株式会社ten
更新日:2025年06月01日
- 給与
月給制:240,000円〜300,000円
- 職種
保育士
- 雇用形態
正社員
- アクセス
JR中央線 西国分寺駅 徒歩4分 JR武蔵野線 西国分寺駅 徒歩4分
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 年間休日120日以上
- 託児施設あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 年収300万円以上可能
- 研修制度あり
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- 未経験可
- 新卒可
- 学歴不問
- フルタイム勤務
- 4週8休以上
- 残業ほぼなし
- 駅近(5分以内)
- オープニング
- 小規模
- WEB面接可
- 日中勤務
仕事情報
おすすめポイント
《株式会社こどもの森》
当社は、東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に、
200以上の保育施設を運営しています!
未就学児を対象とした、
児童発達支援施設の療育保育士を募集中♪
30年以上の保育施設の運営ノウハウを活かしながら、
業界でも最先端の児童発達支援プログラムを展開しています。
こどもの森グループ系列の保育園併設のため、
必要に応じて保育園とも連携を取りながら
より幅広い視野でお子様と関わることができる環境です。
\★こどもの森が大切にしていること★/
◇子どもたちが楽しく通うことができ、
のびのびと安心して成長できる場所
◇保護者が安心して預けることができ、
気持ちをわかってくれる場所
◇先生たちにとってもやりがいに溢れ、
自分らしく成長できる職場環境
関わる全ての方が「よかった!」と思える
場所であり続けたいと考えています。
\★ココがポイント★/
◇離職率は1割以下!
◇残業ほぼなし(月平均5時間程度)
◇持ち帰り仕事もありません☆
◇年間休日は120日!
◇業務の効率化により残業時間の削減を実現
・作成書類の軽減
・行事のプログラムや衣装づくり等の簡素化
・壁面装飾はナシ
先生方の負担を削減し、その分こどもたちに
丁寧に向き合う時間をしっかりと確保しています!
\★働きやすい環境づくりを実施★/
現場の先生と園長(所長)のコミュニケーション制度を採用!
お互いの対話不足による考え方のすれ違いや
モヤモヤと気になる気持ちを抱え込まないよう、
風通しの良い職場づくりを実践しています。
毎日の会話や雑談の時間を通して、悩みや相談、
嬉しかったことまで何でも気軽に話せる環境を
とても大切に考えています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
お会いできることを楽しみにしています♪
勤務地
東京都国分寺市西恋ケ窪2-26-4
沿線・最寄駅
JR中央線(快速) 西国分寺
JR武蔵野線 西国分寺
アクセス
JR中央線 西国分寺駅 徒歩4分
JR武蔵野線 西国分寺駅 徒歩4分
職種
保育士
雇用形態
正社員
施設形態
障がい児施設
給与
月給制:240,000円〜300,000円
給与詳細
【月給】240,000円?300,000円
※四大卒の方は月給250,000円~★
<月給内訳>
基本給:183,000円?198,000円
調整手当:18,000円?36,000円
地域手当:15,000円
役職手当:0円~20,000円
(リーダー:5,000円)
(副主任:10,000円)
(主任:20,000円)
固定残業代:24,000円?31,000円
└ 15時間分(超過分は別途支給)
★別途、下記の諸手当あり★
◇経験手当
└ 3年:10,000円
5年:15,000円
7年:20,000円
9年:25,000円
12年:30,000円
15年:35,000円
18年:40,000円
◇住宅手当(規定あり)
◇通勤手当
◇昇給:年1回
◇賞与:年3回(年2~6ヶ月分/全職員平均3ヶ月)
※給与額は経験・スキル等を考慮し決定します
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
応募資格
・保育士
・幼稚園教諭
≪必須要件≫
・保育士資格をお持ちの方
・実務経験3年以上の方
※国家試験合格者の方や 幼稚園免許のみの方、
実務未経験の方もお気軽にご相談ください!
(別途、給与規定あり)
仕事内容
児童発達支援施設の保育・療育業務をお願いします!
