大阪府 【即入職OK】保育士｜経験5年以上の方歓迎◎リーダー候補募集｜主任・園長・本部へのキャリアアップも可能｜0-1歳児のみの認可保育園

◇◆ 経験を活かして、リーダーとして活躍してくださる方を募集します ◆◇
今回は、保育士として5年以上のご経験をお持ちの方を対象に、将来的に園の中心メンバーとして活躍いただける「リーダー候補」を募集します。

これまでの保育経験を活かしながら、後輩職員のサポートやチームづくりにも携わっていただきます。

いきなりすべてをお任せするのではなく、これまでのご経験や得意分野を伺いながら、少しずつ役割を広げていきます。

「現場での保育を大切にしながら、次のステップにも挑戦したい」という方にぴったりのポジションです。

将来的には、
【リーダー → 主任 → 園長】
という現場でのキャリアアップはもちろん、
【リーダー・主任・園長 → 本部職員】
など、法人内でさまざまなキャリアを描くことも可能です。

◇◆ 働きやすさも大切にしています ◆◇

長く働くためには、仕事だけでなくプライベートも大切。

檸檬会では働き方改革を進めており、
残業は月平均5時間程度、年間休日は122日。
有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。

「年度末を機に、今の職場から一歩踏み出したい」
「結婚・引っ越しなど、生活環境の変化に合わせて転職したい」
「せっかく転職するなら、今までの経験をきちんと評価してほしい」

そんな方にも、ぜひご検討いただきたい求人です。

◇◆ 大阪で、新しいキャリアを始めませんか？ ◆◇

入職時期はご相談ください◎

即入職ははもちろん、2027年2月・3月・4月など、年度に合わせたご入職もご相談いただけます。

「年度末を機に転職したい」「引っ越しを機に新しい職場で働きたい」という方も、ぜひご相談ください。

これまでのご経験を活かしながら、長く働ける場所で新しいキャリアをスタートしませんか？

まずは園見学からでも大歓迎です。
これまでのご経験や、これから目指したいキャリアについて、ぜひお聞かせください。

◇◆【ココが魅力】◇◆
【愛情を育む】0～2歳の小規模保育園
【落ち着いた空間】家庭的な雰囲気の保育園
【遊び込めるコーナー】大人が押し付けるのではなく、子どもがやりたいことに夢中になれる
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも


◇◆【レイモンドみてじま保育園の魅力を紹介します】◇◆

*:.,.:*愛情を丁寧に育む小規模保育園*:.,.:*
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レイモンドみてじま保育園は、JR東西線「加島駅」から徒歩10分の場所にあり、０・１・２歳の子どもが過ごす小規模保育園です。大阪市西淀川区では、近年特にこども園・小規模保育園などが多く開園されていますが、当園では保護者の方のご紹介やご兄弟での入園が年々増え、子ども達への親しみも深く感じています。
室内は落ち着いた雰囲気を大切にしており、キャラクターものが一切ありません。子どもを幼稚な存在と決めつけて「かわいく」飾り立てるのではなく、美的センスや色彩空間を養える室内空間にしようというのが当法人の考え。代わりに、子どもたちの作品や、自然物を利用した展示が、まるで美術館のように飾られています。
発達の道筋には順序性があります。赤ちゃんは首がすわった後に寝返りをし、ハイハイをし、立って、歩きます。この順番が逆だったりすると、発達のゆがみの原因になったり、その後の力の獲得に困難さをもたらすことがあります。子ども達がその道筋を丁寧にたどれるように、保育士はいろいろ環境（おもちゃなど）を考えながら子どもたちを見守っていきます。また、子どもたちの「なんだろう」と思う気持ちの先の世界へ導いていく。疑問や関心を深めていく「子ども発のつながる保育」を大切にしています。


