求人詳細

お仕事No.75804

【障がい者雇用】事務職/経理・人事・営業事務等/芝公園/契約社員/登用実績多数/通院休暇あり

契約社員

  • オフィスカジュアル可
  • 資格を活かせる
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 筆記試験なし
  • 40代活躍
  • 30代活躍
  • 20代活躍
  • 土日祝休み
勤務地 東京都 港区芝公園
沿線・最寄駅 都営三田線 芝公園駅
都営大江戸線 大門駅
アクセス 〈就業場所〉
本社
東京都 港区 芝公園 
◆JR山手線、JR京浜東北線、東京モノレール
「浜松町駅」金杉橋口から徒歩7分
◆都営三田線「芝公園駅」A3出口から徒歩2分
※基本的に出社前提となりますが、基礎疾患をお持ちの方はご相談可能です♪
サービス形態 サービス
給与 月給制 210,000円 ~ 370,000円

年収: 270万円~450万円
昇給:有
賞与:無
試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与変更はなし)
応募資格 ■ 学歴/高卒以上
■ 資格/不問
■ 経験/周囲の人と協力しながら業務に取り組んできた経験
日常的にPCを用いた業務処理を行ってきた経験
(歓迎経験:人事、経理、介護事業者支援、求人、請求管理、リサーチ、ITエンジニアなど)

■雇用実績
下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・視覚障害・腎臓機能障害・うつ病・躁うつ病・ASD・ADHD等 
仕事内容 ※障がい者雇用枠での採用です

■企業情報
〈設立〉2015年
〈業種〉人材業
〈事業内容〉
 医療・介護業界のキャリア支援全般
・人材紹介サービス
・コンサルティングサービス
・ECサイト事業      など

■募集内容
〈職種〉事務系職種 ※オープンポジション
スキルやご経験を考慮し、ご本人と希望をすり合わせたうえで、配属部署・業務内容を決定いたします。

※配属部署/担当業務の一例
 人事(証明書発行)
 経理(販売管理)
 介護事業者支援(請求管理)
 経営企画(IR・リサーチ)など

〈雇用形態〉 契約社員(正社員登用あり、実績多数)
  
〈就業場所〉
本社
東京都 港区 芝公園 
◆JR山手線、JR京浜東北線、東京モノレール
「浜松町駅」金杉橋口から徒歩7分
◆都営三田線「芝公園駅」A3出口から徒歩2分
 
《求人ポイント》
●障害の配慮やご希望等に合わせ、配属部署や業務内容、
 業務量の調整が相談可能です。
 
●状況に応じて、部署配属後の様子を見て、障がい者チームでの 
 働き方に変更することも可能です。
●通院休暇は入社日に6日付与します(半日単位で取得可能)。
●年次有給休暇は入社月に応じて、入社日に付与します(2時間単位で取得可能)。
●拡大読書器・定期的な面談・小休憩等、必要な配慮を相談しやすい環境です!

 \働きやすさはお墨付きです/

《職場環境》
エレベーター:有り
車椅子での就業・車通勤の希望は難しいです・・・

※その他、必要配慮あれば可能な限り配慮致します♪
勤務時間 【就業時間】
8:30~17:30
休憩時間:1時間
休日 ■ 週休2日制(土曜・日曜)
 年間休日数:121日
 年間のカレンダーに従って勤務頂きます。
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 年次有給休暇(入社半年後10日・時間単位取得可)
■ 慶弔休暇
■ アニバーサリー休暇
■ 通院休暇年間6日
待遇・福利厚生 社会保険完備
交通費支給(上限:35,000円/月)
スキルアップ手当(150,000円/年)
稼働インセンティブ
通院休暇制度
書籍購入制度
従業員特株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)、ベビーシッター利用制度
残業手当(所定労働時間を超えた分について支給)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
おすすめ
ポイント
【障がい者雇用枠】
経験に合わせて配属の検討をいたします!
ポジション例 人事(証明書発行)、経理(販売管理)、介護事業者支援(請求管理)、経営企画(IR・リサーチ)など
正社員登用制度もあり、入社後1年~実績も多数(75%)あります。
状況に応じて、障がい者チームでの業務に切り替えることも可能。コツコツ成長したい方にはお勧めの求人です!

【同ポジションの魅力】
●定期面談や、小休憩、業務量など配慮を相談しやすい環境です
●通院休暇は入社日に6日付与します(半日単位で取得可能)。
●年次有給休暇は入社月に応じて、入社日に付与します(2時間単位で取得可能)。

【入社者の声】
★「働く上で十分な配慮を受けられる、という安心感が入社の決め手になった」(多数)
★「これまで一般雇用で働いてきたが、「病院に行きたい」と言い辛かった。同社に入社以降は体調や通院について何も気兼ねすることなく申し出られる。」

【障がい配慮】
定期面談可能/休憩室あり/チャットツール利用/静かなオフィス環境/指示の具体化の配慮/透析配慮/通院配慮/マルチタスク配慮/業務スピード配慮/業務量配慮/マニュアルあり/電話への配慮/職業相談員配置/産業医、保健師など配置

~実績20年の人材紹介会社「セントスタッフ株式会社」~
一人ひとりに選任で専属アドバイザーがご担当となり、無料で転職支援サービス
がご利用できます!
担当者は「障害者職業生活相談員」等の有資格者で、 面接の日程調整や提出書類
チェックなどの フォローを親身に行います♪

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もちろんエントリーからお仕事開始まで全て無料でご利用いただけます!
採用担当者
メッセージ
【採用までの流れ】
(1) まずは気になる求人に『ご応募』してください♪
(2) あなた専属のコーディネーターからお電話をさせて頂き、希望の条件などを伺わせていただきます!
(3) 実際にお会いさせて頂き、お仕事のご案内などさせて頂きます♪ ※来社登録または出張登録可能です!
(4) 専属コーディネーターと一緒に実際働く職場に面接に行きます! ※事前に面接対策なども行わせて頂きます♪
(5) 採用決定後にお仕事開始になります!!

まずは相談だけしたい・・・方も是非ご応募お待ちしております♪


【選考方法】
書類選考→面接(3回程度)→内定
筆記試験などはございません

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担当コンサルタントから一言

障がい者紹介事業部 有井と申します。
本当にマッチする企業へ就職できるよう、全力でサポートさせていただきます! ぜひお気軽にご連絡くださいませ。

よくあるご質問

現職中だけど大丈夫?希望の求人が見つからないけど探してもらえる?

大丈夫です♪すぐに働きたい方も、まだ転職のご予定がない方も、話を聞いてみたいだけという方もご遠慮なくお問合せください。

費用はかかる?

登録から就業まで、費用は一切かかりませんのでご安心ください。

登録したら必ずお仕事をしないといけない?

求人に応募したから、登録したから、面接/見学にいったからといって必ずお仕事を受ける必要はありません。ご自身の転職の選択肢としてご活用ください。

現職中だけど面接/見学できる?

可能です。お仕事をしながら限られた時間での転職はとても大変です。妥協した転職とならないよう精一杯サポート致します。

面接/見学は一人で行くの?

当社では担当コンサルタントが同行同席致しますのでご安心ください。

社会保険は入れる?

当社では社会保険制度に則り、勤務条件を満たす方は全員お仕事初日からご加入頂けます。

派遣は契約が不安定だと聞くけど?

当社の平均勤務期間は1年以上と長期の方ばかりです。また契約満了後もご希望に応じて引き続きお仕事のご紹介を致しますのでご安心ください。

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