求人あるある > 求人一覧(看護) > プレザンメゾン東起 看護師
お仕事No.40226

愛知県 【名古屋市中川区】有料老人ホーム/日中勤務/残業ほぼなし/学歴不問/シニア活躍中/扶養内OK

法人名

株式会社ケア21

事業所名

プレザンメゾン東起

更新日:2025年06月01日

給与

時給制:1,616円〜

職種

看護師

雇用形態

パート

アクセス

名古屋臨海高速鉄道あおなみ線 「中島」駅 徒歩25分 市営バス「中川車庫前」 徒歩7分 ※マイカー通勤OKです。

希望条件
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 研修制度あり
  • 制服貸与
  • ママさん活躍中
  • ブランク歓迎
  • シニア活躍中
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 扶養内OK
  • 日中勤務
  • 残業ほぼなし
  • 車通勤OK
  • 週2日からOK
  • 即日勤務OK
  • 扶養内OK

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

《プレザンメゾン東起》
有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。

◇60代以上の方も活躍中
当社では、50代や60歳からの新しいキャリアのスタートは珍しくありません。
年齢がハンディとなることはありません。


◇パートスタッフさんに優しい職場です。
当社は厚生労働省実施の「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」に2016年に最優良賞(厚生労働大臣賞)を受賞の実績があります。
パートスタッフさんがよりよい環境で働けるよう、会社全体でサポートをしております。

勤務地

愛知県名古屋市中川区東起町3-42-3

沿線・最寄駅

あおなみ線 中島

アクセス

名古屋臨海高速鉄道あおなみ線 「中島」駅 徒歩25分
市営バス「中川車庫前」 徒歩7分
※マイカー通勤OKです。

職種

看護師

雇用形態

パート

施設形態

介護施設

給与

時給制:1,616円〜

給与詳細

時給1,616円

応募資格

・正看護師
・准看護師
・看護師
・臨床経験3年以上

仕事内容

■介護付き有料老人ホームでの看護師としてのお仕事

介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションも多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。

★バイタルチェック・お薬管理がメイン。医療行為少なめ!
病院勤務と異なり、難しい専門的な医療行為は発生しません。
なので、ブランクがあっても安心!

5216

勤務時間

原則 9:00~18:00
※シフト等により前後する可能性あり
(週2日~OK)

休日

シフトによる(希望休制度有り)
週4日~OK

待遇・福利厚生

・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・社会保険完備
・研修制度あり
・車通勤OK
・正職員登用あり
・制服貸与

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

株式会社ケア21

事業所名

プレザンメゾン東起

住所

愛知県名古屋市中川区東起町3-42-3

施設形態

介護施設

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    生活支援員/世話人

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    給与

    月給制:256,000円〜

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    勤務地

    愛知県 豊橋市 多米西町2-3-1

  • アクセス

    アクセス

    ・豊鉄市内線「赤岩口」駅より徒歩13分
    ・豊鉄市内線「赤岩口」駅より車で3分
    ・豊橋駅南口バス乗り場より61/63系統
    赤岩口行き/豊橋医療センター行き乗車
    乗車約35分
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    給与

    時給制:1,420円〜

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    愛知県 安城市 昭和町5-16

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正社員

愛知県 ≪就職お祝金あり≫ 弥富幼稚園  常勤職員募集!! 賞与年2回・計4.3ヵ月分♪ 【名古屋市瑞穂区】

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    学校法人 宝泉学園

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    弥富幼稚園

  • 職種

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    幼稚園教諭

  • 給与

    給与

    月給制:201,000円〜

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    勤務地

    愛知県 名古屋市瑞穂区 岳見町4-41

  • アクセス

    アクセス

    名古屋市名城線 瑞穂運動場東駅 徒歩12分
    名古屋市名城線 総合リハビリセンター駅 徒歩13分

パート

愛知県 時給最大1,400円!! ≪衆善会保育園≫ 早朝・延長保育の補助業務 就職お祝金あり♪

  • 法人名

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    社会福祉法人 衆善会

  • 事業所名

    事業所名

    衆善会保育園

  • 職種

    職種

    保育士

  • 給与

    給与

    時給制:1,077円〜1,400円

  • 勤務地

    勤務地

    愛知県 名古屋市中区 新栄3-33-11

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    アクセス

    名古屋市東山線 新栄町駅 徒歩9分
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愛知県 【さわやか愛の家 おかざき館】放課後等デイサービスで常勤職員募集!!≪就職お祝金あり♪≫

