KEA-NET株式会社
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更新日:2025年07月01日
- 給与
月給制:282,000円〜317,000円
- 職種
看護師
- 雇用形態
正社員
- アクセス
JR総武本線、千葉都市モノレール「千葉駅」・京成本線「京成千葉駅」より徒歩10分
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
仕事情報
おすすめポイント
【2024年6月から給与UP★】
《有料老人ホーム ヒューマンライフケア千葉院内の郷》
<以下のような人材を求めています>
・地域に貢献したいという想いをお持ちの方
・ご自身の経験を地域医療に活かしたい方
・自発的に動ける方
・コミュニケーションを取りながら働きたい方
・スキルアップしていきたい方
◎
職員同士の話し合いを大切にしています♪
ミーティングや個人の話し合いは、時間を見つけてしっかり行っています!
何でも言い合える環境づくりに力を入れています。
※いきなりの応募は不安な方、まずは事業所・施設見学だけでも大歓迎です。
ご質問なのでお問い合わせもお気軽にご連絡ください。
勤務地
千葉県千葉市中央区院内1丁目7番6号
沿線・最寄駅
JR中央・総武線 千葉
アクセス
JR総武本線、千葉都市モノレール「千葉駅」・京成本線「京成千葉駅」より徒歩10分
職種
看護師
雇用形態
正社員
施設形態
介護施設
給与
月給制:282,000円〜317,000円
給与詳細
月給282000円~317000円
※下限額は保有資格により異なります。
※入社後の人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
(上限額は入社時に支給される額ではございません)
応募資格
・正看護師
・准看護師
▼年齢
・64歳迄の方(省令1号)
▼必須資格(下記いずれかの資格をお持ちの方)
・正看護師
・准看護師
仕事内容
介護付き有料老人ホームでの看護師のお仕事です!
★有料老人ホームにおける看護・介護業務全般★
・バイタルチェック、服薬管理
・インシュリン注射等、施設内でおこなうことが主治医から求められている医療行為全般
・施設内で認められた、ご利用者様の身体状況の異常等の対応および日常生活介護
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勤務時間
7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00(シフト制)
休日
・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇(初年度10日)
└「半日有給」から取得可能
└「午前のみ」「午後のみ」とシフト調整に応じて申請可能です。
・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%(復帰率92%)
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
待遇・福利厚生
・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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千葉県 【船橋市咲が丘】訪問介護/経験不問/車通勤可/人気の日中帯勤務/残業ほぼなし/土日休みも可能です!
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勤務地
千葉県 船橋市 咲が丘1-4-3
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アクセス
マイカー通勤OK
新京成電鉄線 鎌ヶ谷大仏駅 徒歩6分
新京成電鉄線 二和向台駅 徒歩8分
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千葉県 千葉市中央区 蘇我2-5-3
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アクセス
【車の場合】
《マイカー通勤可・駐車場完備》
アリオ蘇我より車で8分
フクダ電子アリーナより車で5分
蘇我ICより車で5分
鎌取駅より5.2㎞車で14分
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【徒歩の場合】
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給与
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勤務地
千葉県 君津市 大和田4-2-14
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アクセス
JR内房線/君津駅南口より館山方面へ線路沿い徒歩19分
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<マイカー通勤可/駐車場完備>
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千葉県 【君津市大和田】看護小規模多機能の看護師/資格取得サポート/賞与あり/昇給あり
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法人名
セントケア千葉株式会社
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事業所名
セントケア看護小規模きみつ
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職種
看護師
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給与
時給制:1,630円〜1,680円
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勤務地
千葉県 君津市 大和田4-2-14
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アクセス
JR内房線/君津駅南口より館山方面へ線路沿い徒歩19分
イオンタウン君津さんより約500m車で2分
<マイカー通勤可/駐車場完備>
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千葉県 【市川市大和田】看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり
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法人名
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職種
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給与
月給制:269,500円〜317,000円
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勤務地
千葉県 市川市 大和田5-6-5
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アクセス
市川駅からのアクセス
本八幡駅南口行き・西船橋駅南口行き
※市川~鶴指バス停9分、徒歩5分
※本八幡~鶴指バス停8分、徒歩5分
行徳駅からのアクセス
本八幡駅南口行き
行徳駅~大和田兜橋バス停14分、徒歩9分
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<マイカー通勤可/駐車場完備>