*:.,.:*年齢・発達に応じた保育を行っています*:.,.:*
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0歳では、主に食事やオムツ交換などについては一人の保育士が3人を見ます。これによって特定の大人に対する信頼感、安心感ができるとそこを安全基地として、子どもたちは冒険、探索に踏み出るようになります。恐い経験をしたら、その保育士にしがみつけばいい。それの繰り返しで子どもたちは「一人でいられる力」を身につけていきます。このような生き方の根幹の部分を育むのが「担当（制）保育」です。　食事の際は1対1なので、後の2人は待つことになります。最初は泣いている子もいますが、すぐに自分の順番がやってくることが理解できるようになり、それまで遊んでいられるようになります。
1歳クラスになるころには、歩行も安定して、言葉が出るようになってくる子もいます。もちろんまだまだの子もいますが、月齢も違いますし、その子のリズムもあるので、保育士は焦らず、適切な環境構成を考えながら、しっかり見守っていきます。
　1歳クラスになると、遊びが充実してきます。電車やおままごと、一人遊びなど、コーナーが作られて、自分のしたい遊びをそこで没頭できるようにしています。グループに分かれて、散歩に出かけたりもします（歌島公園など）。子ども達は、そこで思いっきり走ったり、出会った動植物に興味を抱き、世界を広げていきます。
2歳になると、2丁目の分園（おひさま保育園）での保育となります。子ども達は語彙も増え、自我がはっきりしてきて、保育士とのコミュニケーションもしっかり取れるようになってきます。体操教室が月2回、リズミックも月2回あり、年2回の遠足、ぶりの解体、魚とのふれあい、餅つきなど行事も増えてきます。ここではだんだんと集団（複数他者との関係）の中での愛着関係に移行し、状況によっては担当制を解除していきます。保育士は集団全体や子ども同士の相互関係に目配りすることで集団全体を支えるようにしていきます。

◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。

(変更の範囲）法人の定める業務

大阪府大阪市西淀川区御幣島6-16-25

JR東西線 加島

JR東西線「加島駅」徒歩10分

保育士

正社員

認可保育園

月給制：258,560円〜393,640円

給与：258,560円～393,640円
経験・キャリアに応じて、さらなる給与アップも可能！
　
昇給：年1回　
賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）
実績：前年度平均 3ヶ月分

手当：
・時間外手当100%支給
・休日出勤手当
・退職金（勤続1年以上※規定あり）
・処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり）
・宿舎借り上げ制度（条件あり）
・通勤手当（上限30,000円）
・介護支援手当

・保育士
保育士資格をお持ちの方
5年以上のご経験がある方

レイモンドみてじま保育園は、JR東西線「加島駅」から徒歩10分の場所にあり、０・１・２歳の子どもが過ごす小規模保育園です。
子ども達がその道筋を丁寧にたどれるように、保育士はいろいろ環境（おもちゃなど）を考えながら子どもたちを見守っていきます。

■遊びの見守り
■食事・着脱・排泄のサポート
■活動や行事のフォロー
■清掃・除菌等
■保護者対応
■連絡帳・各種保育書類の作成
■その他保育士業務

(変更の範囲）法人の定める業務

開園時間(7:30～19:30)のうち、シフト勤務制
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています
（シフトは前月に決定します）

※本園のレイモンドみてじま保育園、分園のレイモンドおひさま保育園とレイモンド梅田北保育園の3拠点で異動がございます。

・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）
★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）

・月間休日9～12日（シフト制）
・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）

・社会保険完備
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限年齢65歳)
・研修制度あり

・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
・ディズニーリゾート優待
・書籍購入補助制度
・資格取得支援金制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）
https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/

・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
・Law Room(弁護士相談サービス)
※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

屋内禁煙

あり／6ヵ月／条件変更なし

なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務

選考前の園見学も大歓迎です＊

・充実の研修制度で保育のスキルアップを目指せます(海外研修や公開保育、園交流など)
・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中・異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします
・多様な働き方が可能(時短勤務や年間休日120日の働き方もあります）
・副業可(諸条件あり)
・働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます)
・育休・産休取得を推奨。子育て経験が生かせる職場です