求人あるある > 求人一覧(保育) > 企業主導型保育園 ハルム保育園 保育士
お仕事No.469

兵庫県 尼崎市上坂部/企業主導型保育園/定員23名/年間休日125日/託児所あり/無料駐車場あり

法人名

株式会社シンクスケアサービス

事業所名

企業主導型保育園 ハルム保育園

更新日:2026年06月01日

給与

月給制:220,000円〜281,000円

職種

保育士

雇用形態

正社員

アクセス

◎JR福知山線 塚口駅から徒歩13分 ◎マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪  (但し台数に限りあり)

希望条件
  • 退職金あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 年収300万円以上可能
  • ママさん活躍中
  • ブランク歓迎
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • フルタイム勤務
  • 4週8休以上
  • 残業ほぼなし
  • 車通勤OK
  • 小規模
  • 即日勤務OK
  • 日中勤務

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

《ハルム保育園》
定員23名の企業主導型保育園です!
0~2歳児のお子さんをお預かりしています。

■休日は多め!残業もほぼなし♪
年間休日数は『125日★』
残業も少ないので、プライベートの
時間も大切にしながら働けますよ。

■職員用の託児施設あり♪
同施設内にて職員のお子さんを
お預かりすることもできます。
※0~2歳児まで/利用無料!
※空き状況はお問い合わせください。

■幅広い世代の職員が活躍中♪
当園では現在、20代~50代までの
職員がお勤め中です。
小規模のため職員数も少ないので、
年代に関係なくコミュニケーションも
取りやすく、みんなで意見を出し合いながら
より良い保育を目指す、活気のある職場です☆

勤務地

兵庫県尼崎市上坂部3-29-8

沿線・最寄駅

JR宝塚線 塚口
阪急神戸本線 園田

アクセス

◎JR福知山線 塚口駅から徒歩13分
◎マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪
 (但し台数に限りあり)

職種

保育士

雇用形態

正社員

施設形態

企業主導型保育

給与

月給制:220,000円〜281,000円

給与詳細

《保育士/正社員》
【月給】220,000円~281,000円
※年俸制:2,640,000円~3,372,000円

―月給内訳―
基本給:184,000円~245,000円
職責手当:10,000円
職務手当:5,000円
資格手当:5,000円
調整手当:16,000円

※給与額は上記に限らず、
 経験により考慮いたします

★別途、下記の諸手当あり★
・通勤手当:あり(上限なし)
・昇給:あり(前年度実績 月0円~3,000円)

《給与支給》
・月末締め/翌月10日払い

※その他の福利厚生については
 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

応募資格

・保育士
◇未経験者、ブランクのある方も
 お気軽にご相談ください♪

◇保育士経験者優遇します。
 主任やリーダーなど、
 将来的にキャリアアップを目指したい方も歓迎★

仕事内容

■企業主導型保育園における
 保育業務のお仕事です!

《業務内容》
・保育業務全般
・保護者対応
・行事等の企画、実施
・記録、書類作成業務
・清掃、環境整備 など

◇定員23名(0歳児~2歳児)

◇家庭的な雰囲気の中で、
 子どもたちがゆったりと安心して
 過ごせる環境づくりを行っています。

◇近くには大きな公園があり、
 天気の良い日にはお散歩をしたりして
 のびのびと楽しんでいます♪

勤務時間

◇月単位の変形労働時間制
7:30~19:30 の間のシフト制

■残業はほとんどありません♪
(月平均時間外:3時間程度)

■土曜:月1~2回程度(代休あり)

休日

日曜日、祝日、その他
シフト制により決定
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
年間休日数125日
年次有給休暇

待遇・福利厚生

・昇給あり
・無料駐車場あり(空きは要確認)
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制度あり(一律66歳)
・再雇用制度あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業制度あり
・看護休暇制度あり
・託児施設あり(空きは要確認)
・職務給制度あり

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(屋内禁煙)

試用期間

・試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし)
・雇用期間の定めなし(正社員)
・転勤の可能性なし

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

採用担当者メッセージ

ハルム保育園の求人をご覧いただき
誠にありがとうございました!

