再就職支援サービスとは、社員の方々が早期退職・希望退職制度等を利用して退職する際、一人ひとりのご希望や適性に応じた再就職の活動をサポートするサービスです。
セントスタッフは1999年の創業より今日に至るまで、「医療・福祉・ヘルスケア」分野に精通したプロフェッショナル集団を形成し、お客様の声に応えてきました。
専門コンサルタントは医療・福祉系の再就職先をご紹介するだけではなく、今後のキャリアを考え、戦略的な再就職活動ができるようサポートしていきます。
また、福祉の業界が初めてという方でも、ご活躍に必要な資格取得支援サービスも提供しており、スタートから将来のステップアップに合わせてフォローできる体制もございます。
STEP01.キャリアカウンセリング
経験豊富な弊社キャリアコンサルタントが、1対1で丁寧にカウンセリングを行います。
「ご経歴」「強み」「キャリア形成」「仕事観」「価値観」などについてお聞きして客観的な分析を行い、戦略的にキャリア形成が実現可能な転職プランをご提案します。
また、教育研修事業として福祉領域でご活躍するために必要な資格取得支援サービスもご提供しております。
STEP02.応募書類添削
業界のセオリーに合わせて書類作成をすることも、選考通過には大事なポイントです。これまでの経験を整理し、ご本人がより魅力的に表現できるコツをお伝えします。
また、希望する企業や職種に合わせた質疑応答がされるため、希望の転職先ごとの模擬質問を行い、面接でみられる大事なポイントを指導します。
STEP03.求人情報提供
キャリアプランや適正や強みをを踏まえて、キャリア実現が可能な求人案件を開拓し、ご紹介します。
「経営戦略上、公開したくない」「ピッタリの条件が合う人がいれば採用したい」という理由で、企業HPに一般公開されていない「非公開求人」も多数保有しています。
医療・福祉業界をメインとし、福祉の専門職～事務職を取り扱っております。
また、ミスマッチを防ぐためにも、応募前に企業の社風や雰囲気をお伝えすることも可能です。
STEP04.選考フォロー
入社に際し、ご自身では難しい年収や入社時期などの交渉もセントスタッフが行います。
また、ご条件面の詳細な確認や、企業担当者との連絡窓口としての日程調整も行い、面接により集中できるよう強力にバックアップします。
STEP05.再就職決定（アフターフォロー）
医療・福祉業界特有のマナーや、円滑にコミュニケーションをとるための心構えなど、よりスムーズに職場になじめるアドバイスを行います。
入社後、3ヶ月以内に退職された場合は再就職支援サービスの再利用が可能です。（契約内容により異なります）
セントカレッジでは、長年における福祉業界での経験を活かし、更なるスキルアップを目指す人や新しく業界を志す方々を応援しております。
例えば、介護の基本である「介護職員初任者研修」を始め、更なるステップアップのための「介護福祉士実務者研修」、確かな技術を身に付けられる「喀痰吸引等研修」を開講しており、資格取得から修了までサポートします。
