株式会社木下の介護
更新日:2025年03月01日
- 給与
月給制:190,500円〜
- 職種
介護職/ヘルパー
- 雇用形態
正社員
- アクセス
○叡山電鉄「一乗寺駅駅」徒歩6分 ※車通勤も可能です♪ 駐車場はご自身で契約などお願いします!
- 希望条件
-
- 各種保険完備
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- シニア活躍中
- フルタイム勤務
- 日中勤務
- 車通勤OK
仕事情報
おすすめポイント
医療法人社団都会(みやこかい)は、医療・介護サービスを展開。
?病気療養や介護が必要になっても、
?「住み慣れた自宅や地域で暮らし続けたい」
?そんな思いに全力で寄り添います。
?住み慣れた地域で
?Only Oneのサービスを。
《イチオシポイント》
◆医療法人の運営するグループホーム
◆1ユニット9名!
基本はユニット固定での勤務です♪
◆全室個室☆
一人一人に寄り添う個別ケア♪
◆制服は自由!
『家』を意識した取り組み♪
◆地域との交流イベントも豊富♪
◆調理業務が苦手な方も安心!
基本は盛り付けのみです♪
◆マイカー通勤OK!
◆研修制度も充実♪
資格取得の費用は最大50%負担☆
運転免許取得、ペーパードライバー講習の補助もあり♪
勤務地
京都府京都市左京区一乗寺宮ノ東町37
アクセス
○叡山電鉄「一乗寺駅駅」徒歩6分
※車通勤も可能です♪
駐車場はご自身で契約などお願いします!
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
施設形態
グループホーム
給与
月給制:190,500円〜
給与詳細
【大学院修了、大学卒】月給199,500円(基本給・交通費上限込)
【短大卒、専門卒】月給194,500円(基本給・交通費上限込)
【高専卒】月給190,500円(基本給・交通費上限込)
・資格手当
初任者研修 8,000円
実務者研修 10,000円
介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 13,000円
介護支援専門員 20,000円
※資格手当として上限が20,000円(介護支援専門員資格)となります。
・処遇改善手当 7,000円~13,000円
・特定処遇改善手当 B条件:6,500円~7,500円 A条件:15,300円
・ベースアップ等支援加算手当 4,000円
・皆勤手当 3,000円
・夜勤手当 6,000円/1回※夜勤のある事業所のみ
・運転業務手当 3,000円 or 500円
・時間外手当(サービス残業なし)
・委員長手当 3,000円、副委員長手当 1,500円
・役職手当
副主任 10,000円
主任 20,000円
管理者手当 60,000円 or 70,000円
【昇給】年1回(10月)※昨年実績あり、業績により支給
【賞与】年2回(6月、12月)※昨年実績あり、業績により支給
【期末手当】年1回(3月)※昨年実績あり、業績により支給
応募資格
・介護福祉士
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
仕事内容
☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*
*医療法人の運営するグループホーム*
◆1ユニット9名!
基本はユニット固定での勤務です♪
◆全室個室☆
一人一人に寄り添う個別ケア♪
◆制服は自由!
『家』を意識した取り組み♪
◆地域との交流イベントも豊富♪
◆調理業務が苦手な方も安心!
基本は盛り付けのみです♪
《イチオシポイント》
◆マイカー通勤OK!
◆研修制度も充実♪
資格取得の費用は最大50%負担☆
運転免許取得、ペーパードライバー講習の補助もあり♪
☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*
勤務時間
7:00~16:00(休憩60分)
9:00~18:00
10:30~19:30
16:00~翌10:30(休憩150分)
休日
土曜、日曜日の数/月(完全週休二日制)
年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
■試用期間あり
■敷地内禁煙
・社会保険(健康・厚生・雇用・労災)
・制服貸与
・時間短縮勤務
・退職金制度
・健康診断・健康相談・予防接種・診察
・事業所懇親会費用補助
・法人懇親会(ホテル等)
・No残業DAY
・リフレッシュ交流会
・クラブ活動
・会員制リゾートホテル割引利用
・人事考課制度
・メンター制度
・資格取得補助制度
・運転免許取得制度
・ペーパードライバー講習補助制度
・リファラル制度
・入社準備金制度
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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京都府 京都市山科区 西野岸ノ下町36
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JR琵琶湖線、JR湖西線「山科」駅より徒歩約16分「山科」駅より京阪バス2番乗り場「山科北部線29」大宅行「山科駅」乗車(乗車時間約6分)、「山科団地」下車徒歩約6分
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京都府 京都市右京区 嵯峨天龍寺瀬戸川町3-2
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給与
日給制:27,504円〜29,084円
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よくある質問
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京都府の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在京都府の介護求人は303件が掲載中です。
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京都府の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
京都府の介護求人ではオープニング、社宅・寮あり、資格取得サポート、無資格可などの条件の求人が人気です。
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京都府の介護求人倍率は?
令和元年4月時点の京都府の介護職の有効求人倍率は3.75倍です。
全国平均が3.80倍であることから、京都府の介護職の有効求人倍率はほぼ平均値であることが分かります。 -
京都府の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、京都府の介護職の平均月収は25万9100円です。
介護職の平均年収は357万1400円です。 -
京都府の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の京都府の介護事業所数は3138件です。
その内、特別養護老人ホームは215件、老人保健施設は73件、デイサービスは814件、有料老人ホームは149件、グループホームは456件です -
京都府の介護関連取り組みは?
京都府では、福祉事業所において府が独自に取り入れている「きょうと福祉人材育成認証制度」というものがあります。
福祉を若者が魅力を感じ、就職したいと思える業界にするために京都府は、急速に拡大・成長する福祉業界の人材確保を喫緊の重点課題と捉え、様々な事業を展開してきました。
しかし、「給与や定着率が悪い」、「キャリアパスが見えない」などといった理由で、学生をはじめとした若者がなかなか福祉の業界を選ばない現状を改善するため、福祉業界が若者にとって安心して働ける業界であることを示すために、この制度を創設しました。
この制度を宣言・認証を受けることにより、京都府が、大学、学生、府民に対し、この制度と認証事業所を積極的に広報することで、事業所のPRができ、認証を受けた法人で働く職員も、自分の職場が認証事業所であることで、定着のモチベーションになるなどのメリットがあります。
2020年9月時点で、292法人が認証を受けており、うち高齢者分野では218法人がこの認証を受けています。
人材育成に積極的に取り組む事業所が多数あることを知ることで、介護・福祉業界に漠然と抱く不安を解消することができ、就職活動に当たり人材育成・定着に積極的に取り組む事業所を判断できますので参考にしてみてはいかがでしょうか?
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