神奈川県 【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入♪】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

【施設長からのメッセージ】
2:1という手厚い人員配置により、ゆとりを持ったケアが可能です。
また、最長3ヶ月のOJT期間を設けており、未経験の方でもじっくり時間をかけて学べる環境が整っています。
レクリエーションやイベントも充実しており、職員が企画から参加することで、ご入居者と一緒に楽しみながら、やりがいを感じられる職場です。

【施設の人員状況】
● 従業員数　44人
● 平均年齢　52歳
・10代　　　0人
・20代　　　4人
・30代　　　2人
・40代　　　9人
・50代以上　29人
● 女性　30人　● 男性　14人
● 正社員　18人　● パート　26人

【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率　70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間　10時間／月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【身だしなみの規定が緩和されました♪】
★髪型・髪色自由！（規定有）
★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）

【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、
ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、
駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。

神奈川県三浦郡葉山町一色1957番地

JR横須賀線「逗子」駅より京浜急行バス2番のりば「逗4・大楠芦名口」「逗5・市民病院」「逗6・長井」行にて 「旧役場前」下車徒歩2分「新逗子」駅より京浜急行バスにて 「旧役場前」下車徒歩2分

看護師

契約社員

介護付き有料老人ホーム

月給制：368,000円〜

〈処遇改善加算〉
・一律：4,000円／月

〈施設手当〉
・一律：10000円／月

正看護師免許のある方

●介護施設未経験の方も活躍中
●ブランクのある方も活躍中
●介護施設（特養、老健、デイサービス、訪問看護）経験者も活躍中！
●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。
●主婦(夫)の方活躍中（子育てや家庭を両立しやすい環境です）
●ミドル・シニア層の方も活躍中

ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、
必要な医療処置を行っていただきます。

＜業務内容＞
・健康管理
・健康相談
・服薬管理
・緊急対応
・応急処置　など

＜具体的な医療処置＞
・胃ろう
・吸引
・インスリン注射
・IVH
・褥瘡（じょくそう）ケア　など

【一日の流れの例（日勤）】
09：00　～　朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック
10：00　～　処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定
11：00　～　BSチェック、インスリン注射、記録データ入力
12：00　～　休憩
13：00　～　午後の処置
14：00　～　内服薬・臨時薬のセット
15：00　～　往診用紙の記入、必要時バイタル再検査
16：00　～　夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力
17：00　～　受診票記入、申し送りノート記載
18：00　　　業務終了

＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞
◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。
◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。
◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！
◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！
◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。
◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！


【当施設の魅力ポイントTOP3】

＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与

＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績

＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！
看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。


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9:00～18:00（休憩60分）

【働きやすさを常に追求！】
◆年間休日120日（月10日公休）
◆有給休暇取得率 70％以上
◆育休取得もしやすい環境

・交通費支給（上限40,000円／月）
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）
※昇給・賞与は正社員登用後あり

【従業員特典】
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・該当国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧　※本人と同伴者1名まで

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当のご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
まずは見学のみもご相談可能です♪
お気軽にご連絡ください！
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし）

あり

詳細は「契約更新の条件」参照

1回目：3ヶ月／2回目：3ヶ月／3回目：6ヶ月／以降は双方合意の上、正社員登用あり

法人の定める就業場所

法人内で異動の可能性あり