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お仕事No.73495
勤務地 | 大阪府 東大阪市菱屋西 |
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沿線・最寄駅 |
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アクセス | 近鉄奈良線「河内小阪駅」徒歩8分 |
サービス形態 | 訪問介護 |
給与 |
月給制 299,600円 ~ 299,600円 月給:299,600円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 45,000円 *時間外調整手当は、25時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 <別途支給> ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・年末年始手当 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与:原則年2回(6月・12月) (基本賞与、技能段位賞与、業績?時?など) ※試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし) ※雇用期間の定め:なし |
応募資格 |
【必須資格/経験】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・サービス提供責任者経験5年以上をお持ちの方 【歓迎条件】 ・長く活躍できる環境お探しの方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所での管理者候補(副主任)のお仕事です。 訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理をお任せします。 【主な業務内容】 ・高齢者・障がい者の方へ、在宅介護サービス提供 ・ご利用者様と訪問ヘルパーさんのコーディネート ・介護給付費請求業務 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ヘルパーへの指導 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:訪問介護 ・定年制をなし。年齢にかかわらず働き続けたいと考える従業員が安心して働ける仕組み実現。 ・誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ・従業員の楽器演奏、歌唱、ダンスなど趣味を評価してくれる一芸手当あり! |
勤務時間 |
7:00~20:00の実働8時間(休憩60分) (1ヵ月単位の変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。) ★効率の良い、メリハリをつけた勤務が可能です。 調整で早上がりも可能です。希望休制度あり。 |
休日 |
・シフト制(月8~9日) ・夏期休暇(3日) ・冬期休暇(4日) ・有給休暇(半年経過後/10日付与) ・慶弔休暇 ・産休・育児休暇(取得実績あり) ※年間休日111日 |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・制服貸与 ・定年制の撤廃 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・地域手当 ・キャリアパス手当 ・役割手当 ・資格手当 ・技能手当 ・勤続加算手当 ・調整手当 ・特別処遇改善加算手当 ・組合制度(共済制度) ・慶事祝い金や弔慰見舞金 ・住宅被災見舞金 ・入院見舞金など ・?芸手当(5,000円/年) ・退職?制度 【レジャー&旅行&ショッピング】 ・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ ・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり 【共済給付金】 ・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金 ・禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
おすすめ ポイント |
【営業担当のおすすめコメント】 ・入社後のフォロー研修が充実しています。 ・誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい方に良い職場環境。 ・経験に合わせた業務からスタート可能! ・調整で早上がりも可能。希望休制度あますので、プライベート充実 |
採用担当者 メッセージ |
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