求人あるある > 求人一覧(看護) > あいりす訪問看護ステーション 看護師
お仕事No.4123

愛知県 【名古屋市西区】訪問看護/8:30~17:30内/1日4時間~可/賞与あり/時給1,452円~

法人名

あいりす株式会社

事業所名

あいりす訪問看護ステーション

更新日:2025年07月01日

給与

時給制:1,452円〜

職種

看護師

雇用形態

パート

アクセス

◎地下鉄鶴舞線 浄心駅から徒歩10分 ◎地下鉄鶴舞線 庄内通駅から徒歩12分 ◎地下鉄名城線 黒川駅から徒歩20分 ⇒黒川駅よりバス「平六通」下車後徒歩3分 ◎車通勤もOKです

希望条件
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 研修制度あり
  • 制服貸与
  • ママさん活躍中
  • ブランク歓迎
  • 未経験可
  • 4週8休以上
  • 土日休み
  • 日中勤務
  • 残業ほぼなし
  • 午前のみ勤務
  • 午後のみ勤務
  • 短時間勤務
  • 即日勤務OK
  • 小規模
  • 扶養内OK
  • オンコール対応なし
  • 当直勤務なし

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

【施設詳細】
法人名:あいりす株式会社
施設名:あいりす訪問看護ステーション
所在地:愛知県名古屋市西区秩父通2-12
アクセス:地下鉄浄心駅から徒歩10分

【求人概要】
・訪問看護事業所の看護師のお仕事!
・パートさんを募集します。
・1日4時間~の勤務が可能
・土日休み可
・8:30~17:30内の勤務
・賞与支給あり(業績による)
・未経験者、ブランクのある方も
 お気軽にご相談ください。

■ここがポイント■
◎1日4時間~の勤務が可能
 8:30~17:30の内の
 1日4時間からの勤務。
 土日休みの働き方も可能ですので
 ご希望の働き方はご相談ください!

◎賞与あり
 パートさんとしての勤務の方にも
 賞与の支給あり(業績による)
 
◎年間休日116日
 たくさん働きたい!
 しかし正社員業務の対応は難しい…
 短時間勤務で働きたい…

 という方にピッタリの求人です。
 
【コロナウィルス感染対策あり】
・消毒液の設置
・マスク支給あり
・オフィス内の座席の間隔確保
・時短勤務制度あり

勤務地

愛知県名古屋市西区秩父通2-12 Alba Grande名護屋804

沿線・最寄駅

名古屋市営地下鉄鶴舞線 浄心
名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内通

アクセス

◎地下鉄鶴舞線 浄心駅から徒歩10分
◎地下鉄鶴舞線 庄内通駅から徒歩12分
◎地下鉄名城線 黒川駅から徒歩20分
⇒黒川駅よりバス「平六通」下車後徒歩3分
◎車通勤もOKです

職種

看護師

雇用形態

パート

施設形態

その他

給与

時給制:1,452円〜

給与詳細

≪詳細≫
・時給 1,452円~
※訪問看護未経験者 1,343円~
※一人で訪問できるようになれば、
 時給1,452円になります。
・賞与 年2回(6・12月)
    3月決算賞与※業績による
・交通費支給(公共交通機関は全額支給)

応募資格

・正看護師

仕事内容

〈名古屋市西区〉
訪問看護事業所における
訪問看護のお仕事になります!

■業務内容
◎訪問看護ステーションからの訪問看護業務
⇒利用者様のご自宅に伺いケアを行なう
・リハビリテーション
→日常生活動作の訓練
→生活に合わせた体力づくり
・排泄、清拭、食事のケア
・健康状態のチェック
→体温、血圧測定や呼吸状態のチェック、
 異常の早期発見や再発予防
・医療処置
→医師の指示に従い、処置や検査、
 ガーゼ交換や吸引など
・主治医ケアマネとの連携
・身体介護
・ご家族様の支援・相談 など

■訪問エリア
名古屋市西区/中区/東区/北区/中村区
熱田区/北名古/千種区/昭和区屋市/清須市

■勤務環境
・貸与品:携帯電話、タブレット
・直行直帰:場合により可
 ⇒利用者様自宅への訪問時間帯による
・入職後は先輩職員が同行いたします。
・お人柄重視の採用です!

■あいりすの想い
住み慣れた場所でご利用者様やご家族様の
想いに寄り添い、安心して笑顔で心穏やかに
過ごせるお手伝いをさせていただきます。

希望の持てる毎日を過ごしてもらえるような
看護をお届けしたいと考えております!

