大阪府 【大阪市東淀川区】「上新庄駅」徒歩3分／1日4時間からOK／週2日以上／残業・持ち帰りなし

1日4～6時間からOK！系列園にお子様を預けながら勤務も可能です
◼︎7:00から出勤できる方、20:00まで勤務できる方を特に歓迎
◼︎希望する働き方（曜日・時間固定、Wワーク、扶養内勤務など）を相談可能
◼︎働き始めた後も、家庭の事情による休みやシフト調整に柔軟に対応
◼︎担任制ではなく、職員全員で子どもたちの成長を見守っています。
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◇園の運営方針
・「地域からも愛される、必要とされる保育園作り」
・「自分の子どもを預けたい保育園作り」を掲げています。

面接前に気軽にお話し出来る“カジュアル面談”も開催しています♪
不安や心配事は入社前に解決しましょう！

大阪府大阪市東淀川区瑞光1-6-12

阪急京都本線 上新庄
大阪メトロ今里筋線 だいどう豊里

阪急京都本線　上新庄駅　徒歩3分
大阪今里筋線　だいどう豊里駅　徒歩10分
☆近所から自転車で通う職員も多数おります！

保育士

パート

企業主導型保育

時給制：1,200円〜

時給1,200円～1,400円

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限20,000円
■時間外手当

※試用期間3カ月／同条件

・保育士
◆応募資格
・保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方

◆上新庄ひなた保育園に向いている人物像！
・子どもとじっくり関わりたい方
・経験は関係なく、スキルアップしたい方
・仕事もプライベートも大切にしたい方
・人間関係をしっかり築いてみんなで保育を進めたい方

【ブランクで悩んでいる方へのサポート体制例】
▼STEP1：短時間パートとして、先輩保育士と一緒に園の業務に慣れる
▼STEP2：フルタイムとして1年、計画や記録等の業務を少しずつ習得
▼STEP3：社員として、サポートを受けながらやりたい保育ができる

無理なく復帰できるので、安心してください♪

◇具体的な仕事内容
■0～2歳児の保育（定員19名）
■食事・着替え・トイレトレーニングなど、子どもの日常生活のサポート
■年齢・発達に合わせて保育プログラムの計画・実施
■発達の観察と記録
■日々の連絡帳への記入・保育計画・月案の作成
■施設の清掃・衛生管理
■保護者とのコミュニケーション
■行事やイベントの企画・運営、職員同士の連携
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◇上新庄ひなた保育園の取り組み

■ICT導入
　保育システムを導入することで、子どもの様子や保護者との連絡をデジタルで一括管理し、業務効率化を実現しています。
　連絡帳や保育計画・月案の作成、園だよりは社用携帯やタブレットを使用し、手書き書類の一切ありません。
　各種書類のテンプレートも揃っているため、作成がスムーズです。
　ICTが苦手な方でも丁寧にサポートしますので、安心してご入職いただけます。

■持ち帰り仕事ゼロ・残業ほぼなし
　お子さまのお迎えが遅れること以外では、ほぼ残業はありません。

■おむつや食事エプロン・口拭きタオルは園で全で完備
　持参物の記名チェックや在庫の確認、保護者への補充依頼などが不要になり、紛失や入れ間違いによるトラブルもありません。

■自社雇用の外国人講師による英会話時間あり
　教材の準備負担が少なく、保育に専念できる環境が整っています。
　また、英会話の時間を活用して保育の準備や記録業務をスムーズを行えるなど、効率的な働き方をサポートしています。

■働きやすい環境整備
　基準以上の職員配置で、ゆとりある保育が可能です。
　また、月に1回の個別面談を実施しており、悩み事がすぐに解決できる環境です。

■キャリアアップが可能
　資格取得支援（最大20万円補助実績あり）や研修のサポートが充実しており、1年目からリーダー職や専門職への道も目指せます。
　パートから正社員へのキャリアアップ制度もあり、ライフステージに応じて柔軟な働き方が可能です。

週2日以上、7:00～20:00の間で実働4～6時間のシフト制

＜シフト例＞
9:00～15:00
13:00～19:00
※7:00から出勤できる方、20:00まで勤務できる方は特に歓迎です！
※時間固定、扶養内勤務、フルタイムなど、働き方は気軽にご相談ください。

■残業・持ち帰りなし

【残業時間削減への取り組み】
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。
・制作物はありません。壁面等を無くすことで保育士の作業負担を減らしています。

・シフトによる
・夏季休暇
・年末年始休暇
※希望シフト考慮

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）※勤務状況に応じて加入
■資格取得支援制度（規定あり）
■自転車通勤可（駐輪場あり）
■系列園に入園OK

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり（敷地内禁煙）

試用期間：あり(3ヶ月/同条件)
※5年後以降、本人の希望で正社員への切り替え可

あり

3ヶ月単位

原則更新／契約更新回数の上限なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務