株式会社ケア21
更新日:2025年01月01日
- 給与
月給制:354,000円〜
- 職種
看護師
- 雇用形態
契約社員
- アクセス
東急田園都市線「市が尾」 徒歩8分
- 希望条件
-
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 年間休日120日以上
- 研修制度あり
- 制服貸与
- ブランク歓迎
- シニア活躍中
- 即日勤務OK
仕事情報
おすすめポイント
◇年間休日120日以上!
月間10日の公休が平均的。
有給取得も推奨しているため、ご家族がいらっしゃる方も、旦那さんやお子さんとお休みを合わせよう!といった働き方ができますよ♪
勤務地
神奈川県横浜市青葉区荏田西1-15-23
沿線・最寄駅
東急田園都市線 市が尾
アクセス
東急田園都市線「市が尾」
徒歩8分
職種
看護師
雇用形態
契約社員
施設形態
介護施設
給与
月給制:354,000円〜
給与詳細
【契約社員】 月給 354,000円
応募資格
・正看護師
●介護施設未経験の方も活躍中
●ブランクのある方も活躍中
●介護施設(特養、老健、デイサービス、訪問看護)経験者も活躍中!
●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。
●主婦(夫)の方活躍中(子育てや家庭を両立しやすい環境です)
●ミドル・シニア層の方も活躍中
仕事内容
ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、
必要な医療処置を行っていただきます。
<業務内容>
・健康管理
・健康相談
・服薬管理
・緊急対応
・応急処置 など
<具体的な医療処置>
・胃ろう
・吸引
・インスリン注射
・IVH
・褥瘡(じょくそう)ケア など
◇病気そのものと向き合うのではなく、
人と向き合うことを実践しませんか?
医療面は看護師の担当領域ではありますが、一人ひとりと末永く深く関わっていくというのは、介護の職場で経験できることの一つです。
クリニックや総合病院から転職しているスタッフもいますよ♪
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
【働きやすさを常に追求!】
◆年間休日120日(月10日公休)
◆有給休暇取得率 70%以上
◆育休取得もしやすい環境
休日
シフト制
待遇・福利厚生
●待遇
・交通費支給(上限40,000円/月)
・社会保険完備
・諸手当あり
・制服貸与
・食費補助
・有給休暇(入社6ヶ月後10日)
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・各種教育研修制度
・介護施設入居優遇制度
●休日休暇
シフト制(週休2日制)
●その他
介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは?
①施設長が抜群に良い!
私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。
木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。
どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。
実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。
現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。
②みんな「木下の介護」が大好き!
以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。
木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。
スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。
これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
あなたにおすすめの求人
正社員
神奈川県 【相模原市南区】有料老人ホームの看護職/日勤業務中心
-
法人名
-
事業所名
プレザンメゾン相模原南台
-
職種
看護師
-
給与
月給制:290,800円〜342,800円
-
勤務地
神奈川県 相模原市南区南台3-15-23
-
アクセス
小田急相模原駅より徒歩約2分
正社員
神奈川県 【横浜市鶴見区】有料老人ホームの看護職/日勤業務中心
-
法人名
株式会社ケア21
-
事業所名
プレザンメゾン横浜鶴見
-
職種
看護師
-
給与
月給制:290,800円〜342,800円
-
勤務地
神奈川県 横浜市鶴見区梶山2-16-5
-
アクセス
鶴見駅より三ッ池公園北門バス停下車徒歩約1分
パート
神奈川県 【横浜市鶴見区】有料老人ホームの看護職/日勤中心/週3日~
-
法人名
株式会社ケア21
-
事業所名
プレザンメゾン横浜鶴見
-
職種
看護師
-
給与
時給制:1,716円〜1,916円
-
勤務地
神奈川県 横浜市鶴見区梶山2-16-5
-
アクセス
鶴見駅より三ッ池公園北門バス停下車徒歩約1分
正社員
神奈川県 【横浜市神奈川区】有料老人ホームの看護職/日勤業務中心
-
法人名
株式会社ケア21
-
事業所名
プレザンメゾン横浜羽沢町
-
職種
看護師
-
給与
月給制:290,800円〜342,800円
-
勤務地
神奈川県 横浜市神奈川区羽沢町7-1
-
アクセス
横浜駅より市営バス峰沢団地前下車徒歩約2分
パート
神奈川県 【横浜市神奈川区】有料老人ホームの看護職/日勤中心/週3日~
-
法人名
株式会社ケア21
-
事業所名
プレザンメゾン横浜羽沢町
-
職種
看護師
-
給与
時給制:1,716円〜1,916円
-
勤務地
神奈川県 横浜市神奈川区羽沢町7-1
-
アクセス
横浜駅より市営バス峰沢団地前下車徒歩約2分
正社員
神奈川県 【川崎市高津区】グループホームの看護職(正看護師)オンコールによる出勤は不要の体制です!
-
法人名
株式会社ケア21
-
事業所名
たのしい家川崎溝の口
-
職種
看護師
-
給与
月給制:343,800円〜
-
勤務地
神奈川県 川崎市高津区上作延1丁目11-17
-
アクセス
JR南武線 津田山駅から徒歩で12分
パート
神奈川県 【川崎市多摩】整形外科クリニック/週2日~勤務OK/1日4時間~勤務可/無資格可/風通しのよい職場♪
-
法人名
医療法人社団慶晃会
-
事業所名
大串整形外科
-
職種
受付/事務/その他
-
給与
時給制:1,162円〜
-
勤務地
神奈川県 川崎市多摩区登戸1801-1
-
アクセス
小田急小田原線 向ヶ丘遊園駅 徒歩4分
小田急小田原線 登戸駅 徒歩9分
正社員
神奈川県 【座間市相模が丘】整形外科クリニック/年間休日121日/ママさん・パパさん活躍中の風通しの良い職場♪
-
法人名
医療法人社団慶晃会
-
事業所名
永井整形外科
-
職種
理学療法士
-
給与
月給制:276,000円〜
-
勤務地
神奈川県 座間市相模が丘1丁目25番1号 リビオタワー小田急相模原 コモンズざま1F
-
アクセス
小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩2分
小田急江ノ島線 東林間駅 徒歩22分
正社員
神奈川県 【10月オープン予定】はぴねすぷらす柿生☆PTOTST☆
-
法人名
オネストリィ株式会社
-
事業所名
はぴねすぷらす柿生
-
職種
理学療法士
-
給与
月給制:320,000円〜380,000円
-
勤務地
神奈川県 川崎市麻生区上麻生6-31-5 1F
-
アクセス
小田急線 柿生
契約社員
神奈川県 【川崎市麻生区】正看護募集!分業制のため看護業務しか行いません!オンコールなし
-
法人名
株式会社木下の介護
-
事業所名
リアンレーヴはるひ野
-
職種
看護師
-
給与
月給制:354,000円〜
-
勤務地
神奈川県 川崎市麻生区はるひ野4-19-3
-
アクセス
小田急多摩線「はるひ野」駅南口より徒歩7分
看護求人を都道府県から探す
神奈川県の看護求人を市区町村から探す
神奈川県の看護求人を施設形態から探す
神奈川県の看護求人を給与・福利厚生から探す
神奈川県の看護求人を働き方から探す
よくある質問
-
神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在神奈川県の看護求人は434件が掲載中です。
-
神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
-
神奈川県の看護師求人倍率は?
令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。 -
神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。 -
神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です -
神奈川県の看護師関連取り組みは?
神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
出会える新しい理想の仕事に
会員登録する