東京都 【未経験歓迎】都内エリアのグループホームの生活支援員/LITALICOレジデンス

◇「ご家族の介助・介護の経験」も活かせます！
業務としての現場での実務経験や、専門資格は一切問いません。高齢のご家族などを含め、ご自宅で身体介助のケア（食事・入浴・移動サポート等）の経験があり、障害分野は未経験のスタッフも、入社してからしっかり活躍しています！

◇年間休日120日以上＆残業少なめ（月平均5h）
有休は入社初月に付与！規程の休みと有休を合わせ年間130〜140日休むスタッフも◎ プライベートやご家庭の予定も大切にできます。

◇看護師常駐＆夜勤も2名体制で安心
1人きりのワンオペ勤務は一切なし！事務作業は別担当のフォローがあるため、目の前の利用者さんの支援に専念できます。

◇安心の充実手当＆福利厚生
社宅制度・育休サポート（男性取得率56%）・各種割引制度など、東証プライム上場グループならではの安心の待遇でお迎えします。

東京都三鷹市井の頭5‐10‐15

都心エリアにありながら緑も感じられる、アクセス良好な好立地。
ご家族が訪れやすく、ご利用者様にとっても周辺地域とのつながりを感じながら安心・安全・快適に暮らせる住まいを提供します。

【既存開設拠点】
・LITALICOレジデンス井の頭公園（京王井の頭線「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」から徒歩10分）
・LITALICOレジデンス狛江中和泉（小田急線「狛江駅」より徒歩13分）

【今後新規開設予定】
・LITALICOレジデンス練馬平和台（有楽町線・副都心線「平和台駅」から徒歩約5分）
・LITALICOレジデンス杉並松ノ木（京王線「西永福駅」から徒歩約21分 「永福町駅」からバス約8分）

生活支援員/世話人

正社員

障がい者施設

月給制：253,400円〜344,200円

◇基本給内訳
・本給：219,500円 〜 298,200円
(ライフプラン手当20,000円～50,000円含む)
・固定残業手当（月20時間分）：33,900円（年収325万円の場合）～46,000円（年収475万円の場合）を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※夜22時～翌週5時までの勤務1回7,000円。実際の夜勤回数により変動（深夜割増賃金相当分を含む）
　
◇想定年収：325万円～（賞与、手当等含む）
※給与はスキル・経験に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。

◇その他手当
勤続手当：1,000円/月
※入社の翌年度から月額1,000円追加（1年毎、10年目まで毎年度1,000円追加）

◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給）
※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定

（参考）
年収325万円の場合：評価3の賞与額：210,000円／年
年収475万円の場合：評価3の賞与額：620,000円／年

・無資格
＼障害者の生活全体のサポートや暮らしを支えるお仕事にご興味・関心がある方／

◎年齢・学歴・資格不問！
◎日勤・夜勤ともにシフト勤務が可能な方
◎関東圏内（現在は都内のみ）の複数の拠点を勤務先とする働き方が可能な方

【歓迎】
◎身体介助／介護の経験がある方
（高齢者介護分野の経験者の方や、高齢のご家族をご自身で介護した経験等も含む）

【下記の資格・経験をお持ちの方も大歓迎！】
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、初任者研修、実務者研修、ヘルパー1～2級、重度訪問介護従業者養成研修、強度行動障害支援者養成研修、喀痰吸引、経管栄養、てんかん対応経験など

◆【新規事業×新ポジション】都内の複数拠点を支える「エリアサポート生活支援員」を正社員で募集！◆

「固定の場所にとらわれず、幅広い経験を積みたい」
「自分のスキルで多くの拠点の安心を守りたい」

重度障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス」の複数拠点を横断し、その日最も必要とされている場所で利用者さまの暮らしを支えるスタッフを募集いたします。

◇主な業務
・食事・入浴・排泄など生活支援
・入居者様からの相談対応やお話相手
・ご家族との交流・対応
・レクリエーションの企画・実施
・【夜勤】消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援）
・その他生活援助や見守り

◇1日の流れ
※日勤：9:00～18:00勤務の場合

9:00～11:00：利用者のお世話、事務作業
12:00～13:00：昼食準備と提供、体調確認、服薬管理
13:00～17:00：イベント・リクリエーションの実施や準備、入浴支援、夜間職員への引継ぎ準備
17:00～18:00：夕食準備と提供

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【不安な方は、カジュアル面談（オンライン相談）へどうぞ！】

「面接を受ける前に、不安を解消したい」という方のための事前相談も行っています。

※面接ではない場で気軽に質問できる場です。まずは画面越しで気軽にお話ししましょう◎

◎「自分の家族を介護した経験が正社員としていかせるか」確認したい方
◎「開設まで少し期間があるけど、いつ入社するのがベスト？」とお悩みの方（9〜11月の先行入社＆研修もOK！）
◎「実際の社員のシフトや夜勤の頻度」について詳しく聞いてみたい方

■株式会社LITALICOについて

株式会社LITALICOは『障害のない社会をつくる』をビジョンに掲げ、障害福祉領域において複数のサービスを提供しています。

■LITALICOレジデンスとは？

LITALICOレジデンスは「親亡き後」の不安を減らし、障害のある方が地域で当たり前に暮らせる社会の実現を目指しています。

■スタッフの声

・20代／支援スタッフ（前職：アパレル出身）

福祉業界では未経験でしたが、常に先輩スタッフのレクチャーを丁寧に受けられるので安心して働けています。利用者さんたちと接する時間は楽しいですし、日々のアクティビティやオペレーションをチームで考えられるのも魅力です。

・60代／支援スタッフ（前職：高齢者介護）

これまで高齢の家族の介護しか経験はありませんでしたが、障害・福祉についてもOJTや研修で学びながら働けます。夜勤と明け休みがある生活は私に合っていて、プライベートの時間が以前より持ちやすくなりました。

1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間 144時間～177時間

▼日勤
7:00～16:00／8:00～17:00／9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00（実働8時間・休憩1時間）
┗時間調整可：11時始まりや、16時・17時あがりなど柔軟対応OK

▼夜勤
16:00～翌10:00（実働16時間／休憩2時間）
┗夜勤月4～5回 ※曜日や頻度については応相談
夜勤の連続はなし（夜勤明けの日のシフトには入らないルール）

*◎夜勤は必ず2名以上の体制を徹底＋夜勤1回7,000円手当あり*
他社では30名を1名で見るところもある中で、業界内でも屈指の手厚い配置を実現。
ご利用者さまが安心して休んでいる間は、スタッフにも仮眠体制が用意されており、身体的な負担も軽減できるよう配慮しています

休日休暇形態：シフト制（月8日～9日休み程度）／希望休考慮あり
※土日祝日を含むシフト制（曜日固定の休みなし）

・年間休日：120日前後　【規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能】
・夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇
・年間休日数は事業部が定める年間休日カレンダーに準拠（祝日が多い月は前後の月に振替する場合あり）

*・社宅制度（会社de賃貸制度）*
*正社員・契約社員を対象に、賃貸物件を法人契約とすることでご利用いただける制度あり*
*（メリット：家賃は給与から天引きされ、その分社会保険料や税金の負担が軽減）*

・社内割引制度
・育産休暇／育産休サポート制度 （お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり）
・健康診断（年1回無料／夜勤ありの勤務は年2回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担
・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用
・カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署）
・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得）
・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）
・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）
・社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり）
・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）
・各種社内勉強会あり

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当のご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
まずは見学のみもご相談可能です♪
お気軽にご連絡ください！
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし）

なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務