株式会社エイチアンドエス
更新日:2026年10月13日
- 給与
時給制:1,255円〜1,348円
- 職種
介護職/ヘルパー
- 雇用形態
パート
- アクセス
京都市バス「堀川今出川」バス停から徒歩約3分
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 研修制度あり
- 制服貸与
- ブランク歓迎
- シニア活躍中
仕事情報
おすすめポイント
●会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
●安心の入社時研修
ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。
また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。
勤務地
京都府京都市上京区今出川通大宮1丁東入る北猪熊町295
アクセス
京都市バス「堀川今出川」バス停から徒歩約3分
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
パート
施設形態
介護付き有料老人ホーム
給与
時給制:1,255円〜1,348円
給与詳細
時給1,255円~1,348円 試用期間:3ヶ月(同条件)
【別途支給】
・夜勤手当 6000円/回
・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
正社員登用制度
「まずはパートから始めて、
慣れてきたら正社員になりたい」という方も大歓迎です。
ケア21では、パートから正社員へ
ステップアップしたスタッフが多数在籍。
あなたの意欲やライフスタイルの変化に合わせて、
柔軟なキャリアパスをご用意しています。
応募資格
*資格,経験不要
*ブランクや未経験の方も安心の研修あり
*無資格・未経験の方もご相談ください!
■下記いずれかの資格があれば尚可
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
仕事内容
介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食
事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観
察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者
様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション
の企画・実行もしていただきます。
44475
勤務時間
■シフト制(例)
a. 7:00~16:00
b. 9:00~18:00
c.10:30~19:30
d.17:00~翌9:00
*22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
休日
■シフト制
・シフトによる(希望休制度あり)
・有給休暇(法定通り付与)
・夏期,冬期休暇(最大7日間)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
待遇・福利厚生
・昇給あり(年1回/4月)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備(法定通り加入)
・健康診断年1回
・制服貸与
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85%)
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
試用期間
試用期間:3ヶ月(同条件)
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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アクセス
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よくある質問
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京都府はどんなところ?
京都府は千年以上にわたり日本の歴史・文化の中心として栄えてきた街です。京都市には神社仏閣や伝統的な街並みが残り、国内外から多くの観光客が訪れます。一方で大学や研究機関も多く、教育・文化の街としての側面も持ちます。落ち着いた環境で暮らしたい方に人気のエリアです。 落ち着いた雰囲気の中で暮らせる街として、多くの方に選ばれています。
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京都府の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在京都府の介護求人は282件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている京都府の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
特別養護老人ホーム:10件
老人保健施設:0件
デイサービス:34件
介護付き有料老人ホーム:27件
住宅型有料老人ホーム:8件
グループホーム:117件
が登録されています。 -
京都府の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
京都府の介護求人ではオープニング、社宅・寮あり、資格取得サポート、無資格可などの条件の求人が人気です。
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京都府の介護求人倍率は?
令和元年4月時点の京都府の介護職の有効求人倍率は3.75倍です。
全国平均が3.80倍であることから、京都府の介護職の有効求人倍率はほぼ平均値であることが分かります。 -
京都府の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、京都府の介護職の平均月収は25万9100円です。
介護職の平均年収は357万1400円です。 -
京都府の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の京都府の介護事業所数は3138件です。
その内、特別養護老人ホームは215件、老人保健施設は73件、デイサービスは814件、有料老人ホームは149件、グループホームは456件です -
京都府の介護関連取り組みは?
京都府では、福祉事業所において府が独自に取り入れている「きょうと福祉人材育成認証制度」というものがあります。
福祉を若者が魅力を感じ、就職したいと思える業界にするために京都府は、急速に拡大・成長する福祉業界の人材確保を喫緊の重点課題と捉え、様々な事業を展開してきました。
しかし、「給与や定着率が悪い」、「キャリアパスが見えない」などといった理由で、学生をはじめとした若者がなかなか福祉の業界を選ばない現状を改善するため、福祉業界が若者にとって安心して働ける業界であることを示すために、この制度を創設しました。
この制度を宣言・認証を受けることにより、京都府が、大学、学生、府民に対し、この制度と認証事業所を積極的に広報することで、事業所のPRができ、認証を受けた法人で働く職員も、自分の職場が認証事業所であることで、定着のモチベーションになるなどのメリットがあります。
2020年9月時点で、292法人が認証を受けており、うち高齢者分野では218法人がこの認証を受けています。
人材育成に積極的に取り組む事業所が多数あることを知ることで、介護・福祉業界に漠然と抱く不安を解消することができ、就職活動に当たり人材育成・定着に積極的に取り組む事業所を判断できますので参考にしてみてはいかがでしょうか?
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