株式会社木下の介護
更新日:2025年03月01日
- 給与
月給制:304,000円〜500,000円
- 職種
サービス提供責任者
- 雇用形態
正社員
- アクセス
マイカー通勤OK ※駐車場の有無は訪問先による 横浜市ブルーライン 関内駅徒歩1分
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 資格取得サポート
- 年間休日120日以上
- 年収300万円以上可能
- 年収400万円以上可能
- 年収500万円以上可能
- 研修制度あり
- 制服貸与
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- 未経験可
- 無資格可
- 新卒可
- シニア活躍中
- 学歴不問
- 年齢不問
- フルタイム勤務
- 日中勤務
- 夜勤専属
- 車通勤OK
- 駅近(5分以内)
- 即日勤務OK
- 残業ほぼなし
- WEB面接可
仕事情報
おすすめポイント
《リラス訪問介護センター神奈川》
横浜市中区にある訪問介護センター!
ご利用者様が、住み慣れた街で自分らしく
過ごせるよう、一人一人に寄り添った
介護を提供しています!
現在、サービス提供責任者さんを募集中!
\★ココがポイント★/
◎年間休日は120日以上も可能!
◎最寄駅から徒歩5分以内の好立地♪
◎最低月給304,000円~の高月給!
◎資格取得の費用は全額負担します☆
◇育児休業・介護休業の取得実績あり!
出産や介護など、職員のライフステージの
変化にも柔軟に対応していますので、
安心して長くお勤めいただけます。
また。育児目的休暇制度がありますので
子育て中の方も働きやすい環境です♪
◇働きやすい勤務体制を整えています!
職員で協力して効率的に業務を進めていますので、
残業はほとんどありません♪
プライベートの用事も立てやすい
働き方が可能です。
◇ブランクのある方もご応募可能☆
先輩との同行研修や丁寧なOJT指導があり
安心して働いていただけます☆
資格取得費用は全額会社が負担しますので
さらなるスキルアップも目指せます!
ご応募お待ちしております♪
勤務地
神奈川県横浜市中区尾上町3-46-1-502
沿線・最寄駅
ブルーライン 関内
アクセス
マイカー通勤OK
※駐車場の有無は訪問先による
横浜市ブルーライン 関内駅徒歩1分
職種
サービス提供責任者
雇用形態
正社員
施設形態
訪問介護
給与
月給制:304,000円〜500,000円
給与詳細
【月給】304,000円~500,000円
上記給与は、あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります!
※給与額は経験・スキルを考慮し決定
※固定残業代なし
(超過分は1,700円/時を支給)
★別途、下記の諸手当あり★
・通勤手当:上限なし
・昇給あり(勤続1年毎に10,000円/5年連続)
・ボーナスは年2回(7月・12月)
※基本的には基本給の1ヶ月分×2回
※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては
加算も減算もあり
・資格手当
└実務者研修修了者 4,000円
介護福祉士 5,000円
・資格手当2
(入社後6か月を経過した場合下記金額に変更)
└実務者研修修了者 7,000円
介護福祉士 10,000円
《保有資格別モデル月収》
【介護福祉士】
・月給 305,000円~(入社時)
・月給 310,000円~(入社半年後)
・月給 340,000円~(入社3年後)
【実務者研修修了者】
・月給 304,000円~(入社時)
・月給 307,000円~(入社半年後)
・月給 337,000円~(入社3年後)
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
応募資格
《必須要件》
・実務者研修または介護福祉士
をお持ちの方
・介護経験のある方
《ウェルカム要件》
・サービス提供責任者経験のある方
◇学歴不問!新卒の方も歓迎!
◇ブランクのある方も
お気軽にご相談ください♪
仕事内容
訪問介護事業所での
サービス提供責任者業務をお願いします!
《主な業務》
・身体介護(食事、入浴、排せつ)
・体位交換
・見守り
・生活援助(洗濯、掃除、買い物など)
◇採用時に管理職での採用と判断された方は、
介護業務にプラスして
スタッフの管理などもお願いします!
◇ヘルパーさんのご自宅より、
利用者のお宅への直行直帰が可能です!
◇スタート時同行研修あり♪
◇デスクワークはほぼなし!
サービス現場に集中できます!
勤務時間
◇1ヶ月単位の変形労働時間制
(1)09:00~18:00
(2)22:00~翌08:00の間の8時間程度
休憩:60分以上
時間外労働:ほぼなし♪
■日勤帯のみ・夜勤帯のみを
ご希望の方はご相談ください♪
※担当訪問先により時間帯に
若干の違いがあるため
休日
【年間休日120日】
・週休2日制
・有給休暇(法定通り)
■休日は、ご希望の曜日を確認し調整します!
待遇・福利厚生
・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・交通費支給
・マイカー通勤OK
・有給休暇あり
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続10年以上)
・復職制度あり
※育児・介護離職者復職支援制度
・資格取得休暇制度
・育児目的休暇制度(小学校卒業まで)
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・介護休業取得実績あり
(最長1年間利用可能)
・永年勤続リフレッシュ休暇制度
(5年ごと/連続1週間)
・研修制度あり
・資格取得支援制度(費用全額負担)
・制服貸与
・副業OK
・ネイルOK
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
試用期間なし
雇用期間の定めなし
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
変更なし
業務の変更範囲
変更なし
採用担当者メッセージ
最後まで求人をご覧いただき
誠にありがとうございました。
現在、訪問介護ヘルパーとして
勤務できる方を募集しています。
福利厚生が整っており、
安心して勤務していただけます!
やりがいを持って介護士として
勤務されたい方のご応募、
ぜひお待ちしております!
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■介護福祉士・社会福祉士修学資金
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社会福祉法人神奈川県社会福祉協議会で実施しています。
■離職した介護人材の再就職準備金貸付制度
介護職としての資格や経験があるが、現在介護の仕事から離れている方に、その資格や経験・知識を生かして県内の介護保険施設・事業所で再び活躍していただくことを目的に、介護職として再就職するための準備資金を貸し付ける制度です。
再就職後、介護保険施設・事業所で2年間継続して介護職としての業務に従事した場合、貸付金の返還が免除になります。
社会福祉法人神奈川県社会福祉協議会で実施しています。
■補助金情報
神奈川県では、県内の介護サービス事業者に対して補助を行っています。
【介護職員研修受講補助促進支援事業費補助金】
(1)介護導入研修支援事業費補助
従業者が介護職員初任者研修を受講するための費用を、介護サービス事業者が負担した場合に、その費用の一部を補助
(2)代替要員確保対策事業費
従業者が実務者研修を受講している期間の代替要員を、介護事業者が確保する場合に、その費用を補助
【介護職員子育て支援代替職員配置事業費補助金】
出産・育児休業等から復職した介護職員等が短時間勤務をする際に代替職員を雇用する場合に、その費用の一部を補助
出会える新しい理想の仕事に
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