福岡県 【福岡市早良区】退職金あり/内定まで1週間/異動希望申請可/無料託児所あり/児童発達支援／加配の先生をイメージしてみてください。

【ここがおすすめ♪】
●無料託児所完備
初期費用の負担ゼロ！
無料託児所を完備しており、子育て中の方も安心して働けます。

●退職金制度あり
勤続1年から退職金を支給します！
将来への備えも万全です◎

●スピード選考
応募から内定まで最短1週間！
お急ぎの方にも最適です◎

●柔軟なキャリア選択
入社後も異動希望の申請が可能です！
自分に合った働き方を描けます。

ご自身の求めるキャリアや働き方を実現しませんか？たくさんの子どもたちを後押しする仕事です♪

＜会社について＆募集背景＞
当社は、保育園などの “運営の最適化” を手がけてきた企業。
保育園の開設支援など数多くのコンサルティングの実績という強みを持ち、多くのお客様からご依頼を頂いてきました。
現在保育園事業では福岡・東京・熊本を中心に近年では新しい事業形態である『企業主導型保育園』を28園運営しています。

そして、こども家庭庁の発足とともに障がい児支援に注力するために新規事業として「児童発達支援」を開始しています。
ブランド名称を「kids i 」～として、今後は福岡県・熊本県内を中心に複数の児童発達支援事業所・放課後等デイサービスを展開していく予定です。

＜私たちの考え方＞
「だれもひとりぼっちにしない」地域包括性のある社会を作りたいと思っています。
発達に遅れがある子、障がいのある人、高齢な方、若い方、どんな方でも分け隔てなく、まるく包み込める、そんな社会を見据えています。
みんなの居場所を事業を通して私たちが創造していくお手伝いをしていただけませんか？

＜当社の福祉部門が運営する事業だからこそ＞
小児、精神、GH、児童発達支援、放課後等デイサービスと様々な事業を展開しています。
そのため、他事業部からのアドバイスや知識を教わる事も可能です。
【管理コード：福祉事業】

福岡県福岡市早良区賀茂3丁目26-17COCOハウスB棟

福岡市営地下鉄七隈線 賀茂駅から徒歩で4分
福岡市営地下鉄七隈線 次郎丸駅から徒歩で10分

保育士

正社員

障がい児施設

月給制：200,000円〜250,000円

給与内訳
基本給：150,000円
資格手当：20,000円
職能手当：30,000～80,000円

※固定残業代なし
残業が発生した場合は1分単位でお支払いします。

賞与あり：年2回各１ヶ月(実績による)
昇給あり　実績10,000円/月

保育士免許をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方

2025年2月開設した「kids i かも」で実現したい療育をわたしたちと一緒に！！
多機能型で、児童発達支援と保育所等訪問支援の2つの軸で障がいのあるお子様の支援をします。
☆★子育て中の方も仕事と両立できるようしっかりサポートしています！★☆
当社運営の保育園にお子様を預けて勤務ご利用いただけます！
託児所がわりに利用いただけます。
ご自宅近くなどご相談ください。
保育料は会社が保育料を負担します。
また、産休・育休を取得経験者も多いです。

＜主な仕事内容＞
定員は10名としており、
お越しになったお子様には必ず30分～40分の個別の療育をします。
おひとりずつのための療育と、集団生活への参画を支援いたします。
児童発達支援は0歳～6歳児が対象となり、
保育所等訪問支援は保育園や学童、学校等に赴きしっかりサポートしています。
児童発達支援、放課後等デイサービスでの経験がない方も、
特に「加配」の先生としての保育園での役割をイメージしてみてください。

kids i かも/保育士社員

変形労働時間制（1ヶ月単位）

8:30～17:30(休憩60分)など
シフト制

※月所定労働時間
31日の月:177時間、
30の月:171時間、
28日の月:160時間

※月～日のシフト制

※残業時間を作らない仕組みを全社で推進しています。持ち帰り仕事はありませんし、残業が発生したら必ず残業代をお支払いします。
既存事業所の残業時間は2～3時間程度/月です。

日曜定休
4週8休
おおむね週休2日程度の休日となります。
※希望休取得可

有給休暇
産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
※産休は入社1年以内から取得可
慶弔休暇、婚前休暇、介護・看護休暇など

・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・研修受講補助
・毎月の希望休取得制度
・車通勤可
・産休育休制度あり
▼子育て中の方も働きやすい制度
・託児施設あり(当社運営の系列保育園への優先入所、同園または系列園へ預ける場合の保育料無料、0～5歳児対応)

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

なし

あり

6ヶ月単位

入社から半年間のみ有期雇用契約
その後無期雇用契約に転換

※制度や有給付与の待遇差なし

希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

なし