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    株式会社 さわやか倶楽部

  • 事業所名

    事業所名

    さわやか愛の家 おかざき館

  • 職種

    職種

    児童指導員

  • 給与

    給与

    月給制:226,000円〜

  • 勤務地

    勤務地

    愛知県 岡崎市 大平町字家下43-2

  • アクセス

    アクセス

    名鉄名古屋本線 『男川』 駅

正社員

愛知県 (社)済聖会 ブライトこども園安城桜町  常勤保育士募集♪

  • 法人名

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    社会福祉法人 済聖会

  • 事業所名

    事業所名

    ブライトこども園安城桜町

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    保育士

  • 給与

    給与

    月給制:180,000円〜350,000円

  • 勤務地

    勤務地

    愛知県 安城市 桜町7番地14

  • アクセス

    アクセス

    JR東海道本線 『安城』 駅 徒歩10分

よくある質問
よくある質問

  • 愛知県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在愛知県の看護求人は498件が掲載中です。

  • 愛知県はどんなところ?

    愛知県は中部地方の中心都市である名古屋市を擁し、自動車産業をはじめとした製造業が盛んな地域です。名古屋駅周辺は再開発が進み、ビジネス・商業ともに成長を続けています。交通アクセスも良好で、東西の主要都市への移動にも便利です。都会的な利便性と地域の温かさが共存する魅力あるエリアです。 都市としての利便性と、暮らしやすい住環境が共存しています。

  • 愛知県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在愛知県の看護求人は%_KYUJIN_NUM_%件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている愛知県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    一般病院:%_FA_IPPAN_%件
    介護施設:%_FA_KAIGO_%件
    保育施設:%_FA_HOIKU_%件
    障がい者(児)施設:%_FA_SHOGAI_%件
    診療所・クリニック:%_FA_CLINIC_%件
    が登録されています。

  • 愛知県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    愛知県の看護師求人では夜勤専属、年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内などの条件の求人が人気です。

  • 愛知県の看護師求人倍率は?

    令和3年度の愛知県の看護師の有効求人倍率は2.64倍です。
    全国平均が1.33倍であることから、愛知県の看護師の有効求人倍率は非常に高いことが分かります。

  • 愛知県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、愛知県の看護師の平均月収は35万7100円です。
    看護師の平均年収は521万2000円です。

  • 愛知県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の愛知県の病院数は319件です。
    クリニックは5556件、訪問看護事業所は1646件です

  • 愛知県の看護師関連取り組みは?

    愛知県では、愛知県看護協会を運営し、毎年重点事業を掲げ取り組んでいます。
    2040年を見据えた看護の未来に向けて、地域共生社会を支える看護提供体制の推進、地域の危機管理体制の構築、
    看護の質の向上を目指すキャリア継続支援等、多職種とのタスク・シフト/シェアの推進、看護経営におけるデータの活用、看護職能団体としての基盤の強化の6項目において13事業を展開しています。

    1 健康と療養のための地域包括ケアを支える看護提供体制の推進
    2 地域の危機管理体制の構築
    3 看護職のキャリア継続支援及び認定看護管理者のプレゼンスの向上
    4 看護の専門性の発揮に資するタスク・シフト/シェアの推進
    5 看護経営におけるデータの活用
    6 職能団体としての組織基盤の強化

    これらに取り組み、人々の健康と福祉の増進に寄与する活動を展開しています。

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