求人あるある > 求人一覧(保育) > 学童保育 ワオキッズ梶ヶ谷園 児童指導員
お仕事No.42711

神奈川県 【川崎市高津区】学童保育/梶が谷駅から徒歩7分/応募前の見学もOK/土日祝休み/季節休暇あり!

法人名

ワオ・ジャパン株式会社

事業所名

学童保育 ワオキッズ梶ヶ谷園

ご指定の求人情報は募集が終了しております。

更新日:2025年03月01日

給与

月給制:214,700円〜380,000円

職種

児童指導員

雇用形態

正社員

アクセス

東急田園都市線 梶が谷駅 徒歩7分

希望条件
  • 退職金あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 有給消化率高
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 年収300万円以上可能
  • 年収400万円以上可能
  • 制服貸与
  • 資格取得サポート
  • 研修制度あり
  • ママさん活躍中
  • ブランク歓迎
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 無資格可
  • フルタイム勤務
  • 土日休み
  • 残業ほぼなし
  • 即日勤務OK
  • 日中勤務

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

当社は、横浜・川崎市内を中心に
15ヶ所の学童保育施設を運営しています!

現在、正社員の学童指導員さんを募集中★

「ほめて・みとめて・はげまして」を理念に
◇自ら考え行動できる力をつけること
◇社会性や協調性を養うこと
◇創造力豊かな感性を育むこと
などを日々大切にしながら子ども達と関わっています。

将来的には30ヶ所での運営を目指し、
今後のリーダー候補を育てる取り組みも行っています。
チーフ ⇒ 施設長 ⇒ エリア・ブロックマネージャーなど、
キャリアアップを目指して活躍したい方も大歓迎です。

応募前の説明会や教室見学もOK!
その後に面接を受けるかご判断いただいても構いません。
お仕事終わりの夜間や土日でも面接に対応いたしますので、
まずはお気軽にご連絡ください♪


\★ココがポイント★/
◎土日祝はお休みの週休2日制
◎夏季休暇・年末年始休暇あり
└ 5日以上の連続休暇も取得OK♪
◎定期的な飲み会やBBQ・クリスマス会などもあり、
 スタッフ同士のコミュニケーションも活発☆
◎時短勤務制度の利用実績あり!
└ 育休復帰後も安心して長く働けます♪

などなど、働きやすい環境が自慢の職場です!

定期的な研修やフィードバックも実施していますので、
未経験の方も着実にスキルアップを目指すことができます。


ご不明点など、何でも気軽にお問い合わせください。
お会いできることを楽しみにしています☆

勤務地

神奈川県川崎市高津区末長1-52-45

沿線・最寄駅

東急田園都市線 梶が谷
JR南武線 武蔵溝ノ口

アクセス

東急田園都市線 梶が谷駅 徒歩7分

職種

児童指導員

雇用形態

正社員

施設形態

学童保育

給与

月給制:214,700円〜380,000円

給与詳細

【月給】214,700円~380,000円

<月給内訳>
基本給:189,800円~
賃金改善手当:11,000円
固定残業代(10時間分):13,900円~
└ 超過分は別途支給します

※給与には一律手当を含みます
※給与額は経験・スキル等を考慮し決定


★別途、下記の諸手当あり★
・運転手当(規定あり)
・家族手当(規定あり)
・役職手当
 └・チーフ:20,000円/月
  ・マネージャー:40,000円/月
  ・エリアマネージャー:60,000円/月
  ・ブロックマネージャー:80,000円/月 など
・交通費支給
・昇給:年1回
・賞与:年2回


※その他の福利厚生については
 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

応募資格

・無資格
◇資格は不問です!

◇未経験者、ブランクのある方も
 お気軽にご相談ください♪

◇普通自動車運転免許 必須
(運転経験が1年以上の方)

《ウェルカム要件》
■下記の資格をお持ちの方
 ・保育士
 ・幼稚園教諭免許
 ・小中高の教員免許
■子ども向けのスポーツ指導経験がある方
(少年野球や少年サッカーのコーチなど)
■講師・教員など、教育に携わった経験がある方

仕事内容

学童保育の学童指導員業務をお願いします!

