調理師/調理スタッフ
更新日:2025年05月01日
- 給与
時給制:1,300円〜1,500円
- 職種
保育士
- 雇用形態
派遣
- アクセス
JR「発寒駅」徒歩13分 地下鉄東西線「宮の沢駅」徒歩15分 ※車通勤OK(駐車場完備)
- 希望条件
-
- 未経験者歓迎
- ブランク歓迎
- 車通勤OK
- 各種保険完備
- ママさん活躍中
- フルタイム勤務
- 正社員登用あり
- 年齢不問
- WEB面接可
- 新卒可
- 退職金あり
- 交通費支給
- 昇給あり
- 有休消化率高
- 研修制度あり
- 残業ほぼなし
- 年間休日120日以上
- 即日勤務OK
- 日中勤務
- 土日休み
- 学歴不問
- 4週8休以上
- 転勤なし
- 副業OK
- 筆記試験なし
- 50代活躍
- 40代活躍
- 30代活躍
- 20代活躍
- 土日祝休み
仕事情報
勤務地
北海道
札幌市西区発寒六条14沿線・最寄駅
JR函館本線(小樽~旭川) 発寒
札幌市営地下鉄東西線 宮の沢
アクセス
JR「発寒駅」徒歩13分
地下鉄東西線「宮の沢駅」徒歩15分
※車通勤OK(駐車場完備)
サービス形態
認定こども園
給与
時給制:1,300円〜1,500円
時給1,300円~1,500円
《社会保険加入の方》
・交通費 全額別途支給
・昇給制度あり
・社会保険完備(勤務初月から加入)
・退職金制度あり
<給与支給>
月末締め・翌月15日払
※週払い(前払い)制度あり
応募資格
保育士資格
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
仕事内容
<札幌市西区>
認定こども園での保育のお仕事
<当園の特徴>
定員130名の認定こども園です。
サッカー、テニス、体操、英語など専任講師を招き、
多様な活動を支援しています。
先生方は、幅広い年代の方が活躍中。
職員間のコミュニケーションも円滑な職場です。
<担当業務/仕事内容など>
担当クラス:乳児クラス担当予定(経験・希望等により応相談)
仕事内容:
・保育業務全般
・食事、排泄、着脱の援助
・日々の活動の提供
・環境整備、衛生管理
・保護者対応
・一部連絡帳のお手伝い程度
(手書きの書き物は基本なし)
・事務作業
・その他付随する業務
こども達の成長に携わる、やりがいあるお仕事です。
園見学も相談可能!
勤務時間
シフト制
【実働8時間/休憩60分】
・8:00~17:00
・9:00~18:00
時間外労働:なし
休日
土日祝休み
有給休暇(法定通り)
産休・育休
年末年始休暇
待遇・福利厚生
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
おすすめポイント
【施設詳細】
事業形態:認定こども園
所在地:札幌市西区発寒6条14
アクセス:JR「発寒駅」徒歩13分
地下鉄東西線「宮の沢駅」徒歩15分
(マイカー通勤OK。駐車場あり)
【求人概要】
・定員130名
・認定こども園での保育のお仕事
・派遣求人
・時給1,300円~
・マイカー通勤もOK
・乳児クラスを担当予定
・書き物は連絡帳のお手伝い程度
。土日祝休み
・直接雇用への転換も相談可能
採用担当者メッセージ
【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】
セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします!
【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者
>現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、
細やかな情報まで確実にお届けいたします。
※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。
【PRポイント2】非公開求人も多数!
>創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに
「週3日~」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。
ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。
【PRポイント3】充実の福利厚生(ミサワホームグループ)
>詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。
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【お問合せ・ご応募方法】
セントスタッフ(株) 札幌支店
・お電話 0120-106-391 / 011-252-2312
・メール St_Sapporo@home.misawa.co.jp
・下記応募ボタンよりご応募ください
~公式LINEのご案内~
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担当コンサルタントから一言

札幌支店の福田と申します。 一人でも多くの求職者様にご満足いただけるよう頑張りますので、お気軽にご相談・お問合せください
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北海道の保育関連取り組みは?
北海道で保育士として働くことを考えている方に向けた、保育士支援の取り組みを紹介します。
● 保育士補助者雇用費貸付
保育士の確保や業務負担の軽減を目的として、保育補助者を雇う保育園などに対し、無利子で貸付けを行っています。さらに、雇用した保育補助者が指定された期間内に保育士資格を取得すると、貸付金の返還が免除される仕組みです。
● 就職準備金貸付
保育士資格を持つ方が新たに保育園などで勤務する際に、就職に必要な準備資金を貸し付ける制度です。2年間保育士として働いた場合、貸付金の返還が免除されます。
● 未就学児を持つ保育士への保育料貸付
未就学児を持つ保育士が新たに保育園に勤務する場合、保育料の半額を貸付ける制度です。さらに、2年間保育園で勤務すると、貸付金の返還が免除されます。
北海道では、保育士の確保と支援に積極的に取り組んでおり、各市町村でさまざまな対策を実施しています。
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