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千葉県 【船橋市北本町】看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり
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法人名
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月給制:269,500円〜317,000円
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千葉県 船橋市 北本町1丁目10-15
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アクセス
東武アーバンパークライン新船橋駅より徒歩5分
《車通勤可》
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法人名
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職種
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給与
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勤務地
千葉県 富津市 佐貫230-1
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アクセス
国道127号線(内房なぎさライン)宮醤油店さん並び
<マイカー通勤可/駐車場完備>
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千葉県 【富津市佐貫】小規模多機能型居宅介護の看護師/資格取得サポート/賞与あり/昇給あり
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法人名
セントケア千葉株式会社
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事業所名
セントケア佐貫
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職種
看護師
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給与
時給制:1,380円〜1,580円
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千葉県 富津市 佐貫230-1
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国道127号線(内房なぎさライン)宮醤油店さん並び
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千葉県 【千葉市中央区蘇我】入浴支援ドライバー/資格取得サポート/賞与あり/昇給あり
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法人名
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事業所名
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制:1,470円〜1,820円
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勤務地
千葉県 千葉市中央区 蘇我2-5-3
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アクセス
【車の場合】
《マイカー通勤可・駐車場完備》
アリオ蘇我より車で8分
フクダ電子アリーナより車で5分
蘇我ICより車で5分
鎌取駅より5.2㎞車で14分
おゆみ野駅より5.2㎞車で16分
【徒歩の場合】
JR蘇我駅より徒歩13分
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よくある質問
-
千葉県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在千葉県の看護求人は830件が掲載中です。
-
千葉県はどんなところ?
千葉県は成田空港や東京ディズニーリゾートなどを有する観光・交通の要所です。船橋・市川・柏といった都市部では商業施設が整い、暮らしやすい街並みが広がります。一方で南房総など自然豊かなエリアもあり、温暖な気候と海の恵みに恵まれた生活が魅力の地域です。 通勤圏としても、自然と暮らす場所としても、多彩な魅力を持つ県です。
-
千葉県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在千葉県の看護求人は%_KYUJIN_NUM_%件が掲載中です。
-
求人あるあるに登録されている千葉県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:%_FA_IPPAN_%件
介護施設:%_FA_KAIGO_%件
保育施設:%_FA_HOIKU_%件
障がい者(児)施設:%_FA_SHOGAI_%件
診療所・クリニック:%_FA_CLINIC_%件
が登録されています。 -
千葉県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
千葉県の看護師求人では残業なし、オープニング、社宅・寮あり、オンコール対応なしなどの条件の求人が人気です。
-
千葉県の看護師求人倍率は?
令和3年度の千葉県の看護師の有効求人倍率は0.71倍です。
全国平均が1.33倍であることから、千葉県の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。 -
千葉県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、千葉県の看護師の平均月収は35万6600円です。
看護師の平均年収は514万1800円です。 -
千葉県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の千葉県の病院数は289件です。
クリニックは3838件、訪問看護事業所は901件です -
千葉県の看護師関連取り組みは?
千葉県では看護職や看護職を目指す皆様のために、ナースセンター事業(無料職業相談・再就業講習会・看護進路相談等)など、さまざまなサポート体制を整えております。
また、看護職の皆様が働きやすい環境づくりを推進するため、県内医療機関への支援事業を実施しています。
~ナースセンター事業について~
千葉県では「看護師等の人材確保の促進に関する法律」に基づき、公益社団法人千葉県看護協会にナースセンター事業を委託して千葉県ナースセンターを運営しており、主に次に掲げる業務を実施しています。
各業務の詳細につきましては、千葉県ナースセンターのホームページ(別ウインドウで表示)外部サイトへのリンクをご覧ください。
無料職業紹介業務
離職時等の届出制度に関する支援業務
・看護師等の届出制度
復職支援の相談及び研修業務
・訪問看護基礎研修会
看護職を目指す方への進路相談業務
千葉県では、経験が豊かで熟練したスキル、豊かな人間性と責任感を兼ね備えた、概ね55歳以上の看護職員をプラチナナースと定義しています。
プラチナナースは、医療現場にとって貴重な人財(なくてはならない存在)です。
そこで、県としては千葉県看護協会に委託している「ナースセンター事業」においてプラチナナースを対象に、定年後のライフプランを含め、能力を活かせる職場選び等を支援する研修会を行うとともに、中小の医療機関等に、ナースセンターに登録された看護職員の就業支援に取り組んでおります。
是非、あなたのその力を活かしてください。
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