勤務時間

【08:30~17:30】内シフト制

≪シフト例≫
・08:30~12:30
 (実働4時間/休憩無し)
・13:30~17:30
 (実働4時間/休憩無し)
・08:30~17:30
 (実働8時間/休憩60分)

※シフト固定の勤務可能です

休日

・4週8休以上(月9~11日)
・土日休み可
・年間休日数116日+有給休暇

待遇・福利厚生

・賞与あり
・交通費支給
・扶養手当
・インフルエンザ予防接種手当
・年末年始出勤手当(12/31~1/3)
・利用者訪問時:社用車貸与
・マイカー通勤可能
・駐車場手当(400円/日)

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

・対策あり(屋内禁煙)

試用期間

・試用期間あり(2ヶ月)
・訪問看護未経験の方は、時給1,343円)

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

採用担当者メッセージ

【あいりす訪問看護ステーションのご案内】
最後までお読みいただき、
誠にありがとうございました!

当施設は2020年9月にオープンいたしました。
非常勤の看護師さんとして訪問看護の現場で
勤務ができる方を募集しています。

短時間の勤務も可能ですので、
ご自身のプライベートの時間も
取っていただきつつ勤務が可能です。

未経験の方でも最初は先輩職員が同行し、
仕事内容を教えてくれるので安心です。

また私たちは、
コミュニケーションの取り方や
お人柄重視で採用を行っています。

ご応募、お待ちしております。

事業所情報
事業所情報

法人名

あいりす株式会社

事業所名

あいりす訪問看護ステーション

住所

愛知県名古屋市西区秩父通2-12 Alba Grande名護屋804

施設形態

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    給与

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    勤務地

    愛知県 名古屋市港区 川間町2-41 陽明ハイツ101号室

  • アクセス

    アクセス

    あおなみ線 港北駅 徒歩5分
    あおなみ線 中島駅 徒歩13分

よくある質問
よくある質問

  • 愛知県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在愛知県の看護求人は506件が掲載中です。

  • 愛知県はどんなところ?

    愛知県は中部地方の中心都市である名古屋市を擁し、自動車産業をはじめとした製造業が盛んな地域です。名古屋駅周辺は再開発が進み、ビジネス・商業ともに成長を続けています。交通アクセスも良好で、東西の主要都市への移動にも便利です。都会的な利便性と地域の温かさが共存する魅力あるエリアです。 都市としての利便性と、暮らしやすい住環境が共存しています。

  • 愛知県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在愛知県の看護求人は%_KYUJIN_NUM_%件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている愛知県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    一般病院:%_FA_IPPAN_%件
    介護施設:%_FA_KAIGO_%件
    保育施設:%_FA_HOIKU_%件
    障がい者(児)施設:%_FA_SHOGAI_%件
    診療所・クリニック:%_FA_CLINIC_%件
    が登録されています。

  • 愛知県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    愛知県の看護師求人では夜勤専属、年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内などの条件の求人が人気です。

  • 愛知県の看護師求人倍率は?

    令和3年度の愛知県の看護師の有効求人倍率は2.64倍です。
    全国平均が1.33倍であることから、愛知県の看護師の有効求人倍率は非常に高いことが分かります。

  • 愛知県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、愛知県の看護師の平均月収は35万7100円です。
    看護師の平均年収は521万2000円です。

  • 愛知県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の愛知県の病院数は319件です。
    クリニックは5556件、訪問看護事業所は1646件です

  • 愛知県の看護師関連取り組みは?

    愛知県では、愛知県看護協会を運営し、毎年重点事業を掲げ取り組んでいます。
    2040年を見据えた看護の未来に向けて、地域共生社会を支える看護提供体制の推進、地域の危機管理体制の構築、
    看護の質の向上を目指すキャリア継続支援等、多職種とのタスク・シフト/シェアの推進、看護経営におけるデータの活用、看護職能団体としての基盤の強化の6項目において13事業を展開しています。

    1 健康と療養のための地域包括ケアを支える看護提供体制の推進
    2 地域の危機管理体制の構築
    3 看護職のキャリア継続支援及び認定看護管理者のプレゼンスの向上
    4 看護の専門性の発揮に資するタスク・シフト/シェアの推進
    5 看護経営におけるデータの活用
    6 職能団体としての組織基盤の強化

    これらに取り組み、人々の健康と福祉の増進に寄与する活動を展開しています。

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