株式会社LITALICO
更新日:2026年07月01日
- 給与
月給制:225,000円〜300,000円
- 職種
保育士
- 雇用形態
契約社員
- アクセス
大阪上本町駅から徒歩5分 谷町九丁目から徒歩5分
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 賞与あり
- 各種保険完備
- 交通費支給
- 託児施設あり
- 資格取得サポート
- 年収300万円以上可能
- 有給消化率高
- 研修制度あり
- 制服貸与
- 新卒可
- 学歴不問
- 年齢不問
- フルタイム勤務
- 小規模
- 正職員登用あり
- 即日勤務OK
仕事情報
おすすめポイント
大阪市天王寺区上本町にある小規模の保育園です。
現在20代、30代の方は活躍中です。職員同士の風通しがよく、働きやすい環境です。
英語、思考力を鍛えるレッスン、日本語遊びの絵本のレッスンを保育の時間に取り入れています。保育のスキルは発揮できるし、講師してみたい気持ちがあれば、研修制度がありますので、スキルアップに応援しています。
明るく、子どもたちに優しく声かけができるる方、積極的に業務を取り込む方は大歓迎です。
キャリアー研修制度がありますので、研修を受けて、保育現場で活用していただきたいです。昇級などに繋がりますので、積極的に受けていただきたいです。
勤務地
大阪府大阪市天王寺区上本町8-2-5-大阪珈琲会館2F
沿線・最寄駅
近鉄難波線 大阪上本町
大阪メトロ谷町線 谷町九丁目
アクセス
大阪上本町駅から徒歩5分
谷町九丁目から徒歩5分
職種
保育士
雇用形態
契約社員
施設形態
企業主導型保育
給与
月給制:225,000円〜300,000円
給与詳細
契約社員⇒キャリアップアップ正社員登用になります。
・基本給 200000~300,000(経験により、決定)
・住宅手当 10,000円(一律支給)
・資格、経験手当 10000円~20000円
・処遇改善加算 5000円~40000円
昇給あり 年一回
賞与あり 年2回(業績による)
処遇改善一時金支給あり 3月
処遇改善加算Ⅱ(経験・スキルによる)
職務分野リーター、10,000円 研修要件あり
専門リーダー 20,000円 研修要件あり
副主任手当あり 40,000円 研修要件あり
通勤手当 20,000円まで支給
雇用保険、社会保険、厚生年金
資格取得支援あり、
給食あり 300円/食
試用期間 三か月 同条件
社会保険完備、賞与あり
応募資格
・保育士
保育士資格必須
キャリアップ研修修了の方、大歓迎
仕事内容
定員19名、0歳5名、1歳7名、2歳7名、
保育全般のお仕事、朝の会、散歩、給食補助、だより、月案、週案、連絡帳作成、行事の準備など。
書類作成はコドモンシステムを導入しています。
勤務時間内にできるような体制をとっています。
保育補助の先生はしっかり手伝ってくれますので、保育に集中できます。
リトミック、体操など得意分野を子どもたちに教えるならなお評価します。
もちろん未経験でも働きやすい環境です。
勤務時間
月ごとのシフト制
08:00-17:00
08:30-17:30
09:00-18:00
09:30-18:30
土曜出勤の場合;08:00-17:00
休日
日曜日、祝日、カレンダー通り
年間休日105-110日間
待遇・福利厚生
保険完備
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(敷地内禁煙)
試用期間
あり(3か月)同条件
雇用期間の定め
あり
雇用期間
1年単位
契約更新の条件
2年目から正社員登用、基本給3%アップ
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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よくある質問
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大阪府はどんなところ?
大阪府は日本有数の商業都市であり、関西経済の中心地として活気に満ちた街です。大阪市内は梅田やなんばなど繁華街が広がり、多くの企業や文化施設が集まります。また、食文化が豊かなことでも知られ、グルメを楽しめるスポットも豊富です。交通網も充実しており、京都や神戸へのアクセスもスムーズです。 働く場所としても、住まいとしてもバランスのとれた都市といえるでしょう。
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大阪府の保育求人数はどのぐらいありますか?
現在大阪府の保育求人は352件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている大阪府の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
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が登録されています。 -
大阪府の保育士求人ではどのような条件が人気ですか?
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大阪府の保育士求人倍率は?
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大阪府の保育関連取り組みは?
大阪府では保育士を確保するため、「保育士確保のための貸付事業」を行っています。
これは「保育士になるため」「保育士として働くため」にかかるお金の一部を、自治体が無利子で貸してくれる制度です。
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