面接を有利に進めたい！面接のコツ

1.　面接での伝え方のコツ1：正直に話す

面接では嘘をついてはいけませんが、短い時間の中で自分をアピールしなければいけません。
そのため、少しの嘘であれば言っても問題ないと考える人も多いですが、それは大きな間違いです。
なぜなら、印象を良くしようとして事実とは異なることを話したとしても、いつか本当のことがばれてしまう可能性が高いからです。
また、正直に話をすることは信頼関係の基本となるため、採用された後の人間関係にも影響が出てしまうかもしれません。
面接の場で自分をより良くアピールすることは非常に大切ですが、
無理に事実を隠したり、話を誇張したりするよりも、正直に話すほうが現実味があり説得力のある話ができるでしょう。

さらに、面接の前に聞かれる内容を想定して事前に返答するコメントを準備する人も多いですが、暗記した内容をそのまま話すよりも自分の言葉で話すほうが説得力が増します。
自分の印象が悪くなるようなことを自分からあえて話す必要はありませんが、面接官に聞かれたことに対しては正直に自分の言葉で答えるようにしましょう。
面接官もこれまで複数の人を面接してきています。余計な嘘は見抜かれる可能性もあるため、正直に話すことが何より重要なのです。

2.　面接での伝え方のコツ2：前向きな言葉を使う

たとえ正直に話したとしても、会話の中でネガティブな発言が多いと採用される可能性は低くなります。
そのため、ネガティブな質問をされた場合は、感じたことをそのまま伝えるのではなく、必ずポジティブな言葉に置き換えるようにしましょう。
人間の心理的に、最後にポジティブな内容を持ってくることで、全体的に良い印象になります。
面接ではできる限り前向きな言葉を使って、自分を最大限アピールするようにしましょう。

面接の際に必ず聞かれる質問に前職を辞めた理由があります。
前職を辞める理由にスキルアップが見込めなかったからという理由があるのであれば、転職により「さらなるスキルアップをしたいため」などと言い換えることが必要です。
この場合に注意しなければいけない点は、前職の悪口になるようなことは決して口にしてはいけないということです。
悪口を言うことで、採用して辞めることになった場合、同じように悪口を言われるのではないかと面接官に不信感を持たれる可能性があります。

そのほかにも、前職で失敗した経験を聞かれる場合もあるでしょう。
正直に失敗した経験を話しつつ、同じ失敗をしないようにするための改善策を伝えると前向きな印象を与えられます。
失敗した経験はマイナスではありますが、その経験を活かして同じことを繰り返さないことが重要なのです。
失敗談を話す場合は、改善策を意識して話すようにしましょう。

3.　まとめ

面接では、面接官に与える印象がとても重要です。
面接で聞かれる内容は事前にある程度想定できるため、暗記するのではなく大まかに答える内容を決めておき、本番では自分の言葉で話すように心がけましょう。
質問にどのように答えるかで採用か不採用が決まるため、伝え方に注意しつつ面接を有利に持っていくことが大事なポイントだと言えます。”