東京都 狛江市の障害者グループホームの看護師（日勤のみ）

◎夜勤なし＆残業少なめ！
◎未経験・ブランクOK！
◎医療処置は少なめ！点滴等の高度な処置はほぼなし

◇ 働きやすい環境（夜勤なし＆残業少なめ）
年間休日120日以上、有休は初月付与！面倒な事務作業は本社がバックアップするため、支援に専念できる環境です。

◇ 未経験・ブランクOKの手厚い研修
充実の事前研修（座学・OJT）や専門講座で安心スタート！福祉業界が初めての方や復職希望の方もチームで手厚くフォローします。

◇ 医療処置少なめでゆとりある看護
点滴等の高度な処置はほぼなし。服薬管理やバイタルチェック中心で一人ひとりと深く向き合えます。

◇ チームで支えるあたたかい福祉
多職種連携で迷わず動ける環境。「看護師視点」の提案も大歓迎です。

◇ 将来性＆社会貢献性の高い事業
障害のある方の地域生活を支える成長事業。新拠点が続々オープン！

東京都狛江市中和泉3丁目32-9

小田急線 狛江

小田急線　狛江駅から徒歩13分

■LITALICOレジデンス狛江中和泉（狛江市中和泉）
※自＝自転車
・主なエリア： 狛江市全域、調布市（国領・柴崎）、世田谷区（喜多見・宇奈根）
・小田急線： 狛江駅（自4分）、和泉多摩川駅（自8分）、喜多見駅（自12分）、登戸駅（自15分）
・京王線： 国領駅（自10分）、柴崎駅（自12分）、つつじヶ丘駅（自15分）

看護師

正社員

障がい者(児)施設

月給制：290,000円〜

月給290,000~362,500円

想定年収
400万円～500万円
月給：290,000円～362,500円（一律手当を含む）

※固定残業手当（月20時間）込み。超過した分は追加支給
※ライフプラン手当（確定拠出年金）/賞与（2回あり）
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。
※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定
※正看護師資格のある方は425万スタートとなります

・正看護師
・准看護師
◇ 必須資格
看護師資格をお持ちの方（正看護師・准看護師）

◇ 歓迎する経験（年数不問）
障害者グループホームや高齢者施設など、福祉施設での勤務経験がある方

◇ 安心してご応募ください！
「病棟経験しかない」「しばらくブランクがある」「福祉業界は初めて」という方も大歓迎です。一人ひとりに合わせた手厚い研修体制でお迎えします！

今年開設したばかりの重度障害者向け【女性専用】グループホームで看護師を募集！

◇業務内容（例）：
・基本的な医療対応（バイタルチェック、問診、服薬指導、服薬管理等）
・世話人と一緒に利用者さまの見守り
・支援業務等（支援業務：食事・入浴・排泄介助等）
・事務作業
・病院との連携

◇1日の流れ
09:00～11:00：利用者のお世話、事務作業
12:00～13:00：昼食準備と提供、体調確認、服薬管理
13:00～17:00：掃除、洗濯、入浴支援、夜間職員への引継ぎ準備
17:00～18:00：夕食準備と提供

◇従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般
※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。

・送迎業務はありません。
・運転免許をお持ちでない方も、ぜひご応募ください♪

【こんな方は「カジュアル面談（オンライン相談）」へどうぞ！】

「応募を迷っている・話だけ聞いてみたい」という方は
面接を受ける前に、人事担当に事前の相談ができます。

◎「自分の経験で必須条件を満たしているか」確認したい方
◎ホームの雰囲気や業務内容などに不安がある方

※面接ではありませんので、疑問や不安を解消する場として気軽にお使いください！

9:00～18:00
休憩時間：60分 　時間外労働：有

・前月にシフト登録いただきます（週5日勤務）・看護師は日勤のみ
※祝日の扱いは、事業所の年間スケジュールに準じます。有給休暇を取得して休むことも可能です。
※夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇

週休2日制（土日含むシフト制）
年間120日前後

・社内割引制度
・育産休暇／育産休サポート制度 （お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり）
・健康診断（年1回無料／夜勤ありの勤務は年2回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担
・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用
・カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署）
・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得）
・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）
・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）
・社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり）
・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）
・各種社内勉強会あり
・社宅制度（会社de賃貸制度）
正社員・契約社員を対象に、賃貸物件を法人契約とすることでご利用いただける制度あり
（メリット：家賃は給与から天引きされ、その分社会保険料や税金の負担が軽減）"

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当のご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
まずは見学のみもご相談可能です♪
お気軽にご連絡ください！
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし）

なし

法人の定める就業場所

看護業務及び入所者の介助業務
法人内で異動の可能性あり