ミナノワ株式会社
更新日:2025年05月01日
- 給与
月給制:185,000円〜200,000円
- 職種
受付/事務/その他
- 雇用形態
正社員
- アクセス
マイカー通勤可能/無料駐車場あり JR関西本線 春田駅 名鉄津島線 甚目寺駅
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 年間休日120日以上
- 制服貸与
- ブランク歓迎
- 無資格可
- 学歴不問
- フルタイム勤務
- 4週8休以上
- 日中勤務
- 残業ほぼなし
- 車通勤OK
- 即日勤務OK
- 小規模
- オンコール対応なし
- 当直勤務なし
仕事情報
おすすめポイント
《中原クリニック》
当診療所は、在宅で暮らす方々の「健康パートナー」と
なることを目指して、診療を行っています。
患者様・職員間の関係が良いので、職場の雰囲気も良いです。
一緒に地域貢献を果たして頂ける仲間をお待ちしています!
ーおすすめポイントー
■マイカー通勤可能!
無料の駐車場が利用できます♪
■年間休日120日!
残業もほとんどありませんので
家庭やプライベートの時間も
大切にしながら働けます!
■スタッフはレーザー脱毛が無料です♪
■ブランクのある方にも
分かりやすく丁寧に指導いたします。
何でも気軽にお尋ねください♪
勤務地
愛知県海部郡大治町三本木屋形185
沿線・最寄駅
JR関西本線(名古屋~亀山) 春田
名鉄津島線 甚目寺
アクセス
マイカー通勤可能/無料駐車場あり
JR関西本線 春田駅
名鉄津島線 甚目寺駅
職種
受付/事務/その他
雇用形態
正社員
施設形態
診療所・クリニック
給与
月給制:185,000円〜200,000円
給与詳細
【月給】185,000円~200,000円
ー月給内訳ー
基本給:140,000円
精皆勤手当:20,000円
業務手当:10,000円
業務2手当:10,000円
調整手当:5,000円~20,000円
固定残業代なし
※給与額は経験・スキル等を考慮し決定
★別途、下記の諸手当あり★
・通勤手当:あり(上限30,000円/月)
・昇給:あり(前年度実績:1月あたり3,000円)
・賞与:年2回(前年度実績:計3.5ヶ月分)
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
《給与支給》
・10日締め/当月25日払い
応募資格
・その他
《ウェルカム要件》
・医療事務の勤務経験
・医療事務に関する資格
・簡単なPC入力や、定型フォームへの
簡単な入力業務が出来る方募集!
◇学歴は不問です!
◇未経験者、ブランクのある方も
お気軽にご相談ください♪
仕事内容
無床の一般診療所(クリニック)における受付、行政等の届け出業務(書類作成含む)、事務業務全般
診療科目:外科・内科・小児科・整形外科・リハビリ
勤務時間
◇午前診
08:45~12:45 (実働4時間)
◇午後診
15:15~19:15 (実働4時間)
※午前勤務と午後勤務の間は、中休み(休憩時間)です。
自由にお過ごしください。
※木曜日と土曜日は午前診療(勤務)のみです。(午後の勤務はありません)
時間外労働:月平均2時間
休日
【年間休日:120日】
・日曜日、祝日、その他
・午後休診:木・土
・年末年始・GW・夏季休暇
・年次有給休暇
待遇・福利厚生
・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限年齢65歳)
・勤務延長あり(上限年齢65歳)
・制服貸与
・マイカー通勤可能
・無料駐車場あり
※スタッフはレーザー脱毛が無料です
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
・試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし)
・雇用期間の定めなし(正社員)
雇用期間の定め
なし
業務の変更範囲
看護助手、リハビリ助手
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職種
生活支援員/世話人
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月給制:256,000円〜
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勤務地
愛知県 豊橋市 浜道町字管石47-19
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アクセス
・豊橋駅東口バスセンター2番乗り場より何れかに乗車
「21系統」野衣行き
「22系統」くすのき特別支援学校行き
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事業所名
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職種
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給与
月給制:256,000円〜
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勤務地
愛知県 豊橋市 多米西町2-3-1
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アクセス
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赤岩口行き/豊橋医療センター行き乗車
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【豊生病院前】バス停より徒歩5分
パート
愛知県 【安城市昭和町】認可保育園/賞与あり/マイカー通勤可能/駅から徒歩2分で通勤に便利/土日祝休みです!
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法人名
社会福祉法人 愛輪福祉会
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事業所名
認可保育園 安城北すずらん保育園
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職種
保育士
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給与
時給制:1,420円〜
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勤務地
愛知県 安城市 昭和町5-16
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アクセス
マイカー通勤OK!(駐車場代:300円/日)
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法人名
社会福祉法人 愛輪福祉会
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事業所名
認可保育園 安城北すずらん保育園
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職種
調理師/調理スタッフ
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給与
時給制:1,210円〜
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勤務地
愛知県 安城市 昭和町5-16
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アクセス
マイカー通勤OK!(駐車場代:300円/日)
JR東海道本線 安城駅 徒歩2分
名鉄西尾線 北安城駅 徒歩8分
契約社員
愛知県 【安城市昭和町】小規模園/経験不問・ブランクOK/駅から徒歩2分の好立地施設!/年間休日は120日!