当園は定員23名の小規模で温かい保育園。

子どもたちの主体性を大事に考え、
感受性豊かにのびのびと育つような
丁寧な関わりを大切にしています。

未経験、ブランクのある方にも
職員がついてしっかりと指導しますので
ご安心ください。
分からないことは何でも気軽に聞いてくださいね♪

まずはお気軽にお問い合わせください。
ご応募お待ちしております!

事業所情報
事業所情報

法人名

株式会社シンクスケアサービス

事業所名

企業主導型保育園 ハルム保育園

住所

兵庫県尼崎市上坂部3-29-8

施設形態

企業主導型保育

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    月給制:199,800円〜209,800円

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    給与

    月給制:199,800円〜209,800円

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    兵庫県 相生市 向陽台1-6

  • アクセス

    アクセス

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    兵庫県 相生市 向陽台1-6

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    キャレオス株式会社

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    夢門塾若狭野

  • 職種

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    児童指導員

  • 給与

    給与

    月給制:199,800円〜209,800円

  • 勤務地

    勤務地

    兵庫県 相生市 若狭野町出142

  • アクセス

    アクセス

    JR山陽本線(姫路~岡山) 有年駅から車で7分

パート

兵庫県 【相生市若狭野町出】放課後等デイサービス/障がい児向け療育未経験もOK!/専門知識は入社後に取得可/充実の研修制度!

  • 法人名

    法人名

    キャレオス株式会社

  • 事業所名

    事業所名

    夢門塾若狭野

  • 職種

    職種

    児童指導員

  • 給与

    給与

    時給制:1,260円〜1,290円

  • 勤務地

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    兵庫県 相生市 若狭野町出142

  • アクセス

    アクセス

    JR山陽本線(姫路~岡山) 有年駅から車で7分

正社員

兵庫県 【尼崎市武庫町】児童発達支援・放デイ/完全週休2日制/年間休日120日以上/研修制度充実/経験不問/日勤帯のみの勤務です

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    児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 尼崎武庫之荘校

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  • 給与

    給与

    月給制:239,800円〜259,800円

  • 勤務地

    勤務地

    兵庫県 尼崎市 武庫町1-55-20

  • アクセス

    アクセス

    阪急神戸本線 武庫之荘駅 徒歩11分
    JR神戸線 甲子園口駅

よくある質問
よくある質問

  • 兵庫県はどんなところ?

    兵庫県は神戸市を中心に発展し、港町としての歴史と異国情緒が漂う魅力的な街並みが特徴です。六甲山や淡路島など自然も豊かで、都市と自然のバランスが取れた暮らしやすいエリアです。大阪や京都へのアクセスも良く、通勤・通学にも便利なロケーションです。 豊かな自然と都市機能が共存し、通勤や通学にも便利な立地です。

  • 兵庫県の保育求人数はどのぐらいありますか?

    現在兵庫県の保育求人は155件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている兵庫県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    認可保育園:22件
    小規模認可園:10件
    認定こども園:29件
    幼稚園:0件
    放課後等デイサービス:2件
    が登録されています。

  • 兵庫県の保育士求人ではどのような条件が人気ですか?

    兵庫県の保育求人では駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニング、社宅・寮ありなどの条件の求人が人気です。

  • 兵庫県の保育士求人倍率は?

    令和4年10月時点の兵庫県の保育士の有効求人倍率は2.27倍です。
    全国平均が2.49倍であることから、兵庫県の保育士の有効求人倍率は平均より少し低いことが分かります。

  • 兵庫県の保育士求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和2年賃金構造基本統計調査によると、兵庫県の保育士の平均月収は26万5300円です。
    保育士の平均年収は392万6700円です。

  • 兵庫県の保育所・保育施設数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の兵庫県の保育所数は570園です。
    認定こども園は567園、小規模保育事業所は282園あり、全体で1419園となります。

  • 兵庫県の保育関連取り組みは?

    近年、保育士不足は全国で深刻な問題となっています。
    兵庫県も同様で、新たな保育人材の確保や、すでに勤務している保育士の離職を減らしていきたい状況です。
    保育士の就職を促進し人材の定着を図るために、保育士の就職支援や支援・補助制度を用意しています。
    また兵庫県内の各エリアで、保育学生さんや現役保育士さん、潜在保育士さん向けの保育就職フェアも開催しています。

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