ALSOK介護株式会社
更新日:2025年07月01日
- 給与
時給制:1,163円〜
- 職種
受付/事務/その他
- 雇用形態
パート
- アクセス
京王相模原線 稲城駅 徒歩12分 京王相模原線 よみうりランド駅 徒歩12分 JR南武線 稲城長沼駅 バス6分
- 希望条件
-
- 交通費支給
- 制服貸与
- ブランク歓迎
- 無資格可
- 学歴不問
- 日中勤務
仕事情報
おすすめポイント
●総務・経理スタッフ募集
●キレイな病院でのスタッフ募集
●送迎バスもあるので通勤ラクラク!(京王相模原線「稲城駅」、JR南武線「稲城長沼駅」発着)
京王相模原線「稲城駅」が最寄りの「南山リハビリテーション病院」にて総務課スタッフを募集いたします!
地域の患者様の健康と笑顔を見守りながら、一緒に働きませんか!?
◎不安がなくなるまで丁寧にレクチャーいたします
◎総務、人事、経理の経験がある方優遇いたします
勤務地
東京都稲城市矢野口3124-12
沿線・最寄駅
京王相模原線 稲城
JR南武線 稲城長沼
アクセス
京王相模原線 稲城駅 徒歩12分
京王相模原線 よみうりランド駅 徒歩12分
JR南武線 稲城長沼駅 バス6分
職種
受付/事務/その他
雇用形態
パート
施設形態
一般病院
給与
時給制:1,163円〜
給与詳細
時給 1,163円~
交通費 上限30,000円/月
応募資格
・その他
仕事内容
●労務管理業務(勤怠管理・給与計算等)
●入退職手続き業務(社会保険手続き等)
●その他人事関連業務など
勤務時間
シフト制
●8:30~17:30の間で応相談
待遇・福利厚生
社会保険完備(法定通り)
年次有給休暇(法定通り)
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
施設内禁煙
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)
条件変更なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
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よくある質問
-
東京都の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在東京都の看護求人は2384件が掲載中です。
-
東京都はどんなところ?
東京都は、日本の首都として政治・経済・文化の中心地であり、人口約1,400万人を抱える大都市です。ビジネス街が広がる都心部では、大手企業や行政機関が集中し、国内外から多くの人が訪れています。東京スカイツリーや浅草、お台場など観光地も多く、活気あふれる街並みが魅力です。
また、渋谷・新宿などの都心エリアだけでなく、西東京の多摩エリアや自然豊かな奥多摩など、地域によって異なる顔を持っているのも東京都の特徴です。交通インフラも充実しており、鉄道・地下鉄・バス網が発達しているため、通勤や通学にも非常に便利な環境が整っています。日々の生活からキャリアアップまで、多様な可能性にあふれた都市といえるでしょう。 -
東京都の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在東京都の看護求人は%_KYUJIN_NUM_%件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている東京都の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:%_FA_IPPAN_%件
介護施設:%_FA_KAIGO_%件
保育施設:%_FA_HOIKU_%件
障がい者(児)施設:%_FA_SHOGAI_%件
診療所・クリニック:%_FA_CLINIC_%件
が登録されています。 -
東京都の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
東京都の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。
-
東京都の看護師求人倍率は?
令和3年度の東京都の看護師の有効求人倍率は0.78倍です。
全国平均が1.33倍であることから、東京都の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。 -
東京都の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は39万6400円です。
看護師の平均年収は564万500円です。 -
東京都の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の東京都の病院数は635件です。
クリニックは14327件、訪問看護事業所は2712件です -
東京都の看護師関連取り組みは?
東京都では、看護職の質の向上と安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、公益社団法人東京都看護協会が様々な取り組みを行っています。
例えば、東京都看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
また、都道府県看護協会も独自の取り組みを行っており、東京都看護協会は、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチームを立ち上げ、20以上の取り組みを行っています。
これらの取り組みによって、東京都内で働く看護職員がより良い労働環境で働けるようになることが期待されます。
東京都では、都市部における看護師の需要が高く、特に病院や医療機関での勤務が多いことがあります。
そのため、大規模病院や都心部での雇用支援が強化されていることがあります。
東京都内の看護師は、専門的なスキルやキャリアを積む機会が豊富です。
スペシャリストへの道を開き、高度な医療ケアを提供するプログラムが存在します。
また、東京都内には多様な文化背景を持つ人々が住んでおり、看護師には異文化への配慮が求められます。
多文化共生教育や翻訳支援などが提供されています。
東京都は感染症の拡大リスクが高い地域でもあり、特にCOVID-19パンデミック対策において看護師への適切なPPEの供給やワクチン接種優先が行われます。
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