月給制：303,580円〜
更新日：2024年11月19日
- 給与
月給制：200,000円〜300,000円
- 職種
受付/事務/その他
- 雇用形態
正社員
- アクセス
ＪＲ山手線、東急目黒線、 東京メトロ南北線、都営三田線 目黒駅 徒歩8分 東急バス「大鳥神社前」 下車徒歩1分
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 資格取得サポート
- 年間休日120日以上
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- 未経験可
- 無資格可
- 新卒可
- シニア活躍中
- 学歴不問
- 年齢不問
- フルタイム勤務
- 4週8休以上
- 日中勤務
- 即日勤務OK
仕事情報
おすすめポイント
内科、消化器内科外来のある診療所での
医療事務のお仕事！
◎お休みがしっかりと取れる勤務体制です♪
年間休日は多めの125日！
夏季休暇や年末年始休暇もあります。
心身共にしっかりとリフレッシュさせながら
勤務できますよ。
◎未経験からでもスキルアップ！
未経験の方も応募ＯＫ★
資格取得制度もあります！
スタッフのやる気をサポートしていますので
ぜひ挑戦して、
スキルアップを目指してください☆
勤務地
東京都目黒区下目黒2-21-23 4階
沿線・最寄駅
JR山手線 目黒
東急目黒線 目黒
アクセス
ＪＲ山手線、東急目黒線、
東京メトロ南北線、都営三田線
目黒駅 徒歩8分
東急バス「大鳥神社前」 下車徒歩1分
職種
受付/事務/その他
雇用形態
正社員
施設形態
診療所・クリニック
給与
月給制：200,000円〜300,000円
給与詳細
【月給】200,000円～300,000円
※給与額は経験・スキル等を考慮し決定
★別途、下記の諸手当あり★
・通勤手当：あり(上限なし)
・昇給：あり
・賞与：あり
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
応募資格
・その他
◇未経験者、ブランクのある方も
お気軽にご相談ください♪
仕事内容
■診療所での医療事務のお仕事！
診療所での医療事務全般をお願いします。
受付、事務、看護助手、レセプトなどが
主なお仕事内容です♪
勤務時間
【月・水・木・金】
08：30～13：00(13：30受付終了)、
15：00～20：00(19：30受付終了)
【土・日】
08：30～13：00(13：30受付終了)、
14：00～16：00(検査予約がある場合のみ)
各日、最後の患者様の診療や会計などの
業務終了までとなります。
月平均時間外：20時間程度
休日
【年間休日125日】
・完全週休2日制
・火曜、祝日
・週1日の休みは応相談
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
待遇・福利厚生
・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・有給休暇あり
・医師国保
(法人化され次第、社保へ移行)
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当のご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
まずは見学のみもご相談可能です♪
お気軽にご連絡ください！
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
■■勤続応援金について■■
●採用決定後に届く「申請フォーム」より
勤続応援金の申請をお願いいたします。
●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
・試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし)
・法人化手続き中で、法人化時に契約更新
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
写真
事業所情報
法人名
目黒の大鳥神社前クリニック
事業所名
目黒の大鳥神社前クリニック
住所
東京都目黒区下目黒2-21-23 4階
施設形態
診療所・クリニック
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よくある質問
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東京都の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在東京都の看護求人は696件が掲載中です。
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東京都の看護師求人ではどのような条件が人気ですか？
東京都の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。
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東京都の看護師求人倍率は？
令和3年度の東京都の看護師の有効求人倍率は0.78倍です。
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東京都の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか？
令和4年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は39万6400円です。
看護師の平均年収は564万500円です。 -
東京都の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか？
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東京都の看護師関連取り組みは？
東京都では、看護職の質の向上と安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、公益社団法人東京都看護協会が様々な取り組みを行っています。
例えば、東京都看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
また、都道府県看護協会も独自の取り組みを行っており、東京都看護協会は、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチームを立ち上げ、20以上の取り組みを行っています。
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東京都内の看護師は、専門的なスキルやキャリアを積む機会が豊富です。
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東京都は感染症の拡大リスクが高い地域でもあり、特にCOVID-19パンデミック対策において看護師への適切なPPEの供給やワクチン接種優先が行われます。
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