株式会社フロンティア
更新日:2025年01月01日
- 給与
月給制:295,000円〜359,000円
- 職種
管理職/管理職候補
- 雇用形態
正社員
- アクセス
武蔵野線「東浦和駅」より徒歩19分
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 資格取得サポート
- 年収300万円以上可能
- 年収400万円以上可能
- 研修制度あり
- ブランク歓迎
- フルタイム勤務
- 管理職候補
- 即日勤務OK
- 残業ほぼなし
仕事情報
おすすめポイント
『自由度』と『楽しみ』を大切にした、
~★ 学研グループの高齢者グループホーム ★~
ホーム長または副ホーム長を募集します♪
認知症高齢者対応の
グループホーム運営居室数 ”全国No1”!
当社は、認知症高齢者対応の
グループホーム「愛の家」を中心に事業を展開。
利用者様の認知症の症状の緩和や改善を目指し、
お一人おひとりに丁寧に寄り添うケアを実践しています。
その他にも、
・小規模多機能型居宅介護
・介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」
など、全国300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。
\★当社で働く魅力★/
◎ホーム長向けの研修やキャリアパス制度あり!
スキルや経験による昇給・昇格が明確なので、
自分が目指すべき姿の目標が立てやすい職場環境です。
ホーム長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ 経営層 への
キャリアアップ実績も多数あります。
◎学研グループならでは!福利厚生が手厚い♪
飲食・旅行・映画・ジムの優待など、
プライベートも彩る制度が充実しています☆
まずはお気軽にお問い合わせください。
お会いできることを楽しみにしています!
勤務地
埼玉県さいたま市緑区東浦和9-9-9
アクセス
武蔵野線「東浦和駅」より徒歩19分
職種
管理職/管理職候補
雇用形態
正社員
施設形態
グループホーム
給与
月給制:295,000円〜359,000円
給与詳細
《ホーム長》
月給35万9,000円以上
《副ホーム長》
月給29万5,000円~30万4,000円
◇その他◇
・家族手当(社内規定有)
・年末年始手当
・交通費支給(上限50,000円/月)
・昇給:年1回
・業績によるインセンティブあり
(年1回:最大40万円 ※前年度実績)
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
応募資格
・介護福祉士
・介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む
《ホーム長の必須条件》
・介護福祉士または介護支援専門員をお持ちの方
・介護経験5年以上
(管理業務経験者は優遇します)
《副ホーム長の必須条件》
・介護福祉士をお持ちの方
・介護経験4年以上
(管理業務経験者は優遇します)
*パソコンスキルが必要です。
(Excelでの簡単な表計算・Wordの基本操作 等)
仕事内容
グループホームの
「ホーム長」または「副ホーム長」を募集します!
利用者様に安心して楽しく過ごして頂けるよう、
また、スタッフがやりがいを持って気持ちよく
働けるような職場をつくるのがホーム長のお仕事です。
当社では「本部が担う業務」と「各施設の業務」の範囲が
しっかりと切り分けられていますので、
「もっとより良い施設をつくるにはどうしたら良いか」
「利用したい・働き続けたいと思って頂ける施設とは何か」に
集中して取り組むことができる職場環境です。
《業務内容》
・ホームの運営責任者業務
・事業所の収支管理、金銭管理
・利用者様の入退去対応
・ご家族様の対応
・利用者様の緊急時の対応
・スタッフの面接対応
・スタッフの育成や指導(全職員との面談 年4回)
・地域との交流活動
・運営推進会議、行政や関係機関の対応、営業活動
・介護請求(LIFE入力等)
・勤怠管理等のシステム入力 など
勤務時間
◇シフト制
【日勤】09:00~18:00
※業務上必要な場合
【早番】07:15~16:15
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00~翌10:00
日勤帯:実働8時間/休憩60分
夜勤帯:実働16時間/休憩120分
※事業所により時間変動あり
休日
・月9~10日休み(2月のみ8日)
・シフト制(週休2日制)
・年間休日114日
・慶弔休暇
・年次有給休暇
待遇・福利厚生
・昇給あり
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・退職金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・看護休暇制度
・研修制度
・キャリアパス制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断、がん検診補助
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害)
・ベネフィットステーション利用可
└ 飲食、旅行、映画、ジムなどの優待あり
◇正当な評価を大事にしています!
◇明確なキャリアパス制度で、昇給・昇格のチャンスあり!
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
試用期間
・試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし)
・雇用期間の定めなし(正社員)
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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埼玉県の介護求人数はどのぐらいありますか?
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無資格でも介護職として働くことは可能です。
ですが、他の業界に比べて平均給与が高くない介護業界のため、スタートからきちんと収入を得るためには資格を持っておくと安心です☆彡
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