テストあるある株式会社(オプあり)
更新日:2026年08月20日
- 給与
月給制:218,000円〜280,000円
- 職種
看護師
- 雇用形態
正社員
- アクセス
都営新宿線 瑞江駅 徒歩11分 東京メトロ東西線 行徳駅 徒歩15分
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 社宅・寮あり
仕事情報
おすすめポイント
(こちらはテスト求人です)
求人あるある株式会社は
全国11か所で「介護・保育・障がい」分野の
施設を運営する福祉の総合サービス会社です
今回は、東京都中央区にある
「グループホームあるある」で
介護職/正社員を募集しています。
「グループホームあるある」は
認知症対応型居宅介護といわれる施設です。
認知症をお持ちのご利用者様が、
なるべく自宅での生活と変わらず過ごせるよう
身の回りのサポートしています。
定員18名(1ユニット9名×2)で
ゆったりとした家庭的な雰囲気の施設です。
*未経験歓迎♪
あなたのペースでスキルアップできます!
職員の約半数が業界未経験からの入社です。
スタート時の不安な気持ちがわかるから、
すべての業務にマニュアルを完備しました!
入社から1ヶ月間はOJTとして
先輩社員に同行する研修期間です。
不安があれば先輩にすぐ聞ける環境なので、
あなたのペースで着実に成長できます。
優しくフォローするので、ご安心ください♪
基本的な身体介護や食事介助はもちろん、
レクリエーションのスキルや認知症対応など
介護だけでなく幅広い知識を学べます。
*職場の魅力ベスト3
(2020年職員アンケート結果より)
1位「人間関係」
職員の仲が良いことが働きやすさにつながっているようです。
約半数が介護業界未経験からの入社で
スタート時の不安を知っているからこそ、
自然と支え合う環境ができているようです。
2位「働きやすさ(シフトの融通)」
子育て世代が多いので、子どもの体調不良や
学校行事でのお休みはおたがいさま!
希望休はもちろん、急なシフト変更でも
声を掛け合ってカバーする環境です。
いざとなったら本部社員もヘルプにきます!
3位「無理なく働ける(身体的負担が軽い)」
グループホームの特徴でもありますが
「認知症はあるけど身体はお元気」という
ご利用者様が多くいらっしゃいます。
身体介護が少なめなので、
介護職の職業病であるひざ・腰の負担も軽く、
50代・60代でも無理なく、長く働ける!
という声がありました。
*こんな方を求めています!
・人の役に立ちたい
・直接感謝される仕事がしたい
・親の介護に備えて学びたい
・安定した業界で働きたい
「グループホームあるある」には
お節介、お人よしが集まっています!
優しさ・思いやりを大切にしながら
一緒に働ける仲間をお待ちしています♪
勤務地
東京都江戸川区江戸川2-33-18
沿線・最寄駅
JR山手線 五反田
JR山手線 渋谷
アクセス
都営新宿線 瑞江駅 徒歩11分
東京メトロ東西線 行徳駅 徒歩15分
職種
看護師
雇用形態
正社員
施設形態
一般病院
給与
月給制:218,000円〜280,000円
給与詳細
月給 218,000円~280,000円
(内訳)
基本給 150,000円~202,000円
資格手当 0円~10,000円
(初任者研修5,000円 介護福祉士10,000円)
特殊業務手当 30,000円
職務手当 10,000円
(その他)
昇給あり 年2回 4月,10月
(前年度実績 月3,000円~6,000円UP)
賞与あり 年2回 計3ヶ月(前年度実績)
通勤手当上限 50,000円/月
精勤手当(試用期間終了後、最高10,000円)
※初年度賞与は1.5ヶ月程度
※給与は月末締翌月25日払
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
【給与支給】
月末締・翌月25日払
応募資格
・正看護師
いずれかの資格をお持ちの方
仕事内容
「あるある保育園」における
保育士のお仕事です。
勤務時間
◇月単位の変形労働時間制
◇シフト制
《日勤帯》
(1)07:00~16:00
(2)08:00~17:00
(3)10:00~19:00
《夜勤》
(4)17:00~翌10:00
(1)~(3) 実働8時間 休憩60分
(4)実働15時間 休憩120分
月平均時間外:5時間
休日
◇4週8休制
◇シフト制
◇年間休日118日
◇毎月希望休4日間まで
◇夏季休暇あり(5日)
相談の上連続取得もOKです!
