鹿児島県 【薩摩川内市御陵下町】児童発達支援管理責任者募集/正社員/日曜定休/児童発達支援・放課後等デイサービス

【求人概要】
・児童発達支援/放課後等デイサービスのお仕事です！
・正社員求人です。
・基本は平日のみ！土日はお休みです。
・残業もほぼありません。
・マイカー通勤OK！無料駐車場完備♪

■ここがポイント■
☆福利厚生が充実しています☆
資格手当や住居手当等の各種諸手当のほか、
下記のような福利厚生制度もあります！

●キャリアアップ制度導入
（試用期間6ヶ月後基本給5％アップ）
●健康診断料の会社負担
●インフルエンザ予防接種代補助
●制服貸与
●社割あり
　・会社取引先スポーツ関連グッズや
　　用品、ウエア等
●タートルスポーツクラブの
　月会費、入会金免除（年会費は徴収）


■タートルキッズのご案内■
当社はこれまで、
子どもの体力や運動能力の
開発を行うタートルスポーツクラブを
鹿児島県内で30年間運営してまいりました。
そしてこの度、2021年5月より
運動療育施設『タートルキッズ』を
薩摩川内市で開業いたしました！

私たちは、『できた！』の喜びを
子ども達に伝えていきたいと考えています。

次世代の子どもたちの健全育成は
私たち大人の使命です。
ゆとりのある笑顔の絶えない生活を
全ての方々が実現できるように
事業を通してお手伝いさせて頂きます。

■職場の雰囲気■
Four Smile
～お客様・お取引先・社員・
　会社の笑顔を追求～

笑顔が絶えず、家族のように温かく
親しみやすい環境が自慢です！
仲間と共に一緒に支え合いながら
成長していくことができます。

私たちは、常に新しいアイデアを
考える事も大切にしています。
アイディア発信に必要なものは
『豊かな発想力！』
失敗を恐れず個性から生まれる発想を
思い切り活かす事ができる環境です。

ぜひ一緒にお仕事を楽しみましょう！

鹿児島県薩摩川内市御陵下町5-10 タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSSENDAI薩摩川内市御陵下町５－...

JR鹿児島本線(川内～鹿児島) 川内駅から車で５分

児童発達支援管理責任者

正社員

放課後等デイサービス

月給制：270,000円〜400,000円

月給 27万円 ~ 40万円

固定残業代あり：月給 ￥270,000 ? ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000?￥40,000（11時間相当分）を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。
月給：270,000円 ? 400,000円
試用期間：6ヶ月（試用期間中：月給257,143円 ～380,953円）
※経験・実績により、入職時に月額支給額の変動あり
※各種手当含む（経験・資格・役職などに応じて支給）
試用期間中の固定残業代：￥15,000 ? ￥30,000（11時間相当分）

■児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
■自動車運転免許
└送迎業務が必須となります。（送迎不可の方は手当支給無しとなります）
■土曜日・祝日に勤務可能な方

☆放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします☆
タートル体力運動能力開発ラボ TURTLE KIDSは運動を軸とした療育施設です。
未就学児を対象とした児童発達支援、18歳未満を対象とした放課後等デイサービス支援施設、障がいや発達に特性のある子どもに向けた療育のお仕事をお任せいたします。
運動を通して障がいのある子どもたちの支援を行いながら、子供たちの成長を一緒に育み、可能性をともに探求していきましょう。

8:30～17:30
休憩60分
※ 特別な事案が発生しない限り 残業はしていただくことはありません

完全週休2日制（日曜日固定・他は月曜日～土曜日のいずれか）
※1ヶ月変形労働制
その他の休日（勤務表による）
年間指定休日105日
※イベント時年数回出社もあり

■奨学金返還助成金あり ※薩摩川内市への移住者限定
└奨学金返還支援制度：総額300万円の返還支援！
■若者等ふるさと就労促進奨励金へ申請可能
└市内で正規雇用された若者やU・I・Jターン者を対象に就職時に奨励金を支給（一人10万円／生涯1回のみ）
■昇給：年1回（昨年実績あり）
■賞与：基本支給の1ヶ月 ※会社実績により変更あり
■社会保険（厚生年金・雇用保険・労働保険・介護保険）
■世帯用住宅（即入居可）※会社規定により免除制度あり
■資格取得全額会社支給制度 ※会社規定あり
■資産形成制度：職場積み立ててNISA
└会社が正社員の老後の資産形成の支援を目的とし、加入者に対して奨励金を支給する制度です。希望する正社員の拠出額（上限額30,000円）に10％の奨励金を毎月支給します。※会社規定あり
■グループ会社タートルスポーツクラブの入会金・月会費免除 ※年会費は徴収
■グループ会社住宅社割あり（単身・世帯）
■健康診断（年1回）※会社全額負担
■インフルエンザ予防接種（年1回）※会社全額負担
■グループ会社である株式会社ケイ・ティーの取引先スポーツ関連ウエア、グッズ、用品など社割あり
■制服貸与
■従業員専用駐車場あり
■社内ベンチャー制度あり
※住宅手当・交通費は重複支払いなし

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり（屋内禁煙）

なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務