求人あるある > 求人一覧(介護) > 住宅型有料老人ホーム はいらいふ京都山田 サービス提供責任者
お仕事No.52314

京都府 【西京区山田畑田町】高齢者施設のサービス提供責任者 入社祝い金5万円/24時間看護師常駐

法人名

株式会社ライフケア

事業所名

住宅型有料老人ホーム はいらいふ京都山田

更新日:2026年08月01日

給与

日給制:290,000円〜330,000円

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

アクセス

阪急嵐山線『上桂』駅より徒歩5分 車・バイク・自転車通勤OK♪

希望条件
  • 退職金あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 資格取得サポート
  • 年収300万円以上可能
  • 年収400万円以上可能
  • 研修制度あり
  • 制服貸与
  • ブランク歓迎
  • 学歴不問
  • 4週8休以上
  • 車通勤OK

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

★ここがポイント
■2025年5月オープンの施設です♪
■24時間看護師常駐で安心の勤務環境!
■入社祝い金5万円支給!(入社6ヶ月後)
■年間休日114日!夏季・冬季休暇もあります!
■嬉しい福利厚生が充実!(詳しくは待遇・福利厚生欄をCheck!)

こんな方を求めています!
■チームワークを大切にできる方
■明るい対応が得意な方
■長く腰を据えて勤務したい方
■安定した組織で働きたい方
■向上心のある方

《ライフケアグループについて》
当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開しています。
この10年間で100以上の事業所に拡大し、今後も多数の事業所をオープン予定!
売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大中の成長真っ盛りのグループです!

《”仕事を楽しむ"という社風》
社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。
社員それぞれの得意を活かすイベントや、好きな事を実践する行事の開催もあります。
日頃の働く仲間とのコミュニケーションを楽しんでいる社員が大勢です!

勤務地

京都府京都市西京区山田畑田町24-2

アクセス

阪急嵐山線『上桂』駅より徒歩5分
車・バイク・自転車通勤OK♪

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

施設形態

住宅型有料老人ホーム

給与

日給制:290,000円〜330,000円

給与詳細

(基 本 給)180,000円
(諸 手 当)59,000円~
(固定残業代)51,000円(25H分)~
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給
※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり)
賞与年2回(決算賞与あり/業績による)
定期昇給制度あり(勤続年数1年以上の方)
入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり)

応募資格

・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
上記いずれかの資格をお持ちの方

以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします!
■サービス付き高齢者向け住宅での実務経験 1年以上
■住宅型有料老人ホームでの実務経験 1年以上
■サービス提供責任者としての実務経験 1年以上

仕事内容

施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします!

具体的には・・・
■入居希望者の申し込みや相談に関わる調整
■ご利用者様、ご家族様の対応
■訪問介護計画書の作成
■サービス提供手順書の作成
■同行訪問・モニタリング・研修指導
■介護業務
など

勤務時間

7:00~21:00の間で勤務(実働8時間/休憩60分)

休日

《年間休日114日》
月9日休み(シフト制)
有給休暇、夏季・冬季休暇あり
産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり)

待遇・福利厚生

☆★☆入社祝い金5万円支給(入社6ヶ月後)☆★☆
■社会保険完備
■賞与年2回(決算賞与あり/業績による)
■定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象)
■退職金制度
■年末年始手当
■通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給)
■夏季・冬季休暇あり
■産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり)
■定年制度あり(66歳)
■再雇用制度あり(70歳まで)
■資格取得支援制度あり
■制服支給
■車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給/規定あり)

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(敷地内禁煙)

試用期間

■入社1~2ヶ月目:試用期間/契約社員雇用
■入社3~6ヶ月目:契約社員雇用
※他、条件・待遇の変更なし

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

株式会社ライフケア

事業所名

住宅型有料老人ホーム はいらいふ京都山田

住所

京都府京都市西京区山田畑田町24-2

施設形態

住宅型有料老人ホーム

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    ケアマネージャー

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    京都府 京都市右京区 嵯峨天龍寺瀬戸川町3-2

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    京都府 京都市南区 吉祥院南落合町40-4

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    アクセス

    近鉄京都線 十条駅 徒歩14分
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    介護職/ヘルパー

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    京都府 京都市北区 衣笠東御所ノ内町55

  • アクセス

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    自動車・バイク・自転車通勤OK!
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    介護職/ヘルパー