《主な業務内容》
・遊びの見守り
・学習のサポート
・お便り発行
・イベントの企画、運営
・お子さんの送迎業務 など!

■送迎業務ではワゴン車を使用します。
 一人での送迎は研修後からとなりますのでご安心ください☆

勤務時間

【8:00~20:00】の間のシフト制で1日8時間
基本的には11:00~20:00

※夏休みなどの長期休暇中は
 8:00~20:00 の間のシフト制

休憩:60分
時間外労働:ほぼなし
(原則は定時退社です☆)

■時短勤務制度の利用実績あり!
└ お子さんの急病や学校行事などの際は
 シフト調整にも柔軟に対応しています♪

《通常の月のシフト例》
10:00~19:00
11:00~20:00

休日

・週休2日制
・土曜日、日曜日、祝日
 ※月に1~2回程度、イベント等により
  土日出勤することがあります
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(法定通り)

*5日以上の連続休暇も取得可能です★

待遇・福利厚生

・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・退職金制度あり
・産前産後、育児休業制度
└ 取得実績あり!復帰率は100%です♪
・子の看護休暇
・制服貸与
・教育研修制度あり
・横浜市勤労福祉共済(ハマふれんど)加入
・女性管理職登用実績あり

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(屋内禁煙)

試用期間

・試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし)
・雇用期間の定めなし

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

ワオ・ジャパン株式会社

事業所名

学童保育 ワオキッズ梶ヶ谷園

住所

神奈川県川崎市高津区末長1-52-45

施設形態

学童保育

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    給与

    時給制:1,500円〜1,800円

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    マイカー通勤OK!
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  • 職種

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    保育士

  • 給与

    給与

    時給制:1,188円〜1,322円

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    勤務地

    神奈川県 川崎市川崎区 大師町3-13

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    アクセス

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    ten kids 川崎大師園

  • 職種

    職種

    管理栄養士/栄養士

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    給与

    時給制:1,179円〜1,188円

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    神奈川県 川崎市川崎区 大師町3-13

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    ten kids 川崎大師園

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    保育補助(無資格)

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    給与

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    神奈川県 川崎市川崎区 大師町3?133階

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    アクセス

    京急大師線 川崎大師駅から徒歩で9分
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正社員

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    株式会社ten

  • 事業所名

    事業所名

    ten kids 川崎大師園

  • 職種

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    管理職/管理職候補

  • 給与

    給与

    月給制:360,000円〜360,000円

  • 勤務地

    勤務地

    神奈川県 川崎市川崎区 大師町3-13

  • アクセス

    アクセス

    川崎大師駅より徒歩8分

よくある質問
よくある質問

  • 神奈川県の保育求人数はどのぐらいありますか?

    現在神奈川県の保育求人は1746件が掲載中です。

  • 神奈川県の保育士求人ではどのような条件が人気ですか?

    神奈川県の保育求人では駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニング、社宅・寮ありなどの条件の求人が人気です。

  • 神奈川県の保育士求人倍率は?

    令和4年10月時点の神奈川県の保育士の有効求人倍率は2.25倍です。
    全国平均が2.49倍であることから、神奈川県の保育士の有効求人倍率は平均より少し低いことが分かります。

  • 神奈川県の保育士求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和2年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の保育士の平均月収は26万9500円です。
    保育士の平均年収は402万6100円です。

  • 神奈川県の保育所・保育施設数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の神奈川県の保育所数は1860園です。
    認定こども園は157園、小規模保育事業所は402園あり、全体で2419園となります。

  • 神奈川県の保育関連取り組みは?

    神奈川県では、保育士さんの支援として3つの貸付事業をしています。

    ①保育養成学生対象の「保育士修学資金貸付」
    保育士養成学校に在学する学生にとって、学業に専念しやすい環境を整え、保育士資格の取得後、県内の保育所等で保育士として勤務していただくことを目的とします 。

    ②潜在保育士の復職時に活用「保育士就職準備金貸付」
    保育士資格を活用し、神奈川県内の保育所等で活躍していただくことを目的としています。

    ③小さなお子様を持つ保育士向け「未就学児を持つ保育士に対する保育料の一部貸付」
    小さなお子様を持つ保育士さんにとって働きやすい環境にすることを目的としています。

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