大阪府 【保育士経験5年以上】経験を活かして働ける保育士｜2027年4月入職・前倒しOK｜キャリアアップも可能◎

◇◆ 保育士としての経験を、次のステージへ ◆◇

これまで培ってきた保育の経験を活かして、園の中心メンバーとして活躍してくださる方を募集しています！

「これまでの経験を活かして、もう一歩できることを増やしたい」
「これまでの経験を活かしながら、より良い保育づくりに関わりたい」
「役職経験はないけれど、これから少しずつできることを広げたい」

そんな方にぴったりの環境です。

入職時に役職をお願いすることはありません。
まずはこれまでのご経験を活かして、子どもたち一人ひとりと向き合う保育を大切にしていただきます。

そのうえで、ご本人の希望や適性、これまでの経験に応じて、後輩職員のサポートやチームづくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。

これまでの経験を活かしながら、あなたらしく活躍していただける方をお待ちしています。

◇◆ 経験を活かして、さらにキャリアアップ ◆◇

檸檬会では、一人ひとりの経験や得意分野、希望に合わせて、さまざまなキャリアを描くことができます。

保育の専門性を高めることはもちろん、将来的には、

・クラスやチームをまとめるリーダー
・主任
・園長
・エリア保育士
・本部職員

など、これまでの経験を活かして新たな役割に挑戦することも可能です。

「今は保育を大切にしたい」
「将来的には役職に挑戦したい」
「保育の経験を活かして、別の分野にも挑戦したい」

など、それぞれの希望に合わせたキャリアを目指せます。

◇◆ 転職するなら、長く働ける環境で ◆◇

保育の仕事を長く続けるためには、
やりがいだけでなく、無理なく働き続けられる環境も大切です。

檸檬会では、保育者が子どもたちと向き合う時間を大切にしながら、働き方改革にも取り組んでいます。

・残業は月平均5時間程度
・年間休日122日
・有給休暇の取得を推奨
・5日以上の連続休暇取得も可能
・持ち帰り仕事なし
・育休・産休取得実績あり
・時短勤務制度あり
・副業可（諸条件あり）
・退職金制度あり（勤続1年以上・規定あり）

「役職を目指したいけれど、仕事ばかりになるのは避けたい」

そんな方にも、仕事とプライベートの両方を大切にしながら、長くキャリアを築いていただける環境を整えています。

◇◆ 2027年4月入職歓迎！前倒し入職もご相談ください ◆◇

2027年4月から新しい環境でスタートしたい方はもちろん、
2月・3月など、前倒しでの入職もご相談可能です◎

「年度末までは今の園で働きたい」
「転居のタイミングに合わせて転職したい」
「できれば早めに新しい環境で働き始めたい」

など、ご希望の入職時期をお気軽にご相談ください。

◇◆ こんな方を歓迎します ◆◇
・保育士としての経験を活かして働きたい方
・これまでの経験を活かして、園の中心メンバーとして活躍したい方
・後輩職員のサポートやチームづくりにも興味がある方
・役職経験はないけれど、今後さらにステップアップしていきたい方
・子ども主体の保育を大切にしながら、より良い保育を考えていきたい方
・将来的にリーダーや主任などの役割にも挑戦してみたい方

これまで培ってきた経験を、次のキャリアにつなげてみませんか？

あなたの経験や「これからやってみたいこと」を、ぜひ面接で聞かせてください。

【レイモンド西淀保育園の魅力を紹介します】
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持って、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導いてあげたり、保育者も一緒になって楽しんだりして過ごしています＾＾

是非、ご応募お待ちしております！

(変更の範囲）法人の定める業務

大阪府大阪市西淀川区大野3-7-25

阪神なんば線

阪神なんば線「福駅」徒歩10分

保育士

正社員

認可保育園

月給制：256,400円〜368,120円

給与：256,400円～368,120円

昇給：年1回　
賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）
実績：前年度平均 3ヶ月分
年間休日122日


手当：
・時間外手当100%支給
・休日出勤手当
・退職金（勤続1年以上※規定あり）
・処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり）
・宿舎借り上げ制度（条件あり）
・通勤手当（上限30,000円）
・介護支援手当

・保育士
保育士資格をお持ちの方
保育施設での実務経験が5年以上ある方

0～5歳児の保育業務全般をお任せします。

・登園、降園時の子どもの引き渡し
・子どもたちの安全管理
・食事やおやつの援助
・遊びや活動の準備、環境設定
・各種行事の準備
・連絡帳の記入
・保護者への連絡、対応
・クラス運営　など

※ピアノ業務、持ち帰り業務なし

これまでのご経験や得意分野に応じて、後輩職員のサポートや保育の相談、チームでの保育づくりなどにも少しずつ携わっていただけます。
これまでの経験を活かしながら、できること・任せたいことを少しずつ広げていけるようサポートいたします。

(変更の範囲)法人が定める範囲

開園時間(7:30～19:30)のうち、シフト勤務制
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています
（シフトは前月に決定します）

・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）
★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）

・月間休日9～12日（シフト制）
・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）

・社会保険完備
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限年齢65歳)
・研修制度あり

・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
・ディズニーリゾート優待
・書籍購入補助制度
・資格取得支援金制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）
https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/

・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
・Law Room(弁護士相談サービス)
※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

屋内禁煙

あり(6ヵ月／条件変更なし)

なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務

選考前の園見学も大歓迎です。
あたたかくてお家のような保育園是非見に来てくださいね♪

＊*+ 【日々、保育をする保育者のために】 +*＊
子どもたちの主体性を大切にした保育を実現している私たち。
けれど、それは決して私たち保育者が何科を犠牲にして実現させるものではありません。
保育者がのびのびと、子どもたちに向き合えるように、
保育者がやりがいを感じながら保育できるように。
檸檬会は、こどもたちだけでなく、保育者一人ひとりの夢や目標を実現できる全力でサポートしています。

【長く働き続けられる制度が充実】
・福利厚生充実
・家賃補助や退職金の制度もあり
・5日以上の連続休暇も取得可能！
・有給取得奨励
・残業ほぼナシ
・育休・産休取得を推奨※時短制度もあるので復帰しやすいです
・メンター制度あり

・充実の研修制度で保育のスキルアップを目指せます(海外研修や公開保育、園交流など)
・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中・異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします
・副業可(諸条件あり)
・働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます)
・育休・産休取得を推奨。子育て経験が生かせる職場です