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法人名
社会福祉法人 愛輪福祉会
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事業所名
認可保育園 安城北すずらん保育園
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職種
保育士
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給与
月給制:251,160円〜
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勤務地
愛知県 安城市 昭和町5-16
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アクセス
JR東海道本線 安城駅 徒歩2分
名鉄西尾線 北安城駅 徒歩8分
正社員
愛知県 ≪就職お祝金あり≫ 弥富幼稚園 常勤職員募集!! 賞与年2回・計4.3ヵ月分♪ 【名古屋市瑞穂区】
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法人名
学校法人 宝泉学園
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事業所名
弥富幼稚園
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職種
幼稚園教諭
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給与
月給制:201,000円〜
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勤務地
愛知県 名古屋市瑞穂区 岳見町4-41
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アクセス
名古屋市名城線 瑞穂運動場東駅 徒歩12分
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パート
愛知県 時給最大1,400円!! ≪衆善会保育園≫ 早朝・延長保育の補助業務 就職お祝金あり♪
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法人名
社会福祉法人 衆善会
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事業所名
衆善会保育園
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職種
保育士
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給与
時給制:1,077円〜1,400円
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勤務地
愛知県 名古屋市中区 新栄3-33-11
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アクセス
名古屋市東山線 新栄町駅 徒歩9分
JR中央本線 千種駅 徒歩10分
正社員
愛知県 【さわやか愛の家 おかざき館】放課後等デイサービスで常勤職員募集!!≪就職お祝金あり♪≫
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法人名
株式会社 さわやか倶楽部
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事業所名
さわやか愛の家 おかざき館
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職種
児童指導員
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給与
月給制:226,000円〜
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勤務地
愛知県 岡崎市 大平町字家下43-2
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アクセス
名鉄名古屋本線 『男川』 駅
正社員
愛知県 (社)済聖会 ブライトこども園安城桜町 常勤保育士募集♪
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法人名
社会福祉法人 済聖会
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事業所名
ブライトこども園安城桜町
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職種
保育士
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給与
月給制:180,000円〜350,000円
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勤務地
愛知県 安城市 桜町7番地14
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アクセス
JR東海道本線 『安城』 駅 徒歩10分
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よくある質問
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愛知県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在愛知県の看護求人は498件が掲載中です。
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愛知県はどんなところ?
愛知県は中部地方の中心都市である名古屋市を擁し、自動車産業をはじめとした製造業が盛んな地域です。名古屋駅周辺は再開発が進み、ビジネス・商業ともに成長を続けています。交通アクセスも良好で、東西の主要都市への移動にも便利です。都会的な利便性と地域の温かさが共存する魅力あるエリアです。 都市としての利便性と、暮らしやすい住環境が共存しています。
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愛知県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在愛知県の看護求人は%_KYUJIN_NUM_%件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている愛知県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:%_FA_IPPAN_%件
介護施設:%_FA_KAIGO_%件
保育施設:%_FA_HOIKU_%件
障がい者(児)施設:%_FA_SHOGAI_%件
診療所・クリニック:%_FA_CLINIC_%件
が登録されています。 -
愛知県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
愛知県の看護師求人では夜勤専属、年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内などの条件の求人が人気です。
-
愛知県の看護師求人倍率は?
令和3年度の愛知県の看護師の有効求人倍率は2.64倍です。
全国平均が1.33倍であることから、愛知県の看護師の有効求人倍率は非常に高いことが分かります。 -
愛知県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、愛知県の看護師の平均月収は35万7100円です。
看護師の平均年収は521万2000円です。 -
愛知県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の愛知県の病院数は319件です。
クリニックは5556件、訪問看護事業所は1646件です -
愛知県の看護師関連取り組みは?
愛知県では、愛知県看護協会を運営し、毎年重点事業を掲げ取り組んでいます。
2040年を見据えた看護の未来に向けて、地域共生社会を支える看護提供体制の推進、地域の危機管理体制の構築、
看護の質の向上を目指すキャリア継続支援等、多職種とのタスク・シフト/シェアの推進、看護経営におけるデータの活用、看護職能団体としての基盤の強化の6項目において13事業を展開しています。
1 健康と療養のための地域包括ケアを支える看護提供体制の推進
2 地域の危機管理体制の構築
3 看護職のキャリア継続支援及び認定看護管理者のプレゼンスの向上
4 看護の専門性の発揮に資するタスク・シフト/シェアの推進
5 看護経営におけるデータの活用
6 職能団体としての組織基盤の強化
これらに取り組み、人々の健康と福祉の増進に寄与する活動を展開しています。
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