求人あるある > 求人一覧(保育) > 児童発達支援・放課後等デイサービス レイマカナ(仮称) 児童発達支援管理責任者
お仕事No.39001

兵庫県 【加古川市尾上町】2024年3月オープンの児童発達支援・放課後等デイ/月給29万円/季節休暇あり!

法人名

医療法人社団 仙齢会

事業所名

児童発達支援・放課後等デイサービス レイマカナ(仮称)

ご指定の求人情報は募集が終了しております。

更新日:2025年07月01日

給与

月給制:340,000円〜360,000円

職種

児童発達支援管理責任者

雇用形態

正社員

アクセス

マイカー通勤OK! 山陽電鉄本線 尾上の松駅 徒歩15分 山陽電鉄本線 浜の宮駅 徒歩20分

希望条件
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 年収300万円以上可能
  • 年収400万円以上可能
  • 制服貸与
  • ブランク歓迎
  • フルタイム勤務
  • 車通勤OK
  • オープニング
  • 小規模
  • 日中勤務

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

《レイマカナ(仮称)》
2024年3月新規オープン予定!
・児童発達支援
・放課後等デイサービス

上記事業を運営する施設で、
オープニングスタッフとして
私たちと一緒に働きませんか?

児童発達支援管理者として、
様々な業務をお任せしご活躍いただきます♪


★ココがポイント★
◇待遇や休日面も充実しています!
・月給29万円♪
・家族手当、住宅手当あり!
・処遇改善手当も支給☆
・賞与は年2回支給します♪
・GWや夏季、冬季の季節休暇あり!

◇オープニングスタッフとして働ける☆
 新しい環境で児発管の資格を活かしながら、
 イチから施設づくりに携わることができます♪

◇最寄駅から徒歩圏内!車通勤も可能♪
 最寄駅から徒歩圏内であることに加え、
 車通勤も可能です!
 お好きな方法で通勤いただけます♪


まずはお気軽にお問い合わせください。
お会いできることを楽しみにしています!

勤務地

兵庫県加古川市尾上町池田621-1

沿線・最寄駅

山陽電鉄本線 尾上の松
山陽電鉄本線 浜の宮

アクセス

マイカー通勤OK!
山陽電鉄本線 尾上の松駅 徒歩15分
山陽電鉄本線 浜の宮駅 徒歩20分

職種

児童発達支援管理責任者

雇用形態

正社員

施設形態

障がい児施設

給与

月給制:340,000円〜360,000円

給与詳細

【月給】340.000円~360,000円

?月給内訳?
基本給:300,000円~320,000円
管理者手当:20,000円
資格手当:20,000円
固定残業代なし

※給与額は経験・スキル等を考慮し決定

★別途、下記の諸手当あり★
・家族手当:最低10,000円/月~(扶養家族数による)
・住宅手当:10,000円/月~(規定あり)
・通勤手当:あり(上限50,000円/月)
・処遇改善手当:能力・経験に応じて支給
・賞与:年2回(計2ヶ月分支給)

※その他の福利厚生については
 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

応募資格

・児童発達支援管理責任者
◇ブランクのある方もお気軽にご相談ください♪

仕事内容

2024年3月新規オープン予定!
児童発達支援・放課後等デイサービスの
児童発達支援管理責任者のお仕事です!

《業務内容》
・個別支援計画の作成
・活動記録の作成
・支援の準備
・療育業務
・保護者様との面談
・情報共有、申し送り等のコミュニケーション
・スタッフの指導、フォロー、マネジメント

◇利用定員:10名

勤務時間

◇シフト制
9:30~18:30
9:00~18:00
(実働8時間/休憩60分)

休日

年間休日113日
シフト制
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇

待遇・福利厚生

・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・育児休業制度
・介護休業制度
・制服貸与
・車通勤可

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(屋内禁煙)

試用期間

・試用期間あり(2ヶ月/条件変更なし)
・雇用期間の定めなし(正社員)

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

医療法人社団 仙齢会

事業所名

児童発達支援・放課後等デイサービス レイマカナ(仮称)

