　
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・正職員登用制度

【福利厚生】
・育児サポート両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担）
・資格取得補助
・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊）
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します）


●未経験・ブランクのある方へのサポート
・プリセプター制度
先輩スタッフが同行し仕事内容をお伝えしていく制度です。
シフトの確認方法や勤務シートの書き方等の事務的なことからケア内容までを、1対1で細かくお伝えしてきますので不安や疑問を解消しながら仕事を覚えることができます。

専門性が高い技術や知識を持ってお客様の人生の最期まで寄り添うことができるカリキュラムを用意しています。
スタッフの現場力やスキル向上になるユニークな研修やキャリアパス制度を取り入れて一人ひとりの意欲と主体性を大切にしていきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆研修制度・まごころカレッジ・まごころトレーニング：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを行います
・社内勉強会（毎月開催・任意参加）：日常のケアで困っている事例検討やより専門的な知識や技術を学びます
・介護技術動画（スマテク）：60種類の介護技術動画をいつでも視聴できます
・まごころ塾（初級、中級）：介護保険の基礎やチーム連携などを学ぶ研修を行います
・アセッサートレーニング（ケア指導者研修）：ケアスタッフが身につけている実践スキルを客観的に評価するアセッサーになるための講習
◆資格取得支援制度※規定あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・認知症介護基礎研修
・認知症介護実践者研修
・認知症介護実践リーダー研修
・介護支援専門員
・福祉用具専門相談員
・IT介護士
◆自己啓発支援制度
・オンライン英会話／料理教室(受講料の一部を負担)
※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します　　　　　　　　　

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

※試用期間3ヵ月/条件変更なし

あり

1年単位

会社が定める能力評価により判断/更新回数の上限定めなし

法人の定める就業場所

法人の定める業務