千葉県 【千葉市稲毛区】小規模多機能／福利厚生が充実！／年間休日115日／昇給・賞与・退職金制度あり／週休2日制／

フレアス看護小規模多機能では、
「通い・訪問・宿泊」を組み合わせながら、ご利用者様の希望する暮らしを支えています。
看護師・ケアマネジャーと連携し、一人ひとりに必要な介護をチームで考えていく環境です！

＼★ここがポイント★／
◎通い・訪問・宿泊に関わり、幅広い介護経験を積めます！
◎看護師・ケアマネジャーと連携し、多職種でご利用者様をサポート♪
◎ご利用者様やご家族の想いを大切にした介護を実践できます！
◎少人数チームだからこそ、スタッフ同士で相談しながら働けます★
◎「今、何が必要か」を考えながら行動する力を身につけられます！
◎研修制度が充実しており、未経験・ブランクのある方も活躍中♪
◎法定外福利厚生も用意され、長く働きやすい環境を整えています！

千葉県千葉市稲毛区宮野木町780-1 フレアス看護小規模多機能宮野木

稲毛駅から車で10分

介護職/ヘルパー

正社員

小規模多機能型居宅介護

月給制：250,354円〜

月給250,354円～282,234円
【内訳】
・基本給：187,690円～204,520円
・ベースアップ手当：15,000円
・資格手当：8,000円～18,000円（保有資格による）
・固定残業代：39,664円～44,714円
※残業の有無に関わらず25時間分として支給し、超過分は別途支給
※資格手当について
介護職員初任者研修：8,000円
実務者研修：10,500円
介護福祉士：18,000円
【別途支給】
・夜勤手当：5,600円/日
夜勤専従の場合は月8回～11回の夜勤をご担当いただきます（シフトによる）
【昇給】
あり：1ヶ月あたり2,000円～10,000円（2023年度実績）
【賞与】
あり：年2回計1.00ヶ月分
試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

【必須】運転免許
以下いずれかの資格が必須となります。
・介護福祉士
・実務者研修修了者
・初任者研修修了者

お客様とのコミュニケーションから、一緒にお客様のやりたいコトを見つけて叶える！を目指しています。
1. 複合的な介護支援
施設内：
入浴、食事、排泄介助、レクリエーションの企画・実施、送迎、夜間見守り。
訪問：
お客様のご自宅へ伺い、掃除・洗濯や更衣や安否確認。
※ご自宅での調理は、ほとんどありません。
2. 看護師・ケアマネジャーとの連携による「観察」と「情報共有」
バイタル数値の報告や、表情・顔色の変化のキャッチ。
3. チームの動きを支える周辺業務
環境整備、簡単な食事準備、備品管理など、施設運営に関わる全般。
仕事の幅は広いですが、登録定員は最大29名。
ひとり一人と深く関われます。
出来るところから覚えていきましょう！
※就業場所の変更について
雇入れ直後：求人票の通り
変更の範囲：法人内の事業所
※従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後：求人票の通り
変更の範囲：法人内の業務
・原則更新　上限なし
・雇用期間：6か月～

【１日8時間勤務 / 週40時間】
日勤：9：00～18:00（休憩60分）
※サービス状況により1時間前後、勤務時間が前後する可能性があります。
（8:00～17:00　休憩60分など、相談の上決定します）
夜勤：16:00～翌10:00（休憩120分）

週休二日制
年間休日115日（季節休暇5日間含む）　
※夏期休暇2日間　冬期休暇3日間
入社時特別休暇5日間
年次有給休暇（法定通り）

子育て世代も安心♪
■入社時特別休暇（有給）最大5日間付与
■夏期休暇（2日間）・冬期休暇（3日間）（正社員）
■有給休暇（入社半年後に付与）
■時間休取得可
■GLTD制度
老後の備えもバッチリ！
■退職金制度（正社員）
（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）　
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度（401K）
その他
■交通費支給
■時間外手当（固定残業代超過分1分単位で支給）
■副業OK
※副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。
■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担　
■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入
★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
■社内表彰制度（年12回）　
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※加入要件は法定通り
☆2016年1月に厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けました！☆

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

法人の定める就業場所

法人の定める業務