東京都 資格を活かせる！施設ケアマネ〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー・正社員

当社では入社時研修や職階別研修、
業務関連の研修・資格取得セミナーなど
年間60回以上の研修を開催しています。

web会議システムも積極的に活用し、
遠隔研修も実施。著名な講師を
お招きしたりとプログラム内容も充実。

資格取得支援も充実！働きながら
スキルアップ・キャリアアップが実現できます。

東京都大田区北糀谷2-4-10

京急本線「京急蒲田」駅より　徒歩15分（約1200ｍ）

ケアマネージャー

正社員

グループホーム

月給制：299,000円〜

【月給内訳】
基礎給　　　 144,100円～
職能給　　　 40,500円～
勤労給　　 30,000円～
職務調整給　　～20,500円（地域手当）
資格給　　　　3,000円～30,000円
役職手当　　　10,000円～110,000円
夜勤手当　　　7,000円（1夜勤16時間）、3,500円（1夜勤8時間）
住宅手当　　　10,000円（規定あり）
交通費　　　　～50,000円（上限、規定あり）
残業代別途支給（1分単位）
賞与(一時金)制度あり(年2回)
特定処遇改善加算金支給(年3回)


試用期間6ヶ月(条件変更なし)

他：東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当　10,000円/月など

【インセンティブあり】
金額：年間0～160万円
実績：0～80万円(前期下期)
※事業所業績による(規定)

※詳しくはお問合せ下さい。

※介護支援専門員
　もしくは
　主任介護支援専門員をお持ちの方

※グループホームの計画作成担当者希望は
　認知症介護実践者研修も必要です。

【更新研修費用の補助制度あり】
末永くご活躍いただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の
負担制度を設けております。

▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！）
▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎
▼新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

■利用者様・ご家族様からヒアリング
■最適なケアプランの作成業務
■担当者会議・モニタリング実施
■その他付随する業務

※グループホーム勤務の場合は
認知症介護実践者研修を
修了されていることも必須です。

5104735

早番：7:00～16:00
日勤：9:00～18:00
遅番：10:00～19:00
夜勤：17:00～10:00
※休憩1時間
※勤務時間は変更となる可能性があります

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！

◆1ヶ月ごとのシフト制
◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)

◆年間公休107日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

◎有給取得率83％！
◎産休育休取得率100％！
◎産休育休復職率96％！
(いずれも2024年度実績)

■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
　(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
　(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
　(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座　など
■65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄)

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

6ヶ月間／条件変更なし

なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務

～ALSOKの介護って？～

ALSOK介護は、安心・安定の大手グループならではの環境で“働きやすさ”と“成長”の両方を実現できる職場です。
「介護の仕事に興味はあるけど、経験がなくて不安…」そんな方でも大丈夫。未経験からスタートした先輩たちが多数活躍中です！

☆ALSOKの介護はここが違います！☆

■「未経験からでも“自信”が持てるまでサポート」
・入社後に初任者研修の資格取得支援制度あり
・介護支援専門員や介護福祉士の資格取得祝い金あり
・先輩によるOJT研修で丁寧に指導
・eラーニングなど充実した研修制度
・半年に1回の面談で悩みや不安をフォロー
→「やってみたい」という気持ちがあれば、しっかり成長できます。

■「将来の可能性が広がる職場」
現場スタッフからスタートし、
・ケアマネジャー
・管理職（リーダー・所長）
・本部職（教育・運営など）
→自分の理想のキャリアを描きながら長く働けます。

★あなたの一歩を応援します
「人の役に立つ仕事がしたい」
「安定した環境で長く働きたい」
そんな想いがあれば、経験や資格は問いません。
ALSOK介護で、新しい自分に出会いませんか？
あなたのご応募をお待ちしています！