社会福祉法人茶ノ木台くらぶ
更新日：2025年03月24日
- 給与
月給制：326,000円〜347,000円
- 職種
看護師
- 雇用形態
正社員
- アクセス
東金駅より徒歩15分 「村の市場」より徒歩1分 <マイカー通勤可・駐車場完備>
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 制服貸与
- ブランク歓迎
- 未経験可
- 学歴不問
- フルタイム勤務
- 日中勤務
- 車通勤OK
- 即日勤務OK
仕事情報
おすすめポイント
《セントケア看護小規模東金》
◇日勤固定の看護師のお仕事！
病院勤務と異なり、夜勤はありません。
おひとりずつゆったり心を通わせながら働きませんか？
◇ご家庭のある方も活躍中です！
子育て中の方もお子さんの行事等を優先しながら働いています♪
勤務地
千葉県東金市田間2丁目38-16
沿線・最寄駅
JR東金線 東金
アクセス
東金駅より徒歩15分
「村の市場」より徒歩1分
<マイカー通勤可・駐車場完備>
職種
看護師
雇用形態
正社員
施設形態
介護施設
給与
月給制：326,000円〜347,000円
給与詳細
月給326,000円～
<別途支給>
オンコール手当：1,500円×対応日数
※経験考慮あり
応募資格
・正看護師
・普通自動車運転免許
⇒上記免許をお持ちの方
病院での臨床経験2年以上
※臨床経験が少ない方でもまずはご相談ください。
(病院での研修期間を終え、チームナーシングの中のメンバーとして自立している方は優遇)
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅サービスとなり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。
最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人
医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。
住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です。病状の観察・管理・医師の指示による診療の補助、リハビリテーション・食事指導・管理・日常生活を営むためのお世話等を行います。
オンコール対応あり
お客様からのオンコールは事業所に係り介護スタッフが先ず対応します
併設の訪問看護ステーションとの連携であなたをしっかりフォローします！
千葉県内の22市町11サービスで事業所を展開しています！
様々な専門職種が地域・医療と連携し、地域を支える役割を果たしています。
わたしたちは様々な研修制度を実施しています。
まずは全スタッフが対象となる基本研修としてセントケアスタッフとしてサービスを提供する上での、介護サービスの基礎知識と基本技術の習得を目指した研修を受けています。
さらなる応用知識やレベルアップを目的とした定期研修、専門研修など、必要な時に必要なサポート体制を整えています。
勤務時間
シフト制
8:30～17:30
休日
1ヶ月変形労働シフト制
月8日～11日休み（年間休日112日）
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
研修制度
資格取得支援制度有
介護支援専門員受験費用補助
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度 他
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
写真
事業所情報
法人名
セントケア千葉株式会社
事業所名
セントケア看護小規模東金
住所
千葉県東金市田間2丁目38-16
施設形態
介護施設
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<マイカー通勤可・駐車場完備>
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よくある質問
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千葉県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在千葉県の看護求人は857件が掲載中です。
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千葉県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか？
千葉県の看護師求人では残業なし、オープニング、社宅・寮あり、オンコール対応なしなどの条件の求人が人気です。
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千葉県の看護師求人倍率は？
令和3年度の千葉県の看護師の有効求人倍率は0.71倍です。
全国平均が1.33倍であることから、千葉県の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。 -
千葉県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか？
令和4年賃金構造基本統計調査によると、千葉県の看護師の平均月収は35万6600円です。
看護師の平均年収は514万1800円です。 -
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千葉県の看護師関連取り組みは？
千葉県では看護職や看護職を目指す皆様のために、ナースセンター事業（無料職業相談・再就業講習会・看護進路相談等）など、さまざまなサポート体制を整えております。
また、看護職の皆様が働きやすい環境づくりを推進するため、県内医療機関への支援事業を実施しています。
～ナースセンター事業について～
千葉県では「看護師等の人材確保の促進に関する法律」に基づき、公益社団法人千葉県看護協会にナースセンター事業を委託して千葉県ナースセンターを運営しており、主に次に掲げる業務を実施しています。
各業務の詳細につきましては、千葉県ナースセンターのホームページ（別ウインドウで表示）外部サイトへのリンクをご覧ください。
無料職業紹介業務
離職時等の届出制度に関する支援業務
・看護師等の届出制度
復職支援の相談及び研修業務
・訪問看護基礎研修会
看護職を目指す方への進路相談業務
千葉県では、経験が豊かで熟練したスキル、豊かな人間性と責任感を兼ね備えた、概ね55歳以上の看護職員をプラチナナースと定義しています。
プラチナナースは、医療現場にとって貴重な人財（なくてはならない存在）です。
そこで、県としては千葉県看護協会に委託している「ナースセンター事業」においてプラチナナースを対象に、定年後のライフプランを含め、能力を活かせる職場選び等を支援する研修会を行うとともに、中小の医療機関等に、ナースセンターに登録された看護職員の就業支援に取り組んでおります。
是非、あなたのその力を活かしてください。
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