千葉県 無資格でも応募OK！【児童発達支援/未経験OK/年間120日以上のお休み】児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！

そのひとりの「できるよろこび」をちからに。
LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。

子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。
お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。
LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。

千葉県松戸市本町23-5 土屋ビル 6階

JR・新京成線「松戸駅」より徒歩3分

指導員(無資格)

正社員

その他

月給制：253,400円〜268,400円

※月給には下記一律手当を含みます。

ライフプラン手当:10,000円
固定残業代: 33,900円 〜 35,900円 (20時間分)

固定残業代は残業の有無に関わらず支給。
上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。

昇給：年2回(半期に1回)
賞与：賞与年2回(5・11月)

・無資格
【必須条件】
資格・経験はいっさい問いません！（無資格・完全未経験の方、大歓迎です）

【こんな資格や経験をお持ちの方は歓迎します（必須ではありません）】
・保育補助や学習塾など、子どもと関わる経験がある方
・接客・販売といった、相手の気持ちに寄り添った対応ができる方
・保育士資格をお持ちの方
・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方
・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方
・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方
・社会福祉士の資格をお持ちの方
・児童指導員の任用資格をお持ちの方（福祉系・心理系・教育系・社会学科卒の方、高卒以上で児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 など）

※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修（基礎）をご受講いただきます。
研修の費用は会社が負担いたします。

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〇少人数制の「個別最適」な学び
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LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。
また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。
支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。

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〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ
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お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。
そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。
「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。
園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。

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〇保護者さまのサポートも
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お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。
まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。
そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。
保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。
ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。

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〇根拠に基づいた支援と育成体制
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LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。
また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。

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〇具体的な業務内容
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・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制）
・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など）
・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等）
・そのほか教室運営に関わる業務

従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

■1ヶ月変形時間労働制、休憩60分

児童発達支援の場合は、8:00～19:00の間から8時間の勤務となります。
基本の勤務シフト（例）平日：9:30～18:30／土日：9:00～18:00

放課後等デイサービスの場合は、11:00～21:00の間から8時間の勤務となります。
基本の勤務シフト（例）平日：11:30～20:30／土日：9:00～18:00
※働き方や対象のお子さま、教室によって異なります。

・年間休日120日以上
・毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり
・有給休暇（入社初月に付与）
※有給休暇は時間単位での取得が可能です。
・ライフサポート休暇（有給）
※上記の年次有給休暇に加えて年間最大7日付与される有給休暇です
※用途は問わず、1時間単位で取得可能
・ライフサポート休暇（無給）
※無給の休暇制度で、年間最大5日付与されます
※用途は問わず、1時間単位で取得可能
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※育休延長制度/時短勤務延長制度もあります。
※ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得できます。
2歳以降～最長小学校就学前まで延長も可能です（保険適応範囲などは法規定による）

【手当・制度】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
企業型確定拠出年金制度（DC制度）
確定給付企業年金（DB/はぐくみ企業年金）
会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）
従業員持ち株会
友人紹介制度（謝礼金あり）

【スキル/キャリア支援】
配属前＋フォローアップ研修あり
スキルや役職に応じた学び・研修の機会あり
社内ゼミなど学びの機会多数
社内表彰制度（定期的に実践例の報告や表彰あり）
副業・兼業可能（業種/職種の制限なし）
育児休暇中の兼業OK
社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）

【多様な働き方のサポート】
定年制度の廃止
パートナーシップ制度の対象を拡大
カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）
通称利用可（社内通称を個人で選択できます）

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] メールにてご連絡を差し上げます
[3] 面接 　採用担当または現場責任者
※面接の回数は1~2回程度となります。
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
※入社日についてはご都合に合わせて調整いたします。

対策あり（敷地内禁煙）

※試用期間3ヶ月あり。
期間中の待遇に変更はありません。

なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務

LITALICOジュニアは「お子さまやご家族に良い支援を届けたい！」そんな方にぴったりのお仕事だと感じています。
お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を見つけて、その一人に合わせたオーダーメイドの支援を実施します。
お子さまの成長や変化を一番近くで実感し、一緒に喜び合えるやりがいのあるお仕事です。
「自分らしく生きる力」を育み、未来を担う子どもたちの今と未来の幸せに貢献することを目指して一緒に挑戦してみませんか。
みなさんのご応募を心からお待ちしております。