東京都 【八王子市山田町】小規模多機能型居宅介護／夜勤なし／賞与年2回／福利厚生充実／フォロー体制が充実！

【2024年6月から給与UP★】

《小規模多機能型居宅介護　ヒューマンライフケア八王子の宿》

★勤務日数や勤務時間は応相談
生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

【アピールポイント】
◎相談できる環境♪（頼れる先輩スタッフ多数）
◎子育て安心♪（休日充実）
★他にもメリットたくさん♪

＜業務内容＞
ケアプラン作成業務や介護保険に関係する契約書の説明、
お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。
※施設によってはご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、
誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。

東京都八王子市山田町1606-11

京王高尾線 山田

京王高尾線「山田駅」より徒歩10分

ケアマネジャー

パート

小規模多機能型居宅介護

時給制：1,585円〜

時給1585円～
※処遇改善手当（135円/時）含む

▼その他手当（別途支給）
・社内認定資格手当（最大＋40円/時）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
・時間外手当（1分単位）

・介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む
▼年齢
・不問

▼必須資格
・介護支援専門員

▼必須経験
・不問

▼補足
※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが
未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。
これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。
困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！

＜具体的には＞
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理
など

▼職場環境
「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。
ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。
ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定。
24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。

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7:30～16:30、9:00～18:00、10:30～19:30（シフト制）

シフト制
・有給休暇
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%（復帰率92%）

・昇給年1回（4月）
・一時金年2回　※30,000～60,000円/年（前年度実績）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・育児休業終了による職場復帰手当5,000円
・ライフイベント手当（扶養者のみ・勤続1年以上）※保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学校入学10,000円／高校入学10,000円
・正社員登用制度
・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）

研修制度・フォロー体制充実！他、資格取得支援制度・社内認定資格制度などキャリアを支援する仕組み多数！

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

■■勤続応援金について■■
●採用決定後に届く「申請フォーム」より
勤続応援金の申請をお願いいたします。
●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします。

【重要なお知らせ】
この度、2025年4月1日に職業安定法に基づく省令および指針が改正されることに伴いまして、
勤続応援金の申請受付を2025年1月31日をもって終了させていただくことになりました。
従いまして、2025年1月31日までに入職予定がある方は期日までに申請いただきますようお願いいたします。
入職日が2025年2月1日以降になる場合は、勤続応援金を贈呈することはできませんのでご留意ください。
何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

対策あり(屋内禁煙)

法人の定める就業場所

法人の定める業務