医療法人 たかまさ会
更新日:2026年07月01日
- 給与
時給制:1,300円〜1,800円
- 職種
歯科衛生士
- 雇用形態
パート
- アクセス
マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪ JR可部線 河戸帆待川駅から車で10分
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- ブランク歓迎
- 未経験可
- 年齢不問
- 4週8休以上
- 日中勤務
- 残業ほぼなし
- 車通勤OK
- 週1日からOK
- 週2日からOK
- 週3日からOK
- 午前のみ勤務
- 午後のみ勤務
- 短時間勤務
- 即日勤務OK
- 扶養内OK
仕事情報
おすすめポイント
国道183号線沿いの十字路のところにある
歯科医院【川原歯科クリニック】です!
2024年夏~秋ごろ、
現在地より徒歩1分圏内に新規移転開業予定!
新しくきれいな環境の中
勤務していただけますよ★
歯周外科やインプラントの治療に力を入れ、
皆様の歯の健康をお支えしています。
経験不問 / 週1日からの勤務可能 /
マイカー通勤OK / 短時間勤務可
など働きやすい条件がたくさん!
歯科衛生士の資格をお持ちの方で
正社員では働けないけど、資格を活かして
働きたいな・・・と思っていた方に
ぴったりの環境ではないでしょうか!
一緒に働ける日を楽しみにしています。
勤務地
広島県広島市安佐北区三入3-2-27
沿線・最寄駅
JR可部線 河戸帆待川
JR可部線 可部
アクセス
マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪
JR可部線 河戸帆待川駅から車で10分
職種
歯科衛生士
雇用形態
パート
施設形態
診療所・クリニック
給与
時給制:1,300円〜1,800円
給与詳細
【時給】1,300円~1,800円
《その他》
・交通費 上限15,000円
・昇給 10円~50円/前年度実績
《給与》
締切:月末/支払:翌月5日
応募資格
・歯科衛生士
学歴:専修学校卒業 以上
普通自動車免許:通勤に必要
経験は不問です!
仕事内容
【歯科衛生士としての業務】
・予防処置
・ブラッシング
・スケーリング
・口腔指導
・診療アシスタント など
勤務時間
【08:30~12:30】
【14:00~18:00】
【14:00~17:00】
または
【08:30~18:00】内 実働4時間以上
(1)月・火・木・金・土曜日
(2)月・火・木・金
(3)土曜
(1)~(3)いずれかのシフトになります。
午前・午後両方も可能!
残業:ほぼなし
週1日、週2日、週3日、
週4日、週5日から選べます♪
休日
・日曜日、祝日
・原則、水曜日休み(祝日のある週は出勤)
・年次有給休暇
待遇・福利厚生
・昇給
・交通費支給
・労災保険
・マイカー通勤可能
・駐車場あり
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
・雇用期間の定めなし
・試用期間:なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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よくある質問
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広島県はどんなところ?
広島県は中国地方の中心都市として、経済・文化の拠点となっています。世界遺産・原爆ドームや厳島神社など観光資源も豊富です。広島市内は路面電車や公共交通も整っており、日々の生活にも便利です。瀬戸内海の温暖な気候と豊かな自然もあり、暮らしやすいエリアとして人気があります. 地域の温かみと快適な都市機能が融合する魅力的なエリアです。
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広島県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在広島県の看護求人は80件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている広島県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:5件
介護施設:31件
保育施設:0件
障がい者(児)施設:35件
診療所・クリニック:1件
が登録されています。 -
広島県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
広島県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
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広島県の看護師求人倍率は?
令和3年度の広島県の看護師の有効求人倍率は2.06倍です。
全国平均が1.33倍であることから、広島県の看護師の有効求人倍率は平均よりも高いことが分かります。 -
広島県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、広島県の看護師の平均月収は33万2500円です。
看護師の平均年収は490万8800円です。 -
広島県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
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広島県の看護師関連取り組みは?
広島県では、県内の看護職員の確保及び県内への定着を図るため、看護職員確保対策の根幹となる「養成の充実・強化」ライフステージに応じて「離職防止」「再就業促進」、高度な医療に対応するための「専門医療等への対応(資質向上)」を柱とした事業を実施していきます。
■養成の充実・強化
■離職防止
■再就業促進
■専門医療などへの対応
広島県は、地域の医療ニーズに応え、看護師の働きやすい環境を整えつつ、看護師の専門性向上と地域への貢献を重要視しています。
看護師のニーズに合わせた取り組みを継続的に行い、高品質な医療・看護ケアの提供を支えています。
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