静岡県 【静岡市葵区】デイサービス／医療業界からのキャリアチェンジ！高齢系施設で働きませんか。

《まごころ＊でい＊一番町》
お客様の在宅生活継続の一助となりませんか？◎日勤のみ！自分のペースで働ける◎育児サポート制度◎マイカー通勤可◎医療分野でのキャリアチェンジで活躍中の先輩社員多数在籍

◇医療の現場から高齢系の職場へシフトしませんか？
時間をかけて、ゆったりと向き合うことができることが良さの一つです。
わたしたちは一人ひとりの意欲と主体性を大切にしています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムの実施、社内勉強会を通して日常のケアで困っている事例検討やより専門的な知識や技術を学ぶことができます。
現場の声が元になっているため、学びが深まり、新しい業態へのチャレンジの方も安心です。

静岡県静岡市葵区一番町65

マイカー通勤OK
JR静岡駅徒歩30分/車7分
新静岡駅徒歩26分/車7分
バス：一番町駅 徒歩2分

機能訓練指導員

正社員

介護施設

月給制：259,000円〜

■正社員
給与内訳
基本給：165,000円
職務手当：75,000円
地域手当：1,000円
処遇改善手当：18,000円

【別途支給】
・インセンティブ手当：2,000円～25,000円（実績による）
・IT介護士手当：500円～1,500円
・勉強会・ミーティング手当支給
・通勤手当：上限30,000円

昇給：年1回
賞与：年2回

試用期間2週間(最長6カ月まで)
※試用期間中、その他の条件変更なし

・理学療法士(PT)
・作業療法士(OT)
・普通自動車運転免許（AT限定可）
理学療法士
作業療法士
※いずれかの資格必須
◎学歴・年齢不問、ブランクのある方も歓迎しております！

葵区一番町にあるデイサービスでの機能訓練指導員業務です
お客様15名ほどのデイサービスです
業務内容は
小集団又は個別指導訓練、個別機能訓練計画書の作成、および介護補助、送迎です

少人数で楽しく笑顔溢れる職場です
介護現場未経験の方も大歓迎！
ご応募お待ちしております☆

8:30～17:30
休憩60分

・月9日休み(希望休取得可能)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・施設日曜日休み
・年間休日108日
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

【待遇】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・昇給：年1回（人事評価および制度による）
・賞与：年2回（人事評価および制度による)
・退職金制度
・制服貸与
・資格取得補助
・勉強会、ミーティング手当支給
・少額短期保険加入（会社負担）
・自動車保険団体割引
・インフルエンザ予防接種補助
【福利厚生】
・育児サポート、両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担）
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊）
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します）
・引越し補助制度※規定あり
・住宅手当※規定あり

専門性が高い技術や知識を持ってお客様の人生の最期まで寄り添うことができるカリキュラムを用意しています。
スタッフの現場力やスキル向上になるユニークな研修やキャリアパス制度を取り入れて一人ひとりの意欲と主体性を大切にしていきます。 ◆研修制度・まごころカレッジ・まごころトレーニング：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを行います
・社内勉強会（毎月開催・任意参加）：日常のケアで困っている事例検討やより専門的な知識や技術を学びます
・介護技術動画（スマテク）：60種類の介護技術動画をいつでも視聴できます
・まごころ塾（初級、中級）：介護保険の基礎やチーム連携などを学ぶ研修を行います
・アセッサートレーニング（ケア指導者研修）：ケアスタッフが身につけている実践スキルを客観的に評価するアセッサーになるための講習
◆資格取得支援制度※規定あり
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・認知症介護基礎研修
・認知症介護実践者研修
・認知症介護実践リーダー研修
・介護支援専門員
・福祉用具専門相談員
・IT介護士
◆自己啓発支援制度
・オンライン英会話／料理教室(受講料の一部を負担)
※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで)
※試用期間中、その他の条件変更なし

なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務