住所

兵庫県加古川市尾上町池田621-1

施設形態

障がい児施設

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    介護職/ヘルパー

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    給与

    月給制:208,300円〜332,900円

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    兵庫県 神戸市中央区 港島中町5丁目2番地

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    給与

    月給制:200,000円〜250,000円

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    兵庫県 尼崎市 上坂部2-30-23

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    認可保育園 上坂部保育園

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    保育士

  • 給与

    給与

    時給制:1,100円〜1,300円

  • 勤務地

    勤務地

    兵庫県 尼崎市 上坂部2-30-23

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    JR福知山線 塚口駅 徒歩10分
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    月給制:180,000円〜240,000円

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    医療法人社団 一功会

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    介護老人保健施設 フェニックス長田キュアセンター

  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:190,000円〜250,000円

  • 勤務地

    勤務地

    兵庫県 神戸市長田区 林山町4-22

  • アクセス

    アクセス

    神戸電鉄有馬線 長田駅 徒歩10分
    神戸電鉄有馬線 丸山駅 徒歩11分

正社員

兵庫県 【フェニックス長田キュアセンター】≪託児所あり≫介護老人保健施設での正社員求人♪

  • 法人名

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    医療法人社団 一功会

  • 事業所名

    事業所名

    介護老人保健施設 フェニックス長田キュアセンター

  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:190,000円〜250,000円

  • 勤務地

    勤務地

    兵庫県 神戸市長田区 林山町4-22

  • アクセス

    アクセス

    神戸電鉄有馬線 長田駅 徒歩10分
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兵庫県 【介護福祉士時給1100~1200円】2020年オープン♪ユニット型特養☆

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    芦屋すみれ園

  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    時給制:1,100円〜1,200円

  • 勤務地

    勤務地

    兵庫県 神戸市東灘区 深江南町1丁目1番20号

  • アクセス

    アクセス

    阪神本線「芦屋」駅から徒歩10分
    阪神本線「深江」駅から徒歩15分

よくある質問
よくある質問

  • 兵庫県の保育求人数はどのぐらいありますか?

    現在兵庫県の保育求人は589件が掲載中です。

  • 兵庫県はどんなところ?

    兵庫県は神戸市を中心に発展し、港町としての歴史と異国情緒が漂う魅力的な街並みが特徴です。六甲山や淡路島など自然も豊かで、都市と自然のバランスが取れた暮らしやすいエリアです。大阪や京都へのアクセスも良く、通勤・通学にも便利なロケーションです。 豊かな自然と都市機能が共存し、通勤や通学にも便利な立地です。

  • 兵庫県の保育求人数はどのぐらいありますか?

    現在兵庫県の保育求人は%_KYUJIN_NUM_%件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている兵庫県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    認可保育園:%_FA_NINKA_HOIKU_%件
    小規模認可園:%_FA_SHOKIBO_NINKA_%件
    認定こども園:%_FA_NINTEI_KODOMO_%件
    幼稚園:%_FA_YOCHIEN_%件
    放課後等デイサービス:%_FA_HOKAGO_DAY_SERVICE_%件
    が登録されています。

  • 兵庫県の保育士求人ではどのような条件が人気ですか?

    兵庫県の保育求人では駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニング、社宅・寮ありなどの条件の求人が人気です。

  • 兵庫県の保育士求人倍率は?

    令和4年10月時点の兵庫県の保育士の有効求人倍率は2.27倍です。
    全国平均が2.49倍であることから、兵庫県の保育士の有効求人倍率は平均より少し低いことが分かります。

  • 兵庫県の保育士求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和2年賃金構造基本統計調査によると、兵庫県の保育士の平均月収は26万5300円です。
    保育士の平均年収は392万6700円です。

  • 兵庫県の保育所・保育施設数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の兵庫県の保育所数は570園です。
    認定こども園は567園、小規模保育事業所は282園あり、全体で1419園となります。

  • 兵庫県の保育関連取り組みは?

    近年、保育士不足は全国で深刻な問題となっています。
    兵庫県も同様で、新たな保育人材の確保や、すでに勤務している保育士の離職を減らしていきたい状況です。
    保育士の就職を促進し人材の定着を図るために、保育士の就職支援や支援・補助制度を用意しています。
    また兵庫県内の各エリアで、保育学生さんや現役保育士さん、潜在保育士さん向けの保育就職フェアも開催しています。

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