株式会社グリーンケア
更新日:2025年06月17日
- 給与
月給制:240,000円〜292,250円
- 職種
看護師
- 雇用形態
正社員
- アクセス
京阪本線 寝屋川市駅 徒歩8分 京阪本線 萱島駅
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 託児施設あり
- 年収300万円以上可能
- ママさん活躍中
- 学歴不問
- フルタイム勤務
- 日中勤務
- 残業ほぼなし
- 当直勤務なし
仕事情報
おすすめポイント
《企業主導型保育園 茶屋寝屋川大利》
子どもたち一人ひとりを愛し、個性や感性を
伸ばすと同時に、保護者の気持ちに寄り添い
子どもたちの成長を見守るパートナーとして
関わる事を大切に日々業務を行っています!
現在、正社員の看護師さんを募集中!
ー★ココがポイント★ー
■お仕事と子育てが両立しやすい☆
■子どもの急な病気や学校等の行事の際は
職員同士が協力する環境です!
■託児施設の利用OK!
■企業主導型保育園あり!(病児・病後児施設あり)
■年間休日はしっかり112日あり!
■日曜日は固定でお休みです☆
■その他休暇制度や福利厚生が充実しています♪
私たちと一緒にご自身らしく働きませんか?
ご応募お待ちしております♪
勤務地
大阪府寝屋川市大利元町4-7
沿線・最寄駅
京阪本線 寝屋川市
京阪本線 萱島
アクセス
京阪本線 寝屋川市駅 徒歩8分
京阪本線 萱島駅
職種
看護師
雇用形態
正社員
施設形態
保育施設
給与
月給制:240,000円〜292,250円
給与詳細
【月給】240,000円~292,500円
<月給内訳>
基本給:178,000円~210,250円
能力手当:10,000円
資格手当:20,000円
調整手当:32,000円~52,000円
固定残業代:なし
※給与額は経験・スキル等を考慮し決定
★別途、下記の諸手当あり★
・処遇改善加算:0円~5,000円
・その他手当(住宅手当等)
・通勤手当:あり(上限30,000円/月)
・昇給:あり(前年度実績 月0円~2,000円)
・賞与:年3回(前年度実績 計2.0ヶ月分)
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
応募資格
・正看護師
・准看護師
▲上記いずれかの資格は必須です。
《ウェルカム要件》
・保育園等の教育現場での実務経験のある方
■学歴は不問です!
■未経験・ブランクのある方も
お気軽にご相談ください!
仕事内容
企業主導型保育園内での看護師としてのお仕事!
・ケガの処置や対応、関係機関や保護者への対応
・薬の管理や予薬、与薬前後の観察
・職員への保健に関する情報提供や指導
・慢性疾患がある子どもへの対応
・環境衛生及び安全管理
・保健だより作成 など
※保育士と連携を取りながら、
保育補助もしていただきます。
勤務時間
◇シフト制
07:00~19:00
上記時間内で実働8時間以上
・休憩:60分
・残業はほとんどありません♪
・持ち帰り仕事や園の行事も少なめです!
休日
【年間休日112日】
・シフト制により決定
・定休日:日曜、祝日、その他
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇(法定通り)
■有給消化率はほぼ100%です☆
待遇・福利厚生
・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・有給休暇あり
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限年齢70歳)
・研修制度あり
・利用可能託児施設あり
└法人内の企業主導型保育園
(病児・病後児施設あり)
・食費控除:400円/回×日数
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
・試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし)
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
同法人内別施設へ転勤の可能性あり
・兵庫県神戸市東灘区
・兵庫県芦屋市
・大阪府大阪市北区
・大阪府大阪市旭区
・大阪府寝屋川市
業務の変更範囲
なし
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よくある質問
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大阪府の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在大阪府の看護求人は1050件が掲載中です。
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大阪府はどんなところ?
大阪府は日本有数の商業都市であり、関西経済の中心地として活気に満ちた街です。大阪市内は梅田やなんばなど繁華街が広がり、多くの企業や文化施設が集まります。また、食文化が豊かなことでも知られ、グルメを楽しめるスポットも豊富です。交通網も充実しており、京都や神戸へのアクセスもスムーズです。 働く場所としても、住まいとしてもバランスのとれた都市といえるでしょう。
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大阪府の看護求人数はどのぐらいありますか?
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求人あるあるに登録されている大阪府の施設数はどのくらいありますか?
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が登録されています。 -
大阪府の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
大阪府の看護師求人ではオープニング、社宅・寮あり、オンコール対応なし、夜勤専属などの条件の求人が人気です。
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大阪府の看護師求人倍率は?
令和3年度の大阪府の看護師の有効求人倍率は0.92倍です。
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大阪府の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、大阪府の看護師の平均月収は37万800円です。
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大阪府の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の大阪府の病院数は509件です。
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大阪府の看護師関連取り組みは?
大阪府では、公益社団法人大阪府看護協会が、府民により良い看護を提供し、看護職の資質向上と、府民の保健医療福祉の向上を目的に日々活動しています。
例えば、大阪府看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
また、大阪府は、「看護の日―ハートフル大阪21―実行委員会」に参画し、看護に対する明るいイメージづくりと看護への理解を深めていただくため、
「看護の心をみんなの心に」をテーマに、「看護の日」記念行事を開催しています。
大阪府看護協会は、看護師のプロフェッショナリズムの向上と職場環境の改善を促進する活動を行っています。
研修会やセミナー、学術大会などを通じて、看護師のスキル向上をサポートしています。
また、大阪府は大規模な産業地域を抱えており、産業医療が重要です。
大阪府は看護師と産業医療の連携を強化し、労働者の健康管理や予防医療に取り組んでいます。
さらに大阪府も他の地域と同様に高齢化社会の影響を受けています。
大阪府では高齢者向けの医療・介護サービスを充実させ、看護師が高齢者の健康を支えるためのプログラムを提供しています。
地域包括ケアシステムは、大阪府でも重要な取り組みです。看護師は地域住民の健康管理や在宅ケアに積極的に参加し、医療と介護の連携を図っています。
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