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    給与

    月給制:220,000円〜300,000円

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    京都府 京都市西京区 川島野田町14-2

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    京都府 京都市西京区 川島野田町14-2

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    デイサービス夢楽 桂

  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    時給制:1,230円〜1,450円

  • 勤務地

    勤務地

    京都府 京都市西京区 川島野田町14-2

  • アクセス

    アクセス

    阪急京都本線 桂駅 徒歩9分
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    デイサービス夢楽 西賀茂

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    職種

    ドライバー

  • 給与

    給与

    時給制:1,230円〜

  • 勤務地

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    京都府 京都市北区 西賀茂榿ノ木町78番地

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    アクセス

    京都市烏丸線 北大路駅 徒歩25分
    京都市烏丸線 北山駅 徒歩25分

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京都府 【京都市西京区】デイサービス/週1日~勤務OK/副業・WワークOK/送迎ドライバーさんの募集です!

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    ドライバー

  • 給与

    給与

    時給制:1,230円〜

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    京都府 京都市西京区 川島野田町14-2

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京都府 【京都市北区】娯楽型デイサービス/生活相談員/年間休日120日以上!/未経験の方、ブランクのある方も大歓迎!

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    給与

    月給制:268,000円〜282,000円

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    勤務地

    京都府 京都市北区 西賀茂榿ノ木町78番地

  • アクセス

    アクセス

    京都市烏丸線 北大路駅 徒歩25分
    京都市烏丸線 北山駅 徒歩25分

よくある質問
よくある質問

  • 京都府はどんなところ?

    京都府は千年以上にわたり日本の歴史・文化の中心として栄えてきた街です。京都市には神社仏閣や伝統的な街並みが残り、国内外から多くの観光客が訪れます。一方で大学や研究機関も多く、教育・文化の街としての側面も持ちます。落ち着いた環境で暮らしたい方に人気のエリアです。 落ち着いた雰囲気の中で暮らせる街として、多くの方に選ばれています。

  • 京都府の介護求人数はどのぐらいありますか?

    現在京都府の介護求人は308件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている京都府の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    特別養護老人ホーム:10件
    老人保健施設:0件
    デイサービス:33件
    介護付き有料老人ホーム:30件
    住宅型有料老人ホーム:9件
    グループホーム:137件
    が登録されています。

  • 京都府の介護求人ではどのような条件が人気ですか?

    京都府の介護求人ではオープニング、社宅・寮あり、資格取得サポート、無資格可などの条件の求人が人気です。

  • 京都府の介護求人倍率は?

    令和元年4月時点の京都府の介護職の有効求人倍率は3.75倍です。
    全国平均が3.80倍であることから、京都府の介護職の有効求人倍率はほぼ平均値であることが分かります。

  • 京都府の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、京都府の介護職の平均月収は25万9100円です。
    介護職の平均年収は357万1400円です。

  • 京都府の介護事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の京都府の介護事業所数は3138件です。
    その内、特別養護老人ホームは215件、老人保健施設は73件、デイサービスは814件、有料老人ホームは149件、グループホームは456件です

  • 京都府の介護関連取り組みは?

    京都府では、福祉事業所において府が独自に取り入れている「きょうと福祉人材育成認証制度」というものがあります。
    福祉を若者が魅力を感じ、就職したいと思える業界にするために京都府は、急速に拡大・成長する福祉業界の人材確保を喫緊の重点課題と捉え、様々な事業を展開してきました。
    しかし、「給与や定着率が悪い」、「キャリアパスが見えない」などといった理由で、学生をはじめとした若者がなかなか福祉の業界を選ばない現状を改善するため、福祉業界が若者にとって安心して働ける業界であることを示すために、この制度を創設しました。
    この制度を宣言・認証を受けることにより、京都府が、大学、学生、府民に対し、この制度と認証事業所を積極的に広報することで、事業所のPRができ、認証を受けた法人で働く職員も、自分の職場が認証事業所であることで、定着のモチベーションになるなどのメリットがあります。
    2020年9月時点で、292法人が認証を受けており、うち高齢者分野では218法人がこの認証を受けています。
    人材育成に積極的に取り組む事業所が多数あることを知ることで、介護・福祉業界に漠然と抱く不安を解消することができ、就職活動に当たり人材育成・定着に積極的に取り組む事業所を判断できますので参考にしてみてはいかがでしょうか?

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