株式会社木下の介護
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更新日:2025年03月01日
- 給与
時給制:1,135円〜
- 職種
生活相談員/支援相談員
- 雇用形態
パート
- アクセス
阪急京都線「西院駅」より徒歩12分/バス「四条中学前」下車 徒歩5分(右京郵便局前)
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 正職員登用あり
仕事情報
おすすめポイント
【2024年6月から給与UP★】
《デイサービス ヒューマンライフケア 京都西院》
◇資格を活かして、日勤固定で介護の職場勤務が可能です♪
夜勤シフトのある仕事復帰は難しいかも…
けれども介護関連の資格がある!
とお考えの方にピッタリ!
資格を活かせば高時給も叶いますよ!
社会福祉士や精神保健福祉士の資格でも勤務ができるお仕事です☆
◇週5日のレギュラーワーク♪
しっかり働いて、しっかり収入を目指すことができます!
社員登用制度もありますので、将来的には正社員を目指したい方もお待ちしております!
勤務地
京都府京都市右京区西院清水町5番地
沿線・最寄駅
阪急京都本線 西院
アクセス
阪急京都線「西院駅」より徒歩12分/バス「四条中学前」下車 徒歩5分(右京郵便局前)
職種
生活相談員/支援相談員
雇用形態
パート
施設形態
デイサービス
給与
時給制:1,135円〜
給与詳細
時給1,135円~
※処遇改善手当(135円/時)含む
▼その他手当(別途支給)
・日祝時給25%UP
・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)
・社内認定資格手当(最大+40円/時)
・時間外手当(1分単位)
応募資格
・社会福祉士
・介護福祉士
▼年齢
・不問
▼必須資格(下記いずれか)
・介護福祉士
・社会福祉士
▼必須経験
・介護実務経験(年数不問)
仕事内容
デイサービスでの生活相談員のお仕事です!
▼相談員業務
介護計画(アセスメント/計画作成/モニタリング/カンファレンス展開)
新規利用者の相談援助や受け入れ業務(担当者会議や契約書締結など)
介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務
ケアマネジャーへの訪問活動(利用者状況報告や新規受け入れの交渉など)
外部機関や多職種との業務連携
▼介護業務
看護師の健康管理補助
機能訓練の補助
介護業務全般
レクリエーション運営
各種記録業務 など
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勤務時間
8:30~17:30(基本)
休日
シフト制
・年末年始※期間は拠点による
・有給休暇
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%(復帰率92%)
待遇・福利厚生
・昇給年1回(4月)
・一時金年2回 ※30,000~60,000円/年(前年度実績)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・育児休業終了による職場復帰手当5,000円
・ライフイベント手当(扶養者のみ・勤続1年以上)※保育園・幼稚園入園25,000円/小学校入学15,000円/中学校入学10,000円/高校入学10,000円
・正社員登用制度
・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)
研修制度・フォロー体制充実!他、資格取得支援制度・社内認定資格制度などキャリアを支援する仕組み多数!
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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事業所名
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給与
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職種
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給与
日給制:27,504円〜29,084円
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勤務地
京都府 京都市右京区 嵯峨天龍寺瀬戸川町3-2
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アクセス
JR嵯峨野線 嵯峨嵐山駅から徒歩2分
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よくある質問
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京都府の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在京都府の介護求人は303件が掲載中です。
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京都府の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
京都府の介護求人ではオープニング、社宅・寮あり、資格取得サポート、無資格可などの条件の求人が人気です。
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京都府の介護求人倍率は?
令和元年4月時点の京都府の介護職の有効求人倍率は3.75倍です。
全国平均が3.80倍であることから、京都府の介護職の有効求人倍率はほぼ平均値であることが分かります。 -
京都府の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、京都府の介護職の平均月収は25万9100円です。
介護職の平均年収は357万1400円です。 -
京都府の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の京都府の介護事業所数は3138件です。
その内、特別養護老人ホームは215件、老人保健施設は73件、デイサービスは814件、有料老人ホームは149件、グループホームは456件です -
京都府の介護関連取り組みは?
京都府では、福祉事業所において府が独自に取り入れている「きょうと福祉人材育成認証制度」というものがあります。
福祉を若者が魅力を感じ、就職したいと思える業界にするために京都府は、急速に拡大・成長する福祉業界の人材確保を喫緊の重点課題と捉え、様々な事業を展開してきました。
しかし、「給与や定着率が悪い」、「キャリアパスが見えない」などといった理由で、学生をはじめとした若者がなかなか福祉の業界を選ばない現状を改善するため、福祉業界が若者にとって安心して働ける業界であることを示すために、この制度を創設しました。
この制度を宣言・認証を受けることにより、京都府が、大学、学生、府民に対し、この制度と認証事業所を積極的に広報することで、事業所のPRができ、認証を受けた法人で働く職員も、自分の職場が認証事業所であることで、定着のモチベーションになるなどのメリットがあります。
2020年9月時点で、292法人が認証を受けており、うち高齢者分野では218法人がこの認証を受けています。
人材育成に積極的に取り組む事業所が多数あることを知ることで、介護・福祉業界に漠然と抱く不安を解消することができ、就職活動に当たり人材育成・定着に積極的に取り組む事業所を判断できますので参考にしてみてはいかがでしょうか?
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