求人あるある > 求人一覧(看護) > 放課後等デイサービス はぴねす柿生 作業療法士
お仕事No.28432

神奈川県 【川崎市麻生区】放課後デイサービス/駅から徒歩1分/研修充実/

法人名

オネストリィ株式会社

事業所名

放課後等デイサービス はぴねす柿生

ご指定の求人情報は募集が終了しております。

更新日:2025年05月01日

給与

月給制:280,000円〜340,000円

職種

作業療法士

雇用形態

正社員

アクセス

小田急線 柿生駅 徒歩1分

希望条件
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 託児施設あり
  • 研修制度あり
  • ママさん活躍中
  • 年齢不問
  • フルタイム勤務
  • 日中勤務
  • 駅近(5分以内)
  • 即日勤務OK

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

《放課後等デイサービス はぴねす柿生》
定員12名/日の放課後デイサービスです。

私たちオネストリィ株式会社は
「子どもたちの明るい未来を創る」を理念に掲げ、
放課後等デイサービスの運営を通じ、
心身にハンデがある子どもたちと、
そのご家族が安心して暮らせる環境づくりに
取り組んでいます。

【新たな知識やスキルが身につく職場】
当社では、
発脳療育プログラムを柱に子どもたちの成長を
サポートしています。
これまで福祉・保育・介護に取り組んできた方でも
子どもの発達支援を通して、
新たな知識やスキルを身につけられます。

【国家資格の取得を応援】
無資格の方や実務経験の浅い方でも歓迎。
保育士や児童発達管理責任者の資格取得を
サポートしています。
研修費補助やお祝い金制度などもあり、
資格取得は給与アップにつながります。

【選べる年間休日】
年間休日は107日、115日、125日の中から
選択できます。
たくさん働きたい人、
プライベートを充実させたい人、
それぞれのライフスタイルに合わせた
働き方を選んでください。

【子どもたちの笑顔がモチベーションに】
子どもたちが興味を持って取り組めるような
イベントの企画・運営もお願いします。
子どもたちが
「楽しかった!」「また来たい!」と
思える事業所を一緒に作りましょう。

勤務地

神奈川県川崎市麻生区上麻生5-38-7 東和サープラス柿生1階

沿線・最寄駅

小田急線 柿生

アクセス

小田急線 柿生駅 徒歩1分

職種

作業療法士

雇用形態

正社員

施設形態

障がい者(児)施設

給与

月給制:280,000円〜340,000円

給与詳細

【月給】250,000円~

※給与に関しては、経験や能力を加味して決定させていただきます
スタッフ:250,000円~
主任  :256,004円~
副所長 :265,502円~
所長  :287,505円~

※療育の他、教育担当や療育メニュー開発担当を携わって頂ける方は370,000円~400,000円の給与も可能です。

応募資格

・作業療法士(OT)
【すべて必須】
・作業療法士
・普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

■放課後デイサービスにて
リハビリ業務全般のお仕事!
主には運動・ソーシャルスキルの支援が
メインになります
 
・児童への運動療育でのアプローチ(個別・集団)
・児童の送迎業務
・ソーシャルスキルトレーニング
 
<下記業務にもチャレンジ可能です!>
・運動療育プログラムの構築・メニュー開発
・社内講師の担当
 
☆対象児童:小学校1年生~高校3年生まで
☆定員:1日15名

勤務時間

【平日】10時00分~19時00分
【学校休業日】8時30分~17時30分
※休憩60分

休日

【シフトによる完全週休2日制】

・年次有給休暇
・記念日休暇
・年末年始休暇
・育休・産休制度(実績100%)
・永年勤続年賞による特別休暇付与
・年間休日数択可能(107日・115日・125日)

待遇・福利厚生

・昇給/昇格(年2回)
・業績連動型賞与(年2回)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・最大3万円の家賃補助あり
(1) 令和5年4月1日以降に法人に新たに採用されて3年以内の方
(2) ⇒・児童指導員・保育士・看護職・PT、ST、OT・心理指導担当職員、管理者、サービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者のいずれかとして従事している職員
(3) 常勤職員であること
(4) 自ら居住するための住宅を借り受け、補助対象経費を支払っている方※原則として配偶者及び同居人が補助金の交付を受けている方は除く。
(5) 市内の民間賃貸住宅にお住まいの方
(6) 過去に他の法人において補助金の交付を受けていない方
※交通費がかからない場合に支給
・通勤手当 上限3万円/月
・有給休暇
・記念日休暇
・永年勤続賞
※勤続年数5年/3万円、10年/5万、15年/7万、20年/10万 ※特別休暇付与あり
・社員割引制度(当グループ整骨院施術費3割引き)
・「セラヴィリゾート泉郷」福利施設利用可能
・異動時転居支援制度 ※上限20万円
・入社時転居支援制度(上京支援制度)※上限 20万円
・インフルエンザ予防接種補助
・研修制度
・損害賠償責任保険
・管理者兼任の場合は、管理者手当あり

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(屋内禁煙)

試用期間

試用期間3ヶ月/労働条件変更なし

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

オネストリィ株式会社

事業所名

放課後等デイサービス はぴねす柿生

住所

神奈川県川崎市麻生区上麻生5-38-7 東和サープラス柿生1階

施設形態

障がい者(児)施設

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  • アクセス

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    JR根岸線「港南台」駅より徒歩14分

よくある質問
よくある質問

  • 神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在神奈川県の看護求人は1610件が掲載中です。

  • 神奈川県はどんなところ?

    神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。

  • 神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在神奈川県の看護求人は%_KYUJIN_NUM_%件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    一般病院:%_FA_IPPAN_%件
    介護施設:%_FA_KAIGO_%件
    保育施設:%_FA_HOIKU_%件
    障がい者(児)施設:%_FA_SHOGAI_%件
    診療所・クリニック:%_FA_CLINIC_%件
    が登録されています。

  • 神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。

  • 神奈川県の看護師求人倍率は?

    令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
    全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。

  • 神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
    看護師の平均年収は527万8600円です。

  • 神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
    クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です

  • 神奈川県の看護師関連取り組みは?

    神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
    また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。

    さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
    キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。

    感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
    さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。

    神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。

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