様々な遊びや療育プログラムを通して、
一人ひとりのお子さんの発達のサポートを行います。
こどもの森グループ系列の保育園併設で、
昨今注目の《インクルーシブ保育》も実現できる環境♪
必要に応じて保育園とも連携を取りながら
様々な視点でお子さんと関わることができます。
いつでもその時の最良の保育・療育の提供を目指し、
お子さんやご家族に『ここを利用して良かった!』と
思っていただけるよう一緒に頑張っていきましょう♪
勤務時間
◇1年単位の変形労働時間
9:00~18:00
または
7:00~20:00 の間の8時間程度
(実働8時間/休憩60分)
*保育に入ることもあります
*残業はほとんどありません
(月平均時間外:5時間程度)
休日
日曜日、祝日、その他
土曜勤務:月1回程度(平日振替休あり)
4週8休制
シフト制により決定
年間休日120日
特別休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
待遇・福利厚生
・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限年齢65歳)
・産休育休制度あり
・研修制度あり
・社員寮、借り上げ社宅制度(規定あり)
・保育所お預け優遇(社員割引あり)
・東京ディズニーリゾート、スポーツクラブ、
劇場優待、保養施設、社員旅行費補助あり
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
・試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし)
・雇用期間の定めなし
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
通勤可能な範囲(※原則希望者)
業務の変更範囲
あり( 保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務)
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東急東横線 都立大学駅 徒歩7分
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よくある質問
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東京都の保育求人数はどのぐらいありますか?
現在東京都の保育求人は2233件が掲載中です。
-
東京都はどんなところ?
東京都は、日本の首都として政治・経済・文化の中心地であり、人口約1,400万人を抱える大都市です。ビジネス街が広がる都心部では、大手企業や行政機関が集中し、国内外から多くの人が訪れています。東京スカイツリーや浅草、お台場など観光地も多く、活気あふれる街並みが魅力です。
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東京都の保育求人数はどのぐらいありますか?
現在東京都の保育求人は%_KYUJIN_NUM_%件が掲載中です。
-
求人あるあるに登録されている東京都の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
認可保育園:%_FA_NINKA_HOIKU_%件
小規模認可園:%_FA_SHOKIBO_NINKA_%件
認定こども園:%_FA_NINTEI_KODOMO_%件
幼稚園:%_FA_YOCHIEN_%件
放課後等デイサービス:%_FA_HOKAGO_DAY_SERVICE_%件
が登録されています。 -
東京都の保育士求人ではどのような条件が人気ですか?
東京都の保育求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
-
東京都の保育士求人倍率は?
令和4年10月時点の東京都の保育士の有効求人倍率は3.57倍です。
全国平均が2.49倍であることから、東京都の保育士の有効求人倍率は非常に高いことが分かります。 -
東京都の保育士求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和2年賃金構造基本統計調査によると、東京都の保育士の平均月収は27万7600円です。
保育士の平均年収は398万4900円です。 -
東京都の保育所・保育施設数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の東京都の保育所数は3430園です。
認定こども園は93園、小規模保育事業所は522園あり、全体で4045園となります。 -
東京都の保育関連取り組みは?
東京都では、多くの保育士採用を目指し、助成金や貸付制度など様々な事業を実施しています。
◎保育士修学資金貸付事業
指定保育士養成施設に在学して資格取得を目指す学生を対象にした、修学資金の貸付を行います。
上限月額50,000円です。(2年間で上限120万円)※入学時、卒業時に入学準備金・就職準備金として20万円ずつ加算可能
◎保育従事職員資格取得支援事業補助
保育施設に勤務する、または保育施設での勤務を予定している人を対象に、保育士資格を取得するための経費の一部を補助します。
◎未就学児をもつ潜在保育士に対する保育所復帰支援事業
潜在保育士等が保育施設へ復帰する際に、当該保育士の子供を保育所等へ入所させた場合、その保育料の一部について貸付を行います。
保育料の半額で、上限月額2万7000円です。
◎潜在保育士の再就職支援事業
潜在保育士が保育施設へ勤務することが決定した場合に、就職準備金の貸付を行います。
再就職に必要な経費として、上限40万円となります。
◎未就学児をもつ保育士の子供の預かり支援事業利用料金の一部貸付
保育所等に勤務する未就学児を持つ保育士を対象に、勤務時間(早朝または夜間)により、自身の子供の預け先がない場合、ファミリー・サポート・センター事業やベビーシッター派遣事業等を利用する際の利用料金の一部の貸付を行います。
利用料金の半額で、年間上限12万3,000円です。
そのほかにも、各自治体で実施している「宿舎借り上げ支援事業」や「キャリアアップ助成金」など、保育士の待遇改善に向けた様々な取り組みが行われています。
保育士不足から、他県に比べて好待遇の求人も多く、金銭面でも安定した生活を送ることができるでしょう。
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