大阪府 【門真市大字北島】障がい児施設／年収500万円以上も目指せます！／土日祝休み／年間休日120日！

《門真市立こども発達支援センター》
当法人は2024年4月1日～、
門真市立こども発達支援センターの
指定管理者に選定されました。

それに伴い、
児童発達支援管理責任者を募集しています♪

●準備期間として本年10月から行政からの引継ぎ等の事務があります 。
●準備室要員として2名採用予定
●業務内容は「仕事内容」を参照ください

※勤務地につきまして
当分の間は法人事務局(門真市北島町14番28号)、
2023年10月～門真市立こども発達支援センターにて勤務

ー★当法人のご案内★ー
大阪府・兵庫県・奈良県に保育園14ヶ園、
特別養護老人ホーム等の介護施設7拠点、
全事業100事業を展開しております。

◎頑張りはしっかりと評価します！
給与面での個別面談による査定、昇給の実施などで
やりがいを感じながら働ける環境です。
賞与は年3回・計4.2ヶ月分を支給★(前年度実績)

◎職員研修旅行を毎年実施！(コロナ禍は中断)
約60名・10班に分けて介護・保育事業所職員の
コミュニケーションを図り、交流を深めています。
また、新入職員歓迎会・暑気払い・
国家資格合格者祝いなども実施しています♪

◎働きやすい環境づくりを実践！
法人内には事業所とは別に相談窓口を設置しています。
また、各種内外の研修参加の機会もあり、
キャリアアップも目指せる職場です。

各専門職の能力・知見を結集しながら、
お子様の発達支援に今後取り組んで参ります！
やりがいを持って一緒に頑張りましょう★

まずはお気軽にお問い合わせください。
お会いできることを楽しみにしています♪

大阪府門真市大字北島546番地

京阪本線 大和田
京阪本線 古川橋

マイカー通勤OK！(自己負担 月5,000円)
京阪本線　大和田駅　徒歩20分

児童発達支援管理責任者

正社員

障がい児施設

月給制：284,000円〜335,000円

【月給】284,000円～335,000円

?月給内訳?
基本給：254,000円～300,000円
業務手当：10,000円
管理職手当：10,000円
資格手当：10,000円～15,000円

※月額基本給(初任給)については
　当該資格での職歴を考慮し別途基本給を決定
※転職の方へは現給を最大限考慮します
※内定者の一例　年収575万円（2年目賞与4.2か月支給の場合）
★別途、下記の諸手当あり★
・専門性向上加算：あり(法人規定あり)
・住宅手当：あり(法人規定あり)
・通勤手当：実費支給(上限50,000円/月)
・昇給：あり(前年度実績 月3,000円～4,000円)
・賞与：年3回(前年度実績 年4.20ヶ月分)

※その他の福利厚生については
　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

《給与支給》
・月末締め/翌月15日払い

・児童発達支援管理責任者
《必須要件》
・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
・児童発達支援管理責任者の実務経験

《ウェルカム要件》
・社会福祉士や保育士をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

◇年齢不問
◇60歳以上は契約社員(賃金は同条件)
（定年60歳のため）

門真市立こども発達支援センターの
児童発達支援管理責任者のお仕事です！

【2023年度中】
＊1名は主に療育に係る通園部門の引継ぎなど
（採用後　当該施設に配置される予定）
＊もう1名は、地域支援部門に係る
　門真市内保育園小学校等への訪問などの引継ぎ
（同じく当該施設に配置される予定）

【2024年4月以降】
＊当該施設にて勤務し、
　通園部門および地域支援部門を担当していただきます！

◇シフト制
8：00～17：00
9：00～18：00
(実働8時間/休憩60分)

■平日のみ！土日祝はお休みです♪

■月平均時間外：10時間程度

【年間休日120日】
・土曜日、日曜日、祝日、その他
・週休2日制
・門真市立こども発達支援センター設置条例に基づく休館日
・年次有給休暇

・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・退職金共済加入
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限年齢65歳)
・育児休業取得支援あり
・介護休業取得支援あり
・看護休暇取得支援あり
・入居可能住宅あり(単身用)
・研修制度(社内外)
・職員研修旅行
・法人内に相談窓口設置
・新入職員歓迎会、国家資格合格者祝い　など

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(敷地内禁煙)

・試用期間あり(6ヶ月/条件変更なし)
・雇用期間の定めなし(正社員)

なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務