求人あるある > 求人一覧(看護) > デイサービス ヒューマンライフケア 望地 看護師
お仕事No.31818

神奈川県 【綾瀬市】日勤固定でパートタイム看護師!健康で安全な暮らしを提供しましょう!

法人名

ヒューマンライフケア株式会社

事業所名

デイサービス ヒューマンライフケア 望地

ご指定の求人情報は募集が終了しております。

更新日:2025年05月01日

給与

時給制:1,700円〜

職種

看護師

雇用形態

パート

アクセス

小田急線「海老名駅」よりバス「望地」下車 徒歩2分

希望条件
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 扶養内OK
  • 週3日からOK

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

【2024年6月から給与UP★】

《デイサービス ヒューマンライフケア 望地》

焦らずゆったり働ける♪
経験が浅い方・ブランクがある方も大歓迎です!


指導体制が充実しています!
未経験者・ブランクのある方にも
分かりやすく丁寧に指導いたします。
何でも気軽にお尋ねください♪

※いきなりの応募は不安な方、まずは事業所・施設見学だけでも大歓迎です。
ご質問なのでお問い合わせもお気軽にご連絡ください。
※入社時期は相談に応じます、即日勤務できる方歓迎♪

勤務地

神奈川県綾瀬市小園1538番1号 メゾンサンサーラ1階

沿線・最寄駅

JR相模線 海老名

アクセス

小田急線「海老名駅」よりバス「望地」下車 徒歩2分

職種

看護師

雇用形態

パート

施設形態

介護施設

給与

時給制:1,700円〜

給与詳細

時給1700円~


▼その他手当(別途支給)
・祝日時給25%UP
・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)
・時間外手当(1分単位)

応募資格

・正看護師
・准看護師
▼必須資格
正看護師、准看護師のいずれかお持ちの方

仕事内容

デイサービスでの看護師のお仕事です!

ご利用者の日常的な健康管理
昼食の準備や必要なご利用者への食事介助
服薬や点滴、胃ろう、経管栄養などの管理
傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置
機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング等
日常的な介護支援
ご利用者やご家族への相談援助業務
送迎車到着時の乗降介助(リフト対応あり)
各種記録業務や翌日の準備(お迎え時間の連絡やフロア設営など)
清掃や消毒などの衛生管理業務

ds025j11e03

勤務時間

8:30~17:30(基本)
9:00~15:00(応相談)


休日

シフト制
・日曜休み
・年末年始※期間は拠点による
・有給休暇
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%(復帰率92%)

待遇・福利厚生

・昇給年1回(4月)
・一時金年2回 ※30,000~60,000円/年(前年度実績)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・育児休業終了による職場復帰手当5,000円
・ライフイベント手当(扶養者のみ・勤続1年以上)※保育園・幼稚園入園25,000円/小学校入学15,000円/中学校入学10,000円/高校入学10,000円
・正社員登用制度
・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)

研修制度・フォロー体制充実!他、資格取得支援制度・社内認定資格制度などキャリアを支援する仕組み多数!

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(屋内禁煙)

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

ヒューマンライフケア株式会社

事業所名

デイサービス ヒューマンライフケア 望地

住所

神奈川県綾瀬市小園1538番1号 メゾンサンサーラ1階

施設形態

介護施設

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    給与

    時給制:1,300円〜1,660円

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    月給制:250,000円〜300,000円

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    神奈川県 横浜市鶴見区 東寺尾6-15-21

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    JR京浜東北線「鶴見」駅西口より 横浜市営バス3番のりば「(38系統循環)鶴見駅西口」行にて「東寺尾6丁目」下車徒歩4分

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    調理師/調理スタッフ

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    給与

    時給制:1,350円〜1,710円

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    神奈川県 横浜市泉区 新橋町53-3

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    時給制:1,500円〜1,700円

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    神奈川県 横浜市戸塚区 平戸町1142-1

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    JR湘南新宿ライン「東戸塚」駅東口より神奈川中央交通バス 「上大岡駅」行にて「せりぎんタウン」下車徒歩6分

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    給与

    月給制:250,000円〜300,000円

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    勤務地

    神奈川県 横浜市港南区 日野8-10-17

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    JR根岸線「港南台」駅より徒歩14分

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    給与

    月給制:285,000円〜335,000円

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    勤務地

    神奈川県 横浜市港南区 日野8-10-17

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    JR根岸線「港南台」駅より徒歩14分

正社員

神奈川県 ★7月オープン予定【栄養士・正社員】介護施設での栄養士。若手~シニア活躍中.資格を活かせるお仕事!

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    株式会社木下の介護

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    リアンレーヴ港南台

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    管理栄養士/栄養士

  • 給与

    給与

    月給制:240,000円〜270,000円

  • 勤務地

    勤務地

    神奈川県 横浜市港南区 日野8-10-17

  • アクセス

    アクセス

    JR根岸線「港南台」駅より徒歩14分

よくある質問
よくある質問

  • 神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在神奈川県の看護求人は1610件が掲載中です。

  • 神奈川県はどんなところ?

    神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。

  • 神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在神奈川県の看護求人は%_KYUJIN_NUM_%件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    一般病院:%_FA_IPPAN_%件
    介護施設:%_FA_KAIGO_%件
    保育施設:%_FA_HOIKU_%件
    障がい者(児)施設:%_FA_SHOGAI_%件
    診療所・クリニック:%_FA_CLINIC_%件
    が登録されています。

  • 神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。

  • 神奈川県の看護師求人倍率は?

    令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
    全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。

  • 神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
    看護師の平均年収は527万8600円です。

  • 神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
    クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です

  • 神奈川県の看護師関連取り組みは?

    神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
    また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。

    さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
    キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。

    感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
    さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。

    神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。

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