千葉県 【千葉市中央区】小規模多機能／週休2日制／各種休暇制度が充実／昇給・賞与・退職金制度あり

フレアス看護小規模多機能では、
「通い・訪問・宿泊」の3つのサービスを通して、ご利用者様の「やりたい」「続けたい」を支えています。
看護師・ケアマネジャーと連携しながら、一人ひとりに合った介護を考え、実践していく職場です！

＼★ここがポイント★／
◎ご利用者様やご家族の希望を大切にした介護に取り組めます！
◎看護師・ケアマネジャーと連携し、多職種で支援を考える環境です♪
◎訪問・通い・宿泊と、さまざまな場面で介護経験を積めます！
◎少人数チームだからこそ、スタッフ同士の連携や情報共有を重視しています★
◎その時々の状況に合わせて、必要なケアを考えながら働けます！
◎未経験・ブランクのある方も活躍中！研修制度も整っています♪
◎法定外福利厚生も用意され、長く働きやすい環境づくりを進めています！

千葉県千葉市中央区鵜の森町18-3

JR 蘇我駅から徒歩で17分

介護職/ヘルパー

正社員

小規模多機能型居宅介護

月給制：250,354円〜

月給250,354円～282,234円
【内訳】
・基本給：187,690円～204,520円
・ベースアップ手当：15,000円
・固定残業代：39,664円～44,714円
※残業の有無に関わらず25時間分として支給し、超過分は別途支給
・資格手当：8,000円～18,000円（保有資格による）
※資格手当について
介護職員初任者研修：8,000円
実務者研修：10,500円
介護福祉士：18,000円
【別途支給】
・夜勤手当：5,600円/日
【昇給】
あり：1ヶ月あたり2,000円～10,000円（2023年度実績）
【賞与】
あり：年2回計1.00ヶ月分（2023年度実績）

【必須】
運転免許（AT限定可）
いずれかの資格が必須となります。
・介護福祉士
・実務者研修修了者
・初任者研修修了者

お客様とのコミュニケーションから、一緒にお客様のやりたいコトを見つけて叶える！を目指しています。
1. 複合的な介護支援
施設内：
入浴、食事、排泄介助、レクリエーションの企画・実施、送迎、夜間見守り。
訪問：
お客様のご自宅へ伺い、掃除・洗濯や更衣や安否確認。
※ご自宅での調理は、ほとんどありません。
2. 看護師・ケアマネジャーとの連携による「観察」と「情報共有」
バイタル数値の報告や、表情・顔色の変化のキャッチ。
3. チームの動きを支える周辺業務
環境整備、簡単な食事準備、備品管理など、施設運営に関わる全般。
仕事の幅は広いですが、登録定員は最大29名。
ひとり一人と深く関われます。
出来るところから覚えていきましょう！
※就業場所の変更について
雇入れ直後：求人票の通り
変更の範囲：法人内の事業所
※従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後：求人票の通り
変更の範囲：法人内の業務

【１日8時間勤務 / 週40時間】
日勤：9：00～18:00（休憩60分）
※サービス状況により1時間前後、勤務時間が前後する可能性があります。
（8:00～17:00　休憩60分など、相談の上決定します）
夜勤：16:00～翌10:00（休憩120分）

週休二日制
年間休日115日（季節休暇5日間含む）　
※夏期休暇2日間、冬期休暇3日間
その他
入社時特別休暇5日間
年次有給休暇（法定通り）

子育て世代も安心♪
■入社時特別休暇（有給）最大5日間付与
■夏期休暇（2日間）・冬期休暇（3日間）（正社員）
■有給休暇（入社半年後に付与）
■時間休取得可
■GLTD制度
老後の備えもバッチリ！
■退職金制度（正社員）
（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）　
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度（401K）
その他
■交通費支給
■時間外手当（固定残業代超過分1分単位で支給）
■副業OK
※副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。
■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担　
■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入
★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
■社内表彰制度（年12回）　
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※加入要件は法定通り
☆2016年1月に厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けました！☆

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

法人の定める就業場所

法人の定める業務