◇年次有給休暇(6か月後11日間付与)
法定基準+1日です♪
待遇・福利厚生
◇昇給あり 年2回 4月,10月
(前年度実績 月3,000円~6,000円UP)
◇賞与あり 年2回 計3ヶ月(前年度実績)
◇社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険)
◇資格取得支援あり(受講料補助)
初任者研修(上限70,000円)
実務者研修(上限70,000円)
◇通勤手当あり(上限50,000円/月)
◇選択制企業型確定拠出年金あり(選択制DC)
◇退職金制度あり(3年以上勤続)
◇育児休業制度あり
◇介護休業制度あり
◇制服支給
◇リゾートホテル割引あり
◇食事補助あり(給食1食200円)
◇休憩室あり(簡易ベッドもあります!)
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり)
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)
条件・待遇の変更なし
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
採用担当者メッセージ
最後までご覧いただきありがとうございます。
「あるある保育園」の採用担当です。
当施設は2013年8月に開設いたしました。
『お一人おひとりに寄り添うことで、その方らしい暮らしのお手伝い』をモットーとしております。
地域に根差した、地域に開かれた、そして地域に愛されるホームを目指しています。
ーー
突然ですが、
「介護」と聞いてなにが思い浮かびますか?
なんとなく、漠然とだけれど
大変そう・辛そう・自分にできるのか…?と
不安に思う部分もあるのではないでしょうか。
もちろん難しさや大変さもあります。
人相手ですし、認知症をお持ちの方々なので
お声掛け一つで混乱させてしまう事も。。
でもそれ以上に楽しさや、やりがいのある
素敵なお仕事だなと思って日々働いています。
当施設職員のおよそ半数が未経験入社なので
「未経験から介護業界に飛び込む不安」を
誰よりも良くわかっているメンバーです。
不安なままでも大丈夫!!
はじめはみんなそうだから!
まずは実際に施設内を見てみませんか?
「あれ、意外と大丈夫そう」と思うかもしれませんよ♪
まずは見学だけでも大歓迎です。
お問合せをお待ちしております!
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よくある質問
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東京都はどんなところ?
東京都は、日本の首都として政治・経済・文化の中心地であり、人口約1,400万人を抱える大都市です。ビジネス街が広がる都心部では、大手企業や行政機関が集中し、国内外から多くの人が訪れています。東京スカイツリーや浅草、お台場など観光地も多く、活気あふれる街並みが魅力です。
また、渋谷・新宿などの都心エリアだけでなく、西東京の多摩エリアや自然豊かな奥多摩など、地域によって異なる顔を持っているのも東京都の特徴です。交通インフラも充実しており、鉄道・地下鉄・バス網が発達しているため、通勤や通学にも非常に便利な環境が整っています。日々の生活からキャリアアップまで、多様な可能性にあふれた都市といえるでしょう。 -
東京都の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在東京都の看護求人は491件が掲載中です。
-
求人あるあるに登録されている東京都の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:16件
介護施設:104件
保育施設:8件
障がい者(児)施設:15件
診療所・クリニック:21件
が登録されています。 -
東京都の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
東京都の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。
-
東京都の看護師求人倍率は?
令和3年度の東京都の看護師の有効求人倍率は0.78倍です。
全国平均が1.33倍であることから、東京都の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。 -
東京都の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は39万6400円です。
看護師の平均年収は564万500円です。 -
東京都の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
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クリニックは14327件、訪問看護事業所は2712件です -
東京都の看護師関連取り組みは?
東京都では、看護職の質の向上と安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、公益社団法人東京都看護協会が様々な取り組みを行っています。
例えば、東京都看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
また、都道府県看護協会も独自の取り組みを行っており、東京都看護協会は、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチームを立ち上げ、20以上の取り組みを行っています。
これらの取り組みによって、東京都内で働く看護職員がより良い労働環境で働けるようになることが期待されます。
東京都では、都市部における看護師の需要が高く、特に病院や医療機関での勤務が多いことがあります。
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東京都内の看護師は、専門的なスキルやキャリアを積む機会が豊富です。
スペシャリストへの道を開き、高度な医療ケアを提供するプログラムが存在します。
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多文化共生教育や翻訳支援などが提供されています。
東京都は感染症の拡大リスクが高い地域でもあり、特にCOVID-19パンデミック対策において看護師への適切なPPEの供給やワクチン接種優